Документы для пособия по рождению. Перечень документов, необходимых для оформления единовременного пособия при рождении ребенка. Перечень необходимых сведений

Пособие при рождении ребенка в 2020 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки . Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы:

заявление о назначении пособия

справку о рождении ребенка (детей)

справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

Перечень документов, предоставляемых работодателем страховщику, регламентируется Приказом Минздрава РФ №951н от 4.12.2009г. В свою очередь работодатель должен получить от готовящейся уйти в отпуск по беременности и родам будущей мамы документы для ФСС на возмещение декретных. 2020 год не стал в этом плане исключением. Порядок сбора документов для начисления пособий остался прежним.

Что такое декретные выплаты

Будущей маме полагаются отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за малышом (ст. 255, 256 ТК РФ). Оба оформляются в заявительном порядке, то есть работница сама решает, что ей выгоднее: брать положенный по закону перерыв в работе или продолжать работать.

Ситуации бывают разные, возможно, женщина не захочет терять выгодное место, хороший заработок и т.д. Законодатель учитывает желания беременной женщины. В частности, отпуск по уходу за малышом может взять любой работающий член семьи, а не только мама.

Обратите внимание: если мама малыша не работает, она имеет право на получение не всех пособий, а только некоторых из тех, что полагаются беременной.

Если будущая мама работает, но принимает решение прервать свою трудовую деятельность и уйти в декретный отпуск, нужно оформить его в соответствии с установленными законом правилами.

Это значит, что ей следует в обязательном порядке принести работодателю все необходимые документы, на основании которых рассчитают и выплатят денежные компенсации за все время декретного отпуска.

Пособие за раннюю постановку на учет, пособие по беременности и родам, единовременная выплата при рождении ребенка, пособие по уходу за ребенком до полутора лет - все эти выплаты и называются декретными.

Давайте разберемся, какие документы нужны для декрета по беременности.

Список документов для получения декретных выплат

Сразу нужно отметить, что декретные выплаты назначаются и выплачиваются поэтапно.

Первый этап. Женщине выплачивается пособие по беременности и родам.

Второй этап начинается со следующего после окончания отпуска по БиР дня и называется отпуском по уходу за ребенком. Эта часть декретного отпуска предоставляется также в заявительном порядке. Что это означает, рассмотрим ниже.

Как следует из норм ст. 255 ТК РФ, женщине по ее заявлению и на основании выданного медицинским учреждением листка нетрудоспособности предоставляется отпуск по беременности и родам продолжительностью не менее 140 дней в стандартном случае. Он оплачивается за счет средств Фонда социального страхования в установленном законом размере.

Стоит отметить: хотя отпуск по беременности и родам оформляется по листку нетрудоспособности и по сути приравнивается к больничному, но правило оплаты трех первых дней за счет работодателя в этом случае не действует. Выплата пособия по БиР с 1-го дня происходит только за счет ФСС.

Какие документы нужны для получения декретных, регламентируется ст. 12 ФЗ-№255 «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»:

Произвольной формы заявление о желании получить пособие по БиР. Одновременно излагается просьба о получении пособия по ранней постановке на учет.
Бюллетень и справка о ранней постановке на учет.
Справка о заработной плате, если крайние перед уходом в декрет два года женщина работала в нескольких организациях.

Этот перечень документов является обязательным для работающих женщин. Для неработающих нужно исключить пункт 3.

Работающая женщина

Сдает пакет документов работодателю. От того, насколько своевременно оформит будущая мама все справки, будет зависеть, получит ли она их все. Что следует сделать.

Шаг 1. Встать как можно раньше на учет.

Шаг 2. При сроке 30 недель получить у своего акушера больничный по БиР. Если врач прогнозирует одноплодную беременность без осложнений, больничный выдается на 140 дней. Если беременность многоплодная, продолжительность больничного увеличивается до 194 дней. Если беременная проживает в районе экологического бедствия, больничный по БиР выдается на 160 дней.

Обратите внимание: если работающая будущая мама решит не уходить в отпуск по БиР и будет трудиться до дня родов, ей оплатят только послеродовую часть отпуска по беременности и родам. В стандартном случае это 70 дней.

Шаг 3. Если в течение двух лет до года ухода в декрет женщина работала в нескольких организациях, потребуется справка с этих мест работы о средней зарплате за отработанное время. Пособие по БиР беременная вправе оформить сразу в двух местах.

Шаг 4. Имея на руках вышеназванные документы, будущая мама пишет заявление работодателю о желании уйти в декретный отпуск. Первый и последний дни отпуска по БиР определяются по датам, указанным в больничном листе.

Смотрите в видео, какие заявления следует написать работнице, которая собирается уйти в декретный отпуск

Безработная, уволенная по ликвидации организации

Обращается в управление социальной защиты по месту жительства. Будущая мама имеет право на получение пособия по БиР в минимальном размере, рассчитанном по установленному в регионе МРОТ. Пособие по уходу за ребенком, единовременное пособие при рождении ребенка также положено . Величина пособия по уходу также зависит от МРОТ в регионе. Какие документы нужны для ухода в декрет неработающей, обозначено выше; еще необходима копия трудовой книжки.

Студентка очной формы обучения

Получает выплаты по месту учебы. Если учебное заведение государственное и женщина обучается на бюджетном факультете, размер пособий зависит от размера стипендии, но не может быть меньше установленного законодателем минимума.

Нигде ранее не работавшая, уволенная по собственному желанию и др.

Пособие по БиР не полагается. Но такой маме положено единовременное пособие при рождении малыша и оплаченный отпуск по уходу до полутора лет. В управление соцзащиты нужно прийти с паспортом, свидетельством о рождении, трудовой книжкой. Написав заявление, молодая мама получит выплаты. Деньги переводятся на банковскую карту, почтовым переводом по месту жительства, на банковский счет.

Итак. Мы рассмотрели, какие документы для получения декретных в 2020 году нужно подготовить будущей маме до рождения малыша.

Вторая часть декретного отпуска и, соответственно, выплат будет связана с отпуском по уходу за ребенком.

Что нужно сделать для получения второй части декретных выплат

Если вынашивание беременности закончилось благополучным рождением малыша, по окончании послеродового периода, в стандартном случае он длится 70 дней, молодой маме нужно определиться с дальнейшими действиями.

У нее есть два варианта: написать заявление работодателю о предоставлении оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до полутора лет, или выйти на работу, если обязанности по присмотру за малышом возьмут на себя отец, бабушка или другой работающий родственник. О выходе на работу во время декретного отпуска можно прочитать .

Первый вариант

Молодая мама должна подать работодателю заявление не позже заключительного дня отпуска по БиР, приложив к нему:

свидетельство о рождении;
справку, что второй родитель не оформил такое пособие на себя;
если ребенок усыновленный, свидетельство об усыновлении.

Размер пособия работающей женщины зависит от среднего дохода за расчетный период, и берется равным 40% от него.

Второй вариант

Сроки подачи документов

Законом предусмотрены следующие временные ограничения при подаче документов для начисления декретных.

Пособие по беременности и родам, пособие по ранней постановке на учет. Оплачиваются после предоставления больничного и справки из женской консультации. Крайний срок подачи документов - 6 месяцев с даты окончания отпуска по БиР, указанной в больничном.

Пособие по уходу до полутора лет. Подать документы на получение этого пособия нужно не позднее 6 месяцев с даты исполнения малышу полутора лет.

Компенсация, выплачиваемая разово при рождении ребенка. В каждом регионе размер пособия свой, зависит от районного коэффициента, базовое значение - 16 350 рублей. Документы для его получения подаются не позднее 6 месяцев с даты рождения ребенка.

Чтобы уйти в декрет нужно не только знать, какие нужны документы, но и не забывать о сроках их подачи. найдете дополнительные рекомендации, как правильно уйти в декрет.

Перечень документов, предоставляемых в территориальный орган ФСС РФ работодателем

Законом предусмотрено возмещение декретных из ФСС. 2017-2018 гг. планировались стать переходными для внедрения метода прямых выплат на всей территории РФ. В настоящее время не в пилотных регионах работает прежняя схема.

Декретные для ИП

Что делать будущей маме, если она индивидуальный предприниматель, и на ней не лежит обязанность платить страховые взносы в ФСС? Сможет ли она получить декретные выплаты? Да, может быть оплачен в случае заключения женщиной специального договора с ФСС не позже, чем за полгода до планируемой даты декрета, и наличия всех взносов за этот период.

Работодатель обязан предоставить в территориальный ФСС РФ все полученные от работницы документы, приложив данные о ее средней зарплате за расчетный период.

Оплатив декретные из фонда оплаты труда, в дальнейшем работодатель получит налоговый вычет по взносам в ФСС и возместит понесенные на оплату пособий расходы.

Если регион участвует в пилотном проекте ФСС, работодатель лишь направляет страховщику полученные от будущей мамы документы. Начисление и расчет делается самим ФСС. Если документы оформлены правильно и дополнительной проверки страхователя не требуется, в течение 10-ти дней с даты получения документов, делается начисление. Деньги поступают сразу на банковскую карту декретницы.

В случае прямых выплат работодатель отчисляет налоги в ФСС в полном объеме.

Задавайте вопросы в комментариях к статье и получите ответ эксперта

Получение пособий от государства после рождения малыша - процесс, о котором должны знать все новоиспеченные родители. Дело все в том, что данная процедура сопряжена с большой бумажной волокитой. Поэтому все чаще и чаще родители интересуются, какие нужны документы для получения детских пособий и выплат. Ответить на этот вопрос не так уж и трудно. Правда, в некоторых регионах действуют свои правила назначения части выплат. Но общие принципы тоже никто не отменял. Поэтому сегодня предстоит понять, как, когда и где можно оформить некоторые детские пособия, положенные всем новоиспеченным родителям. На что им обратить внимание?

До родов

Например, на то, что некоторые "детские" выплаты полагаются еще до родов. Они связаны с действиями, предпринятыми во время беременности новоиспеченной матери. О чем идет речь?

Первая выплата полагается за раннее обращение в женскую консультацию с постановкой диагноза беременность. На сегодняшний день получить ее имеют право все женщины, независимо от наличия у них официальной работы. Для этого придется встать на учет не позднее 3-го месяца "интересного положения".

Какие документы нужны для получения детских пособий? Их очень много. Но при правильной подготовке процесс не доставит особых проблем. Чтобы получить выплату за постановку на учет в ЖК в ранний срок "интересного положения", требуется:

заявление;
удостоверение личности;
свидетельство о рождении малыша (может подойти справка из ЗАГСа или выписка из роддома) ;
справка из женской консультации, указывающая на постановку на учет в ранние сроки;
СНИЛС;
реквизиты счета, на который перечислять деньги.

Как правило, данная выплата не особо интересует население. Некоторые беременные обращаются в ЖК уже после 3-го месяца беременности. Больший интерес вызывают иные выплаты на детей.

Декрет

Следующий вариант материальной поддержки новоиспеченных родителей встречается только у официально трудоустроенных граждан. Речь идет о назначении и выплате, так называемых, "декретных". Или выплат по беременности и родам. Они полагаются всем женщинам, работающим на момент выхода в декретный отпуск. Безработные или неофициально трудоустроенные на подобную поддержку рассчитывать не могут.

Перечень документов, которые потребуются в данном случае, следующий:

паспорт женщины;
справка установленного образца, выданная женской консультацией для выхода в декретный отпуск (оформляется на 30 неделе "интересного положения");
заявление установленной формы.

Больше ничего не потребуется. Поэтому можно с уверенностью сказать, что декретные выплаты будут оформлены в полной мере без труда.

За рождение ребенка

Теперь можно приступить к более интересным пособиям. Их, как уже было сказано, очень много. Каждая женщина имеет право на федеральное пособие за роды. Оно полагается всем девушкам, родившим живого малыша. Выдается на каждого новорожденного.

Перечень документов для подобной выплаты следующий:

справка из ЗАГСа или свидетельство о рождении малыша;
удостоверение личности матери;
свидетельство о браке (если есть);
реквизиты счета для перечисления денежных средств (карты или сберегательной книжки, преимущественно от Сбербанка);
паспорт отца малыша (желательно);
заявление;
документы о прописке ребенка.

Этого будет достаточно. Но в некоторых случаях могут потребовать дополнительные бумаги. Как правило, дополнениям не уделяется много времени. Ведь зачастую все детские пособия оформляются одновременно. И поэтому все предоставленные бумаги будут учитываться для той или иной материальной поддержки молодых родителей.

Ежемесячно

Каждая мать имеет право на назначение федеральных пособий по уходу за ребенком. Это определенная сумма денег, которая выплачивается гражданам до 1,5 лет малыша. Она назначается, как работающим (размер пособий зависит от заработка женщины), так и неработающим (минимального размера). В некоторых регионах также предусматриваются выплаты, положенные до 3-летнего возраста ребенка.

Документы для детских ежемесячных пособий в данном случае будут такими:

паспорта обоих родителей;
справки об учебе/с места работы (женщина не должна работать, находясь в отпуске);
свидетельства о рождении малыша и о браке родителей;
СНИЛСы новорожденного и матери;
документы о прописке ребенка (важно, чтобы малыш был прописан с мамой);
справка из ЗАГСа (установленной формы, выдается при оформлении свидетельства о рождении);
реквизиты счета, на который переводить деньги.

Это полный пакет документов для детского пособия, назначаемого за период нахождения в отпуске по уходу за малышом. Важно помнить, что подобную выплату можно оформить не только на маму, но и на любого иного члена семьи, который будет ухаживать за новорожденным. Например, на отца. В таком случае придется предоставить СНИЛС и паспорт не только родителей, но и того гражданина, которому перечислят деньги.

До совершеннолетия

Следует обратить внимание, что некоторые типы государственной поддержки родителей положены до тех пор, пока ребенку не исполнится 18 лет. Но это не такое уж и распространенное явление. Соответственно, некоторые интересуются, какие требуются документы на детское пособие до 18 лет.

Все зависит от ситуации. На сегодняшний день получить можно несколько выплат. А именно:

Выплата, положенная за проживание ребенка-инвалида с единственным родителем. Базовый размер подобной поддержки составляет 6 000 рублей.
Пособие для матерей-одиночек. Оформляется до совершеннолетия малыша, либо до его 23 лет (если речь идет о ребенке-инвалиде). Размер аналогичен предыдущей материальной поддержке.

В этих ситуациях придется подготовить разную документацию. Но она в целом мало чем отличается от всех ранее приведенных списков. Какие запрашиваются документы на детское пособие до 18 лет?

В зависимости от ситуации гражданин должен принести с собой (желательно с копиями):

Паспорт, СНИЛС ребенка и родителя, свидетельство о рождении малыша, реквизиты счета для назначения пособия, документы, указывающие на инвалидность, справки о прописке, выписки, свидетельствующие о проживании малыша совместно с родителем, справка от органов опеки о не назначении пособия второму родителю.
Заявление, справка из "опеки", паспорт матери, свидетельство о рождении, СНИЛСы несовершеннолетнего и родителя-одиночки, документы о прописке, трудовая книжка человека, ухаживающего за малышом, свидетельства, указывающие на инвалидность ребенка. Не стоит забывать о счете, на который должны перечислять положенную по закону помощь.

Теперь понятен список документов на детское пособие, назначаемое в том или ином случае до совершеннолетия малыша. На самом деле нет ничего трудного в сборе соответствующих бумаг. Но иногда некоторые заминки происходят. Часть пособий на практике требует предоставления дополнительных бумаг от получателей.

Региональные выплаты

На самом деле разобраться, какие нужны документы для получения детских пособий, не так трудно. Только, как уже было сказано, иногда приходится приносить множество разнообразной документации. Как правило, проблемы возникают при получении региональных пособий. Они назначаются в каждом городе отдельно. Разумеется, список документов в том или ином случае тоже будет отличаться.

Тем не менее можно обратить внимание на ряд советов и рекомендаций. Какие нужны документы для получения детских пособий регионального типа? С уверенностью можно выделить следующие бумаги:

заявления установленного образца;
паспорта (или иные удостоверения личности) родителей;
свидетельства, указывающие на рождение детей, на которых оформляется пособие;
справки о прописке несовершеннолетних;
СНИЛСы членов семьи;
справки о состоянии здоровья малыша (например, об инвалидности, не обязательны);
документы о доходах (форма 2-НДФЛ для работающих членов семьи);
справка с биржи труда о неполучении пособий по безработице ;
трудовая книжка того, на кого оформляют выплату;
документы, указывающие на то, что один из родителей обучается (не обязательно).

Разумеется, все это - не исчерпывающий перечень. Но именно эти бумаги чаще всего на практике требуются для региональных пособий на детей.

Куда обращаться

Огромным вопрос для некоторых является поиск органа, в который направлять все перечисленные ранее бумаги. Все зависит от того, о какой конкретно выплате идет речь. Также немаловажным моментом является статус матери - работает ли она, или нет.

Как только собраны все документы для продления детского пособия (или их первичного назначения), придется обратиться:

К работодателю. Если у женщины была работа на момент "интересного положения". Актуально для пособий по родам, отпуску до 1,5 лет, за постановку на учет в ЖК, для декретных.
В службу одного окна или в ФСС. Могут обращаться все неработающие мамы или студентки. Нужны для любых пособий.
В МФЦ. В данном органе оформляются все типы пособий. Обычно в подобные органы приходят и работающие, и безработные.
В ПФР. Здесь оформляются некоторые выплаты. Например, материнский капитал.

Соответственно, каждый гражданин может сам решать, где ему оформлять те или иные выплаты. Особым спросом пользуются многофункциональные центры.

Срок рассмотрения

Сколько времени потребуется, чтобы оформить все положенные в том или ином случае выплаты? Заявления рассматриваются на протяжении конкретного срока. Он установлен для всех выплат одинаковый.

Как только перечень документов готов, а родители уже подали заявление, остается только ждать. Сколько именно? Не больше месяца. На сегодняшний день срок рассмотрения заявлений на выдачу пособий составляет 30 дней. Решение может приниматься раньше, но рассчитывать на это не стоит.

Прекращение выплат

Некоторые пособия могут прекратить выплачивать досрочно. Это нормальное явление. Понятно, какие необходимые документы для детского пособия потребуется подготовить. А вот прекращение выплат зависит от условий назначения материальной поддержки. Чаще всего на практике пособия отнимают, если:

мама вышла официально на работу/встала на учет на биржу труда;
у родителей отняли родительские права;
ребенок достиг предельного возраста, до которого положена выплата;
над малышом установили опекунство;
несовершеннолетний находится на полном гос. обеспечении.

Обязательно сообщать в перечисленные ранее органы об изменении своего статуса. Иначе все денежные средства, которые платило государство, придется вернуть.

Выводы и заключения

Отныне ясно, какие нужны документы для получения детских пособий. Можно заметить, что список бумаг в целом одинаковый для разных случаев. Тем не менее некоторые справки запрашивают для одних выплат, а для иных они не требуются.

Разбираясь в многообразии детских пособий, самое главное – не запутаться в условиях и процедуре их получения. Для каких-то выплат могут понадобиться одни и те же документы, но вот получатели могут быть разными. Для иных одинаковыми будут основания для начисления. В этой статье мы разберемся, где и как оформлять детские пособия.

Ежемесячное пособие семьям с низким доходом

Пособие положено семьям с детьми до 16 лет, в которых доход на 1 человека ниже прожиточного минимума

Кому положено: семьям с детьми до 16 лет, в которых средний доход в расчете на каждого члена ниже установленного прожиточного минимума.

Сколько платят: размер этого детского пособия зависит от региона, в котором проживает семья. Обычно сумма составляет 300-350 рублей. В некоторых субъектов РФ она составляет 800 рублей.

Если мама одна занимается воспитанием ребенка, то ей выплачивают удвоенную сумму.

Как оформить: нужно подать в соцзащиту по месту прописки ребенка следующие документы:

Удостоверения личности всех членов семьи (паспорта родителей и ребенка, если ему исполнилось 14 лет, свидетельство о рождении).

Справку из ЖЭКа или выписку из домовой книги о том, что несовершеннолетний действительно проживает по данному адресу.

Документы о доходе семьи (для работающих – по форме 2-НДФЛ, для безработных – справку с биржи труда или копию трудовой книжки).

Данное детское пособие можно продлить и до 18 лет. Как правило, оформить его получается в том случае, если ребенок еще учится в школе.

Рассмотрение документов на длится 10 рабочих дней. Перечисление денег начинается со следующего месяца. В каких-то случаях начало выплат может быть отложено на месяц.

Выплаты по уходу за ребенком

Кому положено: матерям, отцам или иным родственникам, оформившим соответствующий отпуск. Главное условие – получатель должен реально ухаживать за малышом. Это детское пособие выплачивается до 1,5 лет.

Сколько платят: для трудоустроенных граждан составляет 40% от средней заработной платы.

Для иных категорий (уволенные из-за ликвидации организации; студенты очники; безработные родственники, воспитывающие малыша, чьих родителей лишили родительских прав) существуют фиксированные ставки. Минимальное значение – 2 718 р на первого малыша и 5 436 р на второго и последующих детей. Допустимый законом максимум – 19 855 рублей.

Данное пособие выплачивается матерям или другим членам семьи, которые фактически ухаживают за ребенком

Как оформить: в любой момент отпуска, но до того момента, как ребенок достигнет возраста двух лет, нужно собрать необходимые бумаги. Для работающих граждан:

Заявление в вольной письменной форме на получение выплаты.

Заявление на отпуск по уходу.

Документы направляются работодателю, который и будет перечислять вам деньги в дни зарплаты.

Для нетрудоустроенных лиц набор бумаг немного иной:

Заявление о назначении детского пособия.

Свидетельства о рождении детей.

Трудовая книжка, где присутствует запись об увольнении с предприятия из-за его ликвидации в период отпуска.

Копия приказа от бывшего работодателя о предоставлении отпуска по уходу.

Сведения о зарплате.

Справка с фонда занятости о том, что пособие по безработице не выплачивается.

В этом случае вы уже направляетесь в органы соцзащиты по месту жительства.

В отдельных регионах РФ с 2015 года действует новый порядок оформление данного вида детского пособия. В соответствии с ним даже работающие родители или опекуны должны подавать документы в ФСС.

Выплата распространяется на срок до исполнения ребенку 3 лет. Оформить ее можно по тому же принципу, но после достижения малышом 1,5 лет платить будут по 50 рублей в месяц. Как правило, трудоустроенных мам это не устраивает, и они выходят на работу.

Кому положено: одному из родителей при рождении малыша.

Сколько платят: это платится одномоментно в виде фиксируемой суммы, которая индексируется каждый год. В 2015-м пособие составляет 14 497 рублей.

В некоторых случаях удобнее оформить детское пособие на мужа. Как правило, это происходит, если мама не работает или трудоустроена в другом городе.

Чтобы оформить детское пособие, нужно в течение полугода после родов предоставить в органы соцзащиты необходимые документы

Как оформить: в течение полугода после родов нужно подать в соцзащиту или на работу необходимые документы:

Заявление на пособие.

Свидетельство о рождении ребенка.

Справку, подтверждающую, что второй супруг не получает пособие.

Если супруги разведены, – свидетельство о расторжении брака.

Заверенную работодателем выписку из трудовой книжки (если оформляется через соцзащиту).

На работе деньги выплачиваются в течение десяти дней. Через органы социальной защиты – до конца следующего месяца.

При рождении двойни или тройни пособие назначается отдельно на каждого ребенка.

Выплата по беременности и родам

Кому положено: только матери или усыновившей новорожденного ребенка женщине, взявшей отпуск по БИР. Они должны либо быть трудоустроенными, либо служить в армии по контракту, либо учиться на дневном отделении ВУЗа, либо быть уволенными во время отпуска из-за ликвидации организации.

Сколько платят: для работающих – полный средний дневной заработок, умноженный на число дней, проведенных в отпуске по БИР. Для уволенных – 543 рубля, умноженные на количество отпускных дней (сумма актуальна на 2015 год). Для студенток – в размере месячной стипендии, умноженной на количество месяцев в отпуске.

Как оформить: для нужен минимальный пакет документов:

Заявление в свободной форме.

Больничный лист в качестве основания для ухода в отпуск по БИР.

Справка о доходах за последние 2 года (для работающих мам).

Не пропустите сроки подачи документов – на пособие по БИР нужно предоставить бумаги либо во время самого отпуска, либо в течение 6 месяцев после его окончания.

Если пособием занимается работодатель, то деньги будут выплачены в ближайший зарплатный день, если УСЗН, то до конца следующего месяца.

Выплата положена матери ребенка, которая взяла отпуск по беременности и родам

Пособие на ранних сроках

Кому положено: исключительно будущим мамам, которые встали на учет по беременности в поликлинике или женской консультации в течение 12 недель после зачатия.

Сколько платят: и очень маленькое – 543 рубля (на2015 год).

Как оформить: в органы соцзащиты населения или на работу принести справку из того медицинского учреждение, которое поставило вас на учет. Выплата – в течение 10 дней или до конца следующего месяца (в зависимости от того, где получаете – на работе или в ФСС).

На сегодняшний день в нашей стране семьи с детьми могут рассчитывать на меры господдержки в виде различных денежных выплат. Оформление каждого вида пособий имеет свои нюансы, ознакомившись с которыми, у вас не возникнет трудностей в его получении.

Установление суммы происходит следующим образом:

ВАЖНО! С 1 февраля 2020 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 18 143,95 рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.

Кто имеет право на получение?

Согласно 11-ой статье ФЗ № 81 от 19.05.1995 единовременной выплаты имеет следующие особенности:

деньги выплачиваются одному из родителей или тому, кто родителей заменяет;
если детей родилось двое, то выплаты производятся на каждого из них;
если новорожденный скончался, то выплаты на него не производятся.

Аналогично происходит при усыновлении или удочерении. Нюансы этой ситуации установлены ст. 12.1 ФЗ № 81:

Деньги платят одному из усыновителей или опекунов;
Если детей в семью передано двое, то выплаты производятся на каждого из них.

ВНИМАНИЕ! Поскольку право быть получателем такой госпомощи имеет лишь один из родителей (опекунов, усыновителей), то второму необходимо получить подтверждение по месту работы (или из ФСС – если он официально не трудоустроен), о том, что ему выплаты не предоставляются.

Где получить?

Место обращения для подачи заявления на получение госпомощи зависит от формы занятости заявителя:

При решении вопроса, кто из родителей (если оба в наличии) получит разовую помощь, действует следующий принцип: государство окажет поддержку работающему гражданину (если один работает, а второй – нет).

Если же работают (или не работают) оба законных представителя новорожденного, то вопрос решается самими родителями между собой. То есть возможно получить выплату на работе отца.

Что нужно для получения?

Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий :

Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.

ВНИМАНИЕ! Последнее не предоставляется, если произошло расторжение брака. В этом случае его заменяет свидетельство о соответствующем юридическом факте. Тогда единоразовую помощь дадут тому гражданину, с которым проживает новорожденный (п. 27 Приказа Минздрава № 1012н от 23.12.2009).

Многие разведенные родители задают вопрос: нужна ли при оформлении этого пособия? Такая справка не нужна.

Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).

Нужны ли копии документов?

До 26-го числа следующего месяца – если заявка подана в ФСС;
В течение 10 дней – при подаче заявки на работе.

Перечисление производится бухгалтерией работодателя (трудоустроенным гражданам) или по почте или номеру банковского счета (для неработающих или студентов-очников).

Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ?

Как единоразовые, так и другие виды госпособий можно оформить через сайт Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ).

Подача заявления через многофункциональные центры не имеет особых отличий .

Этот способ в некотором смысле даже удобнее.

Например, все необходимые копии можно сделать непосредственно в МФЦ.

Перед тем, как отправиться в МФЦ, нужно либо зарегистрироваться на сайте, либо записаться по телефону: в этом учреждении есть электронная очередь.

Чтобы осуществить оформление через сайт Госуслуг , нужно быть на нем авторизованным. Для этого регистрируются с использованием паспортных и страховых данных и получают пароль.

Далее алгоритм действий таков:

входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
выбирают «Пособия на детей»;
нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
нажимают «Отправить».

Заявление регистрируется за 1 рабочий день. Перечисление денег должно произойти в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Нюансы при получении пособия

Кроме указанных, существуют и еще особенности :

если оба законных представителя новорожденного – студенты-очники, госпомощь назначает соцслужба по месту прописки заявителя;
в случае расторжения брака между отцом и матерью к моменту подачи заявления деньги перечисляются тому, с кем остался проживать новорожденный.

ВНИМАНИЕ! В последнем случае начисление, как и в остальных случаях, производится в зависимости от трудоустроенности заявителя – по месту работы или прописки.

Могут ли отказать в получении?

Согласно законодательно установленным правилам, деньги не будут выплачены в следующих случаях:

Если младенец умер.
Заявитель лишен в отношении новорожденного родительских прав.
Предоставленные для оформления сведения не соответствуют реальности.
Заявление подано позже законодательно установленного срока (спустя полгода после появления в семье младенца).

В перечисленных случаях в месте обращения в оформлении гражданину откажут.

Единовременное госпособие можно получить независимо от социального статуса и трудоустроенности: оно дается и работающим, и учащимся, и безработным.

Единственное, что нужно подтвердить, – это проживание младенца совместно с заявителем, а также то, что второй законный представитель не получает аналогичную госпомощь по своему месту прописки или работы.

Произвольный текст Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас: