Как уехать на заработки за границу. Куда можно уехать работать за границу. Какие документы потребуются для работы за рубежом

Путешествовать – это круто, а еще круче – путешествовать и зарабатывать одновременно. В поисках таких возможностей я промониторила множество сайтов компаний, предлагающих работу за рубежом для студентов и людей, которые не смогли найти себя на отечественном рынке труда; пообщалась с посредниками, а также друзьями и знакомыми, у которых все получилось. Делюсь приобретенным опытом.

Work and Travel USA

Эта летняя программа предназначена исключительно для студентов дневного отделения украинских ВУЗов, которые владеют английским на базовом уровне. Work and Travel USA – это возможность для молодежи увидеть мир, поднять уровень языка, расширить кругозор и заработать первый стартовый капитал.

Возраст: 18-23 года

Стоимость программы : от 1000 евро + 1500 евро (за билеты, консульский сбор и подбор вакансии)

Вакансии: продавец магазина, работник ресторана типа «фаст-фуд», работник кассы супермаркета, официант или помощник официанта в ресторане или кафе, помощник в отеле и другие

Оплата труда: от 6 долларов в час + бонусы;

Рабочий график : 8 часов в день;

Жилье : предоставляется работодателем;

Питание: за счет участника;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины, справка из института, копия зачетной книжки и студенческого билета;

Максимальная до 5 месяцев.

Au-pair

Программа подойдет молодым девушкам, которые владеют базовыми знаниями языка того государства, в которое едут, не замужем и не имеют детей. При этом обучение в ВУЗе не является обязательным. Для всех участников предлагается один тип работы – присматривать за детьми (кормить утром, отвозить в школу, поддерживать порядок в своей и их комнатах, за доп.плату – нянчить по вечерам). Обязательным условием является наличие водительских прав. Такой помощник имеет несколько часов свободного времени в день. Он не имеет право официально использовать это время для подработки на стороне. У него также есть 1,5 дня выходных в течение недели и отпуск — 4 недели в году. Дополнительные плюшки, которые получает участник программы – это возможность путешествовать бесплатно с семьей, а также скидки на обучение в зарубежных вузах. Страны, в которых действует Au-pair: США, Германия, Франция, Австрия, Швеция, Норвегия, Дания, Финляндия, Голландия, Бельгия.

Возраст: 18-26 (27) лет;

Стоимость программы: от 6000 гривен + билет в выбранную страну, услуги визового центра – 25+35 евро;

Вакансии: няня-воспитатель;

Оплата труда: от 260 евро в месяц + бонусы, оплата мед.страховки и курсов языка;

Рабочий график : 6 часов в день;

Жилье: с принимающей семьей в одном доме;

Питание: включено;

Документы:

Продолжительность пребывания: до 6 до 12 месяцев.

Рабочая виза

Если вы не соответствуете критериям, заданным программами упомянутыми выше, то отправиться на работу за границу можно легально по рабочей визе, получив предварительно пригласительный от работодателя. Ниже привожу список стран, с которыми работают украинские агентства, и условия пребывания в них.

Польша

Конвеерные работы в Польше

Возраст:

Стоимость вакансии: от 6000 гривен + билет, оплата услуг визового центра – 23+35 Евро;

Вакансии:

Оплата труда: от 18 000 гривен;

Рабочий график: 10-12 часов в день, один выходной в неделю;

Жилье:

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: 1-2 месяца.

Чехия

Швейный цех в Чехии

Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 12000 гривен + билет, оплата услуг визового центра;

Вакансии: разнорабочие, строители, водители, горничные, швеи, повара, рабочие на уборку овощей;

Оплата труда: от 18 000 гривен;

Рабочий график: 8-10 часов в день;

Жилье: в некоторых случаях оплачивает работодатель;

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 3 до 12 месяцев;

Время до отъезда : 1-2 месяца;

Франция

Сбор винограда во Франции

Возраст: 20-50 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 16 000 до 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;

Вакансии: разнорабочие на ферму и заводы, горничные;

Оплата труда: от 29 000 гривен;

Рабочий график:

Жилье: за свой счет;

Питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 12 месяцев;

Время до отъезда: 3 месяца.

Италия

Присмотр за пожилыми людьми

В Италию можно уехать как со знанием языка, так и без. Но неквалифицированным работникам платят всего 500-600 евро в месяц, прожить на эти деньги на Апеннинском полуострове достаточно сложно. Получение рабочей визы в Италию может затянуться надолго – в консульстве могут запрашивать даже данные о финансовом благосостоянии подающего документы, поэтому солидные компании не берутся обещать трудоустроить в данном государстве. Если все же заключить трудовой договор удастся, и виза будет открыта, то вакансии в этой стране подойдут прежде всего женщинам с хорошим физическим здоровьем – можно устроиться горничной или сиделкой. Быть няней для пожилого человека достаточно сложная работа – уход может потребоваться человеку в любое время суток; и, по словам тех, кто уже примерял роль сиделки на себя, престарелые итальянцы имеют не менее пылкий нрав, чем молодые, потому стоит запастись и большим терпением.

Возраст: 25-55 лет, женщины, предпочтительно — мед.образованием;

Стоимость вакансии: от 29 000 гривен + билет, визовый сбор – 20 Евро;

Вакансии: горничные и сиделки;

Оплата труда: от 17 400 до 35 000 гривен (со знанием языка);

Рабочий график: 8 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье и питание для сиделок предоставляет работодатель;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: 3 месяца.

Турция и Египет, ОАЭ

Рабочие будни аниматора

Возраст: 18-28 лет, девушки и парни;

Стоимость вакансии: от 5 000 гривен;

Вакансии: танцоры, тренера, гиды, аниматоры, администраторы, официанты, бармены, хостесы;

Оплата труда : от 20 000 гривен + бонусы + чаевые;

Рабочий график: 8-10 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье, питание и перелет – за счет работодателя;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: от 6 до 12 месяцев;

Время до отъезда: сбор группы на сезон начинается сразу после Нового года;

Норвегия

Работа на рыбном заводе в Норвегии

Возраст: 18-55 лет, женщины и мужчины;

Стоимость вакансии: от 12 000 гривен + перелет;

Вакансии: разнорабочие на заводы и судна;

Оплата труда: от 80 000 гривен;

Рабочий график: 10 часов в день, 2 выходных в неделю;

Жилье и питание предоставляет работодатель;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 3 до 6 месяцев;

Время до отъезда: от 3-х месяцев.

Литва и Латвия

Работа на стройке

Возраст: 20-50 лет, мужчины;

Стоимость вакансии: от 11 000 гривен + билет, визовый сбор – 18, 5 Евро;

Вакансии: водители, строители;

Оплата труда: от 300 гривен в час или от 100 гривен за кв.метр работы;

Рабочий график: 10 часов в день, 1 выходной в неделю;

Жилье и питание: за свой счет;

Документы: загранпаспорт, паспорт гражданина Украины;

Продолжительность пребывания: 6 месяцев;

Время до отъезда : от 3-х месяцев.

Подводные камни компаний-посредников

Перед тем, как обращаться в фирму, которая занимается трудоустройством за рубежом, проверьте наличие лицензии на оказание таких услуг. Если такой документ имеется, то не лишним будет посетить сайт компании, ознакомиться с отзывами, а после – отправляйтесь прямо в офис. Лучше всего отдавать предпочтение солидным компаниям с многолетним опытом, представительства которых находятся непосредственно в Харькове. Такой подход гарантирует минимальные риски для ваших финансовых вложений.

Будьте осторожны: существуют страны, которые не предоставляют рабочие визы для украинцев или получить их практически невозможно!

Некоторые посредники, которые работают удаленно на сомнительные компании, могут предлагать вакансии с высокими заработками в таких странах как: США, Канада, Израиль, Германию, Корею.

При этом сотрудники открыто по телефону сообщают, что пересечение границы будет осуществляться по туристической визе, а уже по прибытию в страну вы получите статус переселенца, чтобы иметь возможность легально находиться на территории государства. Помимо того, что такие действия являются незаконными, никто не даст гарантию, что у вас получится пересечь границу и получить работу. В некоторых странах легализацию получить практически невозможно, а в Израиле и вовсе отказались присваивать гражданам Украины статус переселенцев ввиду большого потока искателей лучшей жизни после отмены визового режима с нами. Прямо из аэропорта Тель-Авива ежедневно тысячи украинцев возвращают домой. При этом все они уже потратили от 8 до 10 тысяч гривен на приобретение туристической путевки.

В Германию работников нелегально отправляют по венгерской рабочей визе, потому что неквалифицированные зарубежные специалисты там практически не нужны. Эти ниши заполнены иностранцами из менее успешных стран ЕС, которым в отличие украинцев разрешение на работу не требуется.

Потому будьте бдительны! И внимательно читайте договор сотрудничества, в котором обязательно должен присутствовать пункт о возврате денежных средств, в случае, если вакансию вам так и не подберут.

Елена Роситюк

Если вы нашли опечатку на сайте, выделите ее и нажмите Ctrl+Enter

Инструкция

Для того чтобы не потратить впустую много времени и усилий, прежде чем обращаться в кадровое агентство с просьбой подыскать подходящую работу , следует понять, на какую работу в западных странах вы можете претендовать и, самое главное, какую сможете действительно получить. Проблема в том, что развитые западные страны очень привлекательны для иммигрантов со всего мира. Поэтому особой потребности в работниках они не испытывают, за исключением небольшого ряда отраслей.

Как правило, большинство западных стран сегодня нуждается в высококвалифицированных специалистах в области IT, программирования, медицины. Так же спросом пользуются строители, как профессиональные, так и разнорабочие, водители, сельскохозяйственные рабочие и обслуживающий персонал для ресторанного и гостиничного бизнеса.

Решая для себя вопрос о том, какую работу вы можете получить за рубежом, обратите особое внимание на три основных показателя: - ваш уровень владения иностранным языком;
- квалификация;
- возможность для вас заниматься неквалифицированным физическим трудом.Нужно иметь в виду, что дипломированных специалистов, так называемых «белых воротничков», достаточно много в самих странах среди коренного населения. Поэтому конкурировать с ними вы сможете только при очень хорошем знании языка и очень высокой профессиональной квалификации.

Достаточно большим спросом пользуются в западных странах работники и обслуживающий персонал. Поэтому, если ваша основная квалификация не позволяет найти работу по профилю, возможно, имеет смысл обратить внимание на в . В частности, всегда востребованы профессиональные сиделки, горничные и в отели. Так же есть реальная возможность устроиться нянями, частными учительницами музыки или языка, домработницами. Даже если вы считаете, что ваш профессиональный статус на родине намного выше этих профессий, не стоит пренебрегать предоставляемыми ими возможностями.

Если у вас серьезные проблемы со знанием языка, скорее всего, претендовать на какую-либо квалифицированную работу вы не сможете. В таком случае остается только сезонная работа в и грязный, неквалифицированный труд в городских условиях. Но даже в этом случае вам потребуется знание языка хотя бы на самом минимальном уровне, чтобы иметь возможность понять указания хозяина и уметь объясняться с ним. Не стоит рассчитывать, что язык вы выучите уже в процессе труда на рабочем месте. Большинство работодателей не намерены предоставлять своим сотрудникам специальное время для языковой адаптации, они хотят получать требуемые результаты с самого начала. Поэтому если вы совсем не может общаться на языке страны, в которую планируете уехать, лучше отложите переезд и посвятите некоторое время .

Заработок за рубежом всегда считался одним из самых прибыльных. Зарплата в американских долларах или евро – отличный способ в короткий срок существенно нарастить капитал, накопить деньги на покупку жилья, авто и мн. Др. Кроме того, опыт работы в зарубежных компаниях – весомое дополнение к резюме, которое непосредственно сыграет на руку при трудоустройстве.

Пример правильно составленного резюме

Россияне часто ищут способы, как уехать работать за границу. Есть 2 основных направления, по которым зарубежные компании предлагают вакансии:

1. Для неквалифицированной рабочей силы. Здесь не очень высокий уровень заработной платы для жителей страны, однако студенты и люди без образования и опыта могут заработать за границей гораздо больше, чем предлагают отечественные компании. Сюда относятся вакансии по сбору урожая, в сфере обслуживания, в сфере клининга и другие.
2. Для высококвалифицированных кадров. Зарубежные компании заинтересованы в привлечении опытных специалистов в области медицины, науки, инновационных технологий. Компании готовы спонсировать прохождение стажировки и обучать языку талантливых и перспективных кадров.

Возможность хорошо заработать, профессионально развиться, подучить язык и культурно обогатиться – все это обусловило популярность заработка за рубежом среди русских.

Студенты и неквалифицированные рабочие в большинстве случаев ищут или в близлежащих странах Европы. Связано это с популярностью американских программ на рынке трудоустройства, а в случае с территориально близко расположенными европейскими странами – дешевизной пересечения границы.

Перед тем как выбирать, куда поехать работать, нужно выяснить для себя некоторые факторы:

1. Степень владения иностранными языками. Для устройства на высокооплачиваемую работу знания только английского языка может оказаться недостаточно. В большинстве случает требуется владение хотя бы на минимальном уровне государственным языком страны, в которую вы следуете.
2. Сфера деятельности и оплата. Искать работу будет легче, если вы точно будете знать на какую должность или хотя бы в какой сфере деятельности хотите быть задействованы. Также важно определиться с желаемой зарплатой; тщательно посчитать, сколько денег будет тратиться на съем жилья и питание, на иные ежедневные потребности.

   Сравнение заработных плат в разных странах

   Нередко соискатели хотят заполучить работу в тех компаниях, которые оплачивают жилье и медицинскую страховку своим сотрудникам, даже если заработная плата немного ниже, чем на таких же вакансиях в других фирмах.

3. Наличие образования, опыта. Это особо важно, если соискатель претендует на длительное трудоустройство с высокой оплатой.
4. Правильно составленное резюме. Во многих европейских странах резюме соискателей проходят сначала компьютерный отбор, а потом уже рассматриваются HR-специалистами. Поэтому важно избегать разного рода ошибок, подавать информацию максимально точно, отвечать на вопросы анкеты емко и по существу.
5. Правильно оформленные документы, которые необходимы для легального трудоустройства. В различных странах перечень документов может значительно отличаться, найти список можно на сайте консульства выбранной страны.
   
6. Ознакомиться с законодательством и правом стран предположительного трудоустройства. Важно знать законы государства, в которое собираетесь ехать как на работу, так и просто в отпуск. Ведь во многих странах россияне могут здорово поплатиться огромным штрафом непонятно за что. Особенно это касается стран Азии, где жители чтят не только законы, но и традиции, в том числе и религиозные.

Это далеко не все, что нужно знать при поиске нужной работы. Список просто бесконечен и для каждой страны индивидуален. Попробуем разобраться, в какие же страны лучше всего ехать, и что сулит там трудоустройство.

Великобритания

Не каждый россиянин поедет в Великобританию с целью трудоустройства, так как это достаточно рискованное мероприятие. Работать в Англии и получать приличную оплату – удовольствие не для всех. Здесь не особо ценится неквалифицированная рабочая сила. Еще меньше шансов найти работу, если соискатель плохо владеет английским языком либо вообще его не знает.

работа в университете Великобритании

Проблема с поиском работы в Великобритании началась еще в 2008 году. Тогда обстоятельства сложились следующим образом: мировой экономический кризис пошатнул финансовое состояние всех стран. Исключением не стала и Великобритания. Многие рабочие, как местные, так и приезжие, были сняты или сокращены. А потому поиск работы стал актуальным вопросом, требующим немедленного решения и у граждан Великобритании, и у иммигрантов.

Получение работы в Великобритании россиянам усложнили также законы, принятые в 2014 году, которые сняли и ограничения на работу в Великобритании.

Эти постановления ужесточили конкуренцию еще больше.

Важно понимать, что на данном этапе развития рынка труда в Великобритании получить рабочую визу может только квалифицированный соискатель. Уехать на заработки в качестве обслуживающего персонала, разнорабочего и другого неквалифицированного рабочего в Великобританию можно только нелегально.

биржа труда в Великобритании

Италия

подробная карта Италии с провинциями

Тем, кто совершенно не знает языка, лучше начать свою карьеру в Италии именно с юга. Здесь можно начать зарабатывать, не понимая ни одного слова по-итальянски. При этом работодатель, если повезет, оплатит курсы языка, освоив который, можно будет переехать в дальнейшем на север страны, где заработная плата намного выше.Важно заметить, что лица с высшим образованием могут претендовать на хорошие условия работы и проживания в Италии.

Речь идет, конечно, о получении «Голубой карты». Это удостоверение выдается не только в Италии, но и в любой другой стране, входящей в Европейский союз.

Так выглядит голубая карта Европейского Союза

Германия

Германия является высокоразвитой страной, экономические показатели которой демонстрируют постоянный прогресс и совершенствование системы финансов и экономики. Особо важной составляющей немецкой экономики являются серьезные промышленные мощности.

Развитый промышленный комплекс, который постоянно внедряет инновационные идеи и технологии, требует привлечения высококвалифицированных сотрудников. Работать в Германии предлагают специалистам в области науки, машиностроения, электроники, электрики. Кроме того, часто на производство требуются не только специалисты, но и разнорабочие.

Женщина в Германии чаще всего может устроится на работу посудомойкой, горничной, уборщицей, то есть обслуживающим персоналом, если у нее нет квалификации и знания языка. При наличии сертификата или хорошем знании немецкого круг возможностей заработка, как и сумма зарплаты, существенно увеличивается.

При знании немецкого женщина средних лет может легко устроиться на работу сиделкой, няней, гувернанткой. Наличие образования или хотя бы сертификата о прохождении курса увеличит возможности получения дохода. Например, обычный парикмахер может получать в месяц 1500 евро, что является довольно приличной зарплатой для приезжего иммигранта.

Важно заметить, что осуществление нелегальной предпринимательской деятельности в Германии – опасная затея.

Даже принимать клиентов на дому, что очень популярно в индустрии красоты стран СНГ, здесь под запретом. А потому оказывать парикмахерские услуги, услуги по маникюру, педикюру, визажу и т.д. в домашних условиях в Германии чревато не только большим штрафом, но и депортацией из страны.

Ответ партнёра TheQuestion

Наверняка вы спрашиваете о перспективных и денежных позициях, а не о неквалифицированном низкооплачиваемом труде. И если вы задумываетесь о работе за рубежом, наверняка у вас высшее образование, профессиональный стаж и знание иностранного языка в арсенале.

Начнем со стажировок. На мой взгляд, это лучшая возможность начать карьеру за границей. Сейчас многие иностранные и международные компании и крупные организации открывают все больше вакансий для иностранных стажеров. Причем в большинстве случаев стажерская работа оплачивается, иногда даже стажеру предоставляют жилье (бесплатно или с большими скидками) или помогают с его поисками. Сроки стажировок могут быть разными от 3 месяцев до года. От стажера ждут, как правило, профильное высшее образование (по направлению/специальности, по которой будет проходить стажировка), знание языка на высоком уровне, плюсом будут какие-то профессиональные достижения, дипломы/сертификаты курсов повышения квалификации, МВА и другие, показывающие, что вы не останавливаетесь на университетском дипломе, а постоянно растете как специалист. Конечно, требования к стажерам и их документам у каждой компании могут быть свои, но общими являются диплом с приложением (с оценками), (чаще всего IELTS) с высоким баллом, и хорошо написанное . Возрастной критерий для стажеров компании тоже устанавливают самостоятельно: кто-то берет только студентов и/или недавних выпускников, кто-то молодых специалистов до 30-35 лет, а кто-то и людей постарше. Стажеров набирают , гиганты рынка - , (не оплачивается), и . Для искусствоведов и представителей других творческих специальностей интересной будет ежегодная оплачиваемая стажировка .

Чем хороши стажировки? Во-первых, это даст вам возможность проверить, узнать, насколько вам сложно адаптироваться в мультикультурной среде, насколько нравится или нет работать и жить за границей. Во-вторых, это повысит ваш уровень владения иностранным языком, а возможно, поможет выучить новый. В-третьих, вы приобретете бесценный опыт работы, новые знания, навыки и т.д. В-четвертых, хорошо зарекомендовавших себя стажеров нередко переводят в штат компании или предлагают долгосрочный контракт. Т.е. это прямой путь официального трудоустройства за рубежом на хорошей позиции. Но даже если "зацепиться" в компании не удалось, строчка в резюме о прохождении стажировки и рекомендации будут весомым преимуществом при поиске работы как в России, так и за границей.

Кстати, студентам и недавним выпускникам в поисках подходящей стажировки и даже полноценной работы за границей может помочь международная молодежная организация .

Если вы хорошо знаете английский язык, то сможете найти работу учителем. Английский сейчас нужен всем и везде, особенно в странах Азии и Латинской Америки. Европейские преподаватели там очень востребованы, их работа хорошо оплачивается (по местным меркам), и очень часто необязательно быть носителем языка, главное - поставленное произношение. Преподавателям предлагают контракт, подходящую визу, разрешение на работу, зарплату и иногда жилье. Иметь педагогическое образование для этого не обязательно, но чтобы повысить свои шансы на трудоустройство, лучше сдать и получить сертификат. Не составит особого труда найти работу в , а если еще получить сертификат (Teaching English as a Second Language), то география заметно расшириться: преподавателем английского можно стать даже в англоговорящих .

А вот несколько возможностей стать преподавателем за рубежом.

Для большего выбора вакансий можно обратиться к популярным международным ресурсам и (на последнем можно найти какие угодно объявления, в том числе о работе, в том числе на русском). С их помощью можно найти работу официантом, администратором, разнорабочим и т.д. Больше информации о поиске работы и трудоустройстве за рубежом можно найти .

Я нашла квалифицированную работу в Польше, не имея высшего образования и большого опыта работы. На тот момент официальный стаж у меня был около полугода, а общий стаж с учётом фриланса - полтора-два года. Но работу я нашла каким-то удивительно простым способом: увидела портфолио одной конкретной компании, поняла, что хочу работать именно с ними, и сделала презентацию со своим портфолио специально для них. Поскольку у меня тогда ещё была работа в родном городе, то заниматься этим приходилось по ночам и в любую свободную минуту. И, поработав месяц удалённо, я переехала в Варшаву, сейчас уже полгода живу и работаю в лучшей компании на земле. Мне помогли найти жильё, платят хорошую зарплату, не ущемляя за счёт налогов (их платит компания дополнительно), всё официально и легально, проекты интересные, а коллектив приятнейший и дружеский.

Что я делала для того, чтобы оказаться там, где я сейчас? Делала свои собственные и фриланс-проекты ночами, у меня не было выходных, я отказывалась от многих вещей во благо саморазвития. Ещё огромным плюсом стало знание английского и, как ни странно, честность. Моя презентация не была деловой, пафосной и наполненной крутыми работами (у меня их тогда просто не было) - это был искренний рассказ с упоминанием о моей амбициозности и том, чему я готова учиться, а также примерами того, что я могу сейчас.

Есть ещё очень важный момент: мне повезло, и в моей компании говорят по-русски. Но, конечно же, чисто польская компания не стала бы рассматривать кандидата без знания польского. Так что советую заранее и активно учить язык страны, в которую собираетесь ехать работать. Английский вам не поможет, если он не является государственным языком.

Я надеюсь, моя история будет кому-то полезной или вдохновляющей. Мне хотелось бы, чтобы люди поверили, что не обязательно быть академиком со столетним опытом работы, чтобы переехать. Понятно, что мой опыт (к слову, я веб-дизайнер и иллюстратор) неприменим к специальностям наподобие врача или юриста, но если вы выбрали профессию, в которой есть место самообразованию или творчеству, то у вас есть все шансы стать востребованным не только в родной стране. Нужно развивать свои таланты и усердно работать (даже когда кажется, что на это нет времени), а ещё находить конкретные компании (даже те, в которых нет открытых вакансий) и не бояться задалбывать их письмами (только не одну и ту же по сто раз). Вот это, кстати, особенно важно и работает не только на зарубежные компании: шанс найти работу гораздо более велик, если вы не пользуетесь специальными сайтами, а выцепляете компании и подаёте себя специально для них. Во-первых, работодатели часто ценят такой подход, а во-вторых, у вас меньше шансов потеряться в потоке других кандидатов. Так что делайте это регулярно, уверенно и с душой. И в вашей жизни обязательно выпадет подходящий шанс, как это случилось в моей.

Да пребудет с вами сила!

Заработок в валюте за рубежом - это способ относительно быстро заработать на приобретение жилья, автомобиля или открытие собственного бизнеса на родине. Некоторые хотят уехать за границу на ПМЖ, чтобы обеспечить для своей семьи более высокий уровень жизни. В любом случае опыт работы в зарубежных компаниях позволит соискателю в дальнейшем претендовать на более высокие должности на родине. Но как уехать за границу работать? Куда можно отправиться россиянам на заработки или с целью в перспективе переехать на ПМЖ?

Куда направиться и как выбрать страну для иммиграции?

Как уехать работать за границу из России? Планируя переезд, нужно учитывать текущую политическую ситуацию в мире при выборе направления. Например, перебраться на ПМЖ в Болгарию проще, для этого не потребуется долгих приготовлений или большое количество документов, а в Японию попасть не так уж просто, а еще нужно хорошо знать язык, чтобы нормально устроиться на новом месте. Некоторые страны враждебно настроены к России, поэтому лучше отказаться от таких направлений при выборе направления, потому что, возможно, там будет тяжело устроиться на работу или найти жилье.

Распространенные направления для квалифицированных специалистов

Куда уехать работать за границу? Среди россиян самыми популярными направлениями уже долгое время остаются следующие страны:

1. Великобритания. В стране стабильная экономическая и политическая ситуация, изменений и каких-то тяжелых ситуаций н предвидится, так что Великобританию часто выбирают для переезда. За последние два десятилетия туда переехало практически 200 тыс. граждан постсоветского пространства. Легче всего обустроиться талантливым личностям, высококвалифицированным социалистам, потомкам граждан Великобритании, служителям церкви, сотрудника международных фирм, спортсменам.
2. Канада. Это одно из самых доступных и дружественных к иммигрантам государств. Действует программа «Квалифицированный специалист», которая облегчает переезд профессионалам в каком-то деле, эмиграция упрощена для бизнесменов, инвесторов и предпринимателей. Есть большое количество гуманитарных программ и оказывается реальная помощь беженцам. Канадцы приветствуют переезд по семейным причинам.
3. Новая Зеландия. Миграционная политика во многом похожа на канадскую. Перебраться в Новую Зеландию можно для осуществления профессиональной деятельности, обучения на территории страны или воссоединения с родственниками-гражданами Новой Зеландии.
4. Австралия. Отсутствие внешних угроз и стабильно высокий уровень жизни привлекают на континент все больше иммигрантов из разных стран мира. В Австралию едут для поиска высокооплачиваемой работы, поиска деловых партнеров и открытия бизнеса. Есть гуманитарная программа, которая рассчитана на тех, кто по каким-то причинам не может остаться на родине: возможно преследование по какому-то признаку или угроза жизни и здоровью.
5. США. Перебраться в Америку мечтают многие. Возможна прямая иммиграция, для чего необходимо получить визу в посольстве (должны быть родственники в Штатах, у человека должны быть выдающиеся достижения в области спорта, другие способности, желание инвестировать в экономику), или непрямая (нужно приехать по туристической или рабочей визе, а затем сменить ее на иммиграционную).

Куда можно поехать на заработки без квалификации?

Куда можно уехать работать за границу? Зарубежные компании и частные предприниматели предлагают вакансии для неквалифицированной рабочей силы. Уровень заработной платы не очень высокий по сравнению с жителями страны, но люди без образования и студенты во время каникул имеют возможность заработать за границей намного больше, чем предлагают на родине. Уезжают на сбор урожая, работать в сфере обслуживания или клининга.

Неквалифицированные рабочие чаще всего уезжают в Штаты или в близлежащие страны Восточной Европы. В Америке предложений побольше, а в пользу соседних стран говорят дешевизна пересечения границы, похожий менталитет и язык. Часто россияне выбирают Польшу, Болгарию, Германию, Венгрию или Чехию. Из северных регионов едут в Прибалтику или Скандинавию, а жители Владивостока - в Китай.

Важные факторы, которые нужно учитывать

Как можно уехать работать за границу? Важно проанализировать некоторые факторы, чтобы правильно выбрать направление и определиться с планом переезда. Например, степень владения иностранным языком. Чтобы устроиться на высокооплачиваемую работу, нужно хорошо владеть английским или немецким языком и местным языком той страны, куда планируется переезд. Искать работу нужно в определенной сфере деятельности.

Нужно определиться с зарплатой и заранее просчитать, сколько денег будет тратиться на аренду жилья, питание и ежедневные потребности. Часто соискатели, направляющиеся на временные работы для неквалифицированных специалистов, хотят получить работу в компаниях, которые обеспечивают жильем и медицинской страховкой, но там обычно зарплата немного ниже, чем на таких же вакансиях у других работодателей.

Особенно важно наличие опыта и соответствующего образования. Диплом среднего или высшего учебного заведения, находящегося в России, должен котироваться в той стране, куда планирует направиться иммигрант. Об этой подробнее речь пойдет далее. Как уехать за границу жить и работать? Еще нужно подготовить резюме. Часто работодатель просит заполнить анкету. Все пункты нужно расписать максимально четко и полно, потому что такие анкеты часто проходят компьютерный отбор, а только потом попадают в руки специалистов в отделе кадров.

Обязательно нужно ознакомиться с трудовым и миграционном законодательством выбранной для иммиграции страны. Нужно знать законы государства куда соискатель отправляется как на работу, так и просто в отпуск в качестве туриста. Во многих странах, особенно в Азии, свято чтят традиции (в том числе и религиозные), а человек, который не знает их, может попасть в неприятную ситуацию и даже будет вынужден платить внушительный денежный штраф.

Признание документов об образовании

Как уехать за границу работать? Российский документ об образовании поможет устроиться на работу в Европе или в США. На западном рынке российская инженерная школа, например, до сих пор в цене, рады и гуманитариям, но им все-таки немного сложнее. При этом именно дипломы за рубежом не признаются практически нигде. Но работу найти все равно получится, если постараться.

Сначала нужно перевести документы на официальный язык страны и поставить апостиль - это специальный штамп, который удостоверяют подлинность документа, печатей и штампов на дипломе. Диплом без апостиля (даже переведенный) не обладает никакой силой. Это процедура может занять до двух месяцев.

Затем нужно добиться признания российского диплома за границей. Для этого нужно обратиться в любой государственный университет для подтверждения знаний. К заявлению нужно приложить переведенный диплом и дополнение, а после отправиться в соответствующий департамент по образованию. Если план обучения в российском вузе совпадает с теми дисциплинами, которые преподают в иностранном, то через несколько месяцев диплом подтвердят и выдадут сертификат эквивалентности.

В теории все относительно просто, но на практике многие российские специалисты получают отказ в признании диплома. В Швейцарии, например, это практически нереально. В этом случае специалист сможет устроиться на работу, но на уровень ниже российского. Например, главный бухгалтер с опытом работы может рассчитывать только на должность ассистента. Но ущемленные амбиции российских специалистов за границей полностью компенсируются высоким уровнем заработной платы.

Работа в Испании для женщин в сфере обслуживания и мужчин на сборе урожая

Как уехать за границу жить и работать, если речь идет, например, про Испанию? Больше 40% иммигрантов из бывшего СССР проживают в крупных городах: Аликанте, Барселоне или Мадриде, меньше всего соотечественников в Кастилии и Леоне. На такое распределение иммигрантов по стране влияют близость расположений консульств РФ, количество свободных вакансий и возможность стать частью диаспоры.

В летний период легче найти неквалифицированную работу (особенно сезонную) в сфере обслуживания или клининга, но повышается стоимость аренды недвижимости. На такие вакансии охотно берут женщин. Знающие испанский могут устроиться экскурсоводами или официантками. Осенью и весной иммигранты направляются в Испанию на сбор урожая. На этих работах больше востребованы мужчины. В зимний период сезонной работы нет, но это хорошее время для переезда для высококвалифицированных специалистов, потому что цены немного ниже, а это позволит освоиться с меньшими финансовыми потерями.

В первый месяц нужны сбережения на проживание, питание, транспорт. Не стоит забывать о тратах на получение визы, разрешения на работу и перелета. В зависимости от предпочтений и возможности самостоятельного приготовления пищи затраты могут составить от 250 до 600 евро на одного человека (19-45 тыс. рублей по актуальному курсу). Чтобы получить визу без дополнительных финансовых затрат, желательно устроиться работать по контракту. В этом случае работодатель берет на себя ответственность за иммигранта, предоставляя ему работу и все документы, необходимые для оформления документов.

Неквалифицированные работы для россиян и украинцев в Польше

Многие говорят: «Хочу уехать за границу жить и работать», - но не делают ничего для осуществления этой цели. Обычно сомневающиеся выбирают Польшу - страна близко, язык и менталитет похожи, переезд не обойдется слишком дорого. Многие люди рассматривают эту страну как трамплин для дальнейшего переезда в другие европейские государства с более высокой заработной платой. Рассчитывать на очень высокие доходы не стоит - денег будет хватать на проживание и питание, но не более. Зато с гражданством Европейского союза человека будут рады видеть в других странах, например, в Германии, Испании, Италии и других государствах.

Как уехать за границу работать? Есть несколько вариантов, из которых можно выбрать подходящий. Выпускники школ могут поступить в польские вузы и получить европейский диплом, представители творческих профессий (фрилансеры, программисты, дизайнеры) имеют уникальную возможность открыть бизнес, получить ВНЖ на три года и платить минимальные налоги, взрослые могут получить новую специальность (парикмахер, визажист, повар, логист, воспитатель) в бесплатных полицеальных школах за год-два. Если есть родственники-граждане Польши, то можно получить карту поляка, которая открывает множество возможностей для иммигрантов.

Куда отправиться работать и жить квалифицированному врачу

Как уехать работать врачом за границу? Для медиков проблема переезда осложняется необходимость подтверждать диплом. "Хочу уехать работать за границу", - так часто говорят медики, которые разочарованы работой на родине. Есть страны, где диплом подтвердить практически нереально (Франция, например), в других можно подтвердить квалификацию при наличии вида на жительство с правом работы (Бельгия, Финляндия, Швейцария, Австрия). В Германии есть четкая и понятная схема, по которой медик может быстро приступить к работе по специальности. Нужно сдать немецкий на уровень В2 и пройти небольшой экзамен, подтвердить свое образование и опыт работы документально (документы перевести на немецкий и поставить апостиль).

Как уехать за границу работать медику, если речь идет о Германии? Далее российскому медику в Германии нужно пройти испытательный срок с минимальной оплатой труда (450-500 евро в месяц, то есть 33-37 тыс. рублей по актуальному курсу валют). После окончания испытательного срока оплата повышается до 1500 евро (110 тыс. рублей) на должности ассистента врача. Сразу после этого можно подавать документы на голубую карту. Способ удобный, но без знания языка лучше сначала устроиться на языковые курсы на 6-12 месяцев, а во время обучения начать искать работу.

Врачи из СНГ могут иммигрировать в Чехию. Человек с дипломом врача записывается на специальные курсы, подает свой диплом на признание (это займет минимум год или более), после окончания обучения сдает экзамен, а потом проходит практическую часть в виде испытательного срока, который оплачивается, но по минимальной ставе. Через примерно 6 месяцев иммигрант получает статус врача. Преимущество программы для россиян в том, что можно сдавать часть экзаменов на английском, русском или чешском языке по выбору. Чешский изучается относительно быстро, государственный язык обязательно понадобится для работы в больнице.

В Испании уже довольно долго сохраняется спрос на русскоязычных медиков. В Испании очень развит медицинский туризм: женщины часто ездят туда рожать, в том числе если есть какие-то особенности, сложности беременности или требуется операция. Медицина развита как государственная, так и частная. Сохраняется спрос, кстати, не только на медиков, но и на переводчиков Схема переезда для медиков очень похожа на аналогичную в Чехии. Экзамен проходит в тестовой форме, а после нужно пройти испытательный срок, продолжительность которого составляет от шести до двенадцати месяцев.

Как можно обстроиться и найти работу в Германии

Как уехать работать за границу по контракту? Вакансии для русских есть и в Германии. Уровень безработицы там очень низкий, но сохраняется большая конкуренция. В цене обладатели технических профессий, например, работники в сфере информационных технологий и инженеры. В отношении трудовых очень жесткое законодательство, так что приезжему нужно обязательно ознакомиться со всеми нюансами переезда заранее.

Как уехать за границу работать? Чтобы уехать на работу в Германию без посредников, нужно получить разрешение. Вакансию нужно искать еще до переезда, при этом на должность не должны претендовать немцы или граждане ЕС, что осложняет поиск работы. Открытые вакансии размещаются на сайте ФАТГ. Совместно с Управлением по делам миграции заявка рассматривается, а после выносится решение о приеме иностранца на работу. В случае положительного ответа соискатель может обращаться в консульство за рабочей визой. Максимум через неделю после переезда нужно зарегистрироваться по месту жительства и подать заявлением на ВНЖ.

Работа для русских на Кипре, особенности и уровень доходов

Как уехать работать за границу на Кипр? Средняя зарплата там составляет примерно 1575 евро в месяц (166 тыс. рублей), это общий показатель по ЕС. Востребованы специалисты по телекоммуникациям, в сфере IT, программисты и инженеры. Работа есть в строительной отрасли, промышленном секторе. Квалифицированные специалисты могут зарабатывать на подобных должностях до 2000 евро в месяц (147 тыс. рублей). Неквалифицированные работники могут устроиться в сфере обслуживания, гостиничном или ресторанном бизнесе.

Уезжать ли работать за границу? Это личный выбор каждого. Чтобы хорошо устроиться на новом месте, нужно знать язык и подтверждать диплом. Неквалифицированные рабочие могут рассчитывать на сезонное трудоустройство для пополнения семейного бюджета или накопления средств на какую-то цель.