Какую зарплату платят военным врачам, летчикам и контрактникам: не патриотизмом единым. Подъемные выплаты для военнослужащих по контракту

И т.д.

Президент России Владимир Путин сказал, что численность контрактников в 2015 году в российской армии будет увеличена. Количество солдат, матросов, сержантов и старшин, которые заключили контракт на службу в Вооруженных Силах РФ, к 1 января 2017 года должно по поручению президента РФ составить 425 тысяч человек. Для этого власти планируют провести популяризацию службы по контракту. Увеличить количество мобильных и стационарных пунктов приема желающих пойти на службу и даже пересмотреть некоторые условия. Итак, какая она – служба по контракту в 2016 году? Куда необходимо обратится, чтобы подписать контракт, как выбрать оптимальное место службы и на что рассчитывать в ее процессе. Попробуем разобраться.

Что собой представляет служба по контракту?

Служба по контракту в 2016 году это не обычная работа. Военнослужащий российской армии, служащий по контракту - это самый настоящий профессиональный защитник Российской Федерации. Именно от профессионализма контрактников зависит боеспособность всей армии. Именно поэтому одним из самых важных направлений деятельности Министерства обороны РФ остается совершенствование системы комплектования российской армии по контракту рядовым и сержантским составом.

Важную роль в вопросах привлекательности контрактной службы в армии для граждан играет денежное довольствие контрактников. Так для рядового состава российской армии при службе по контракту в 2016 году денежное довольствие составляет:

В сухопутных войсках - от 18 тысяч рублей;

В военно-воздушных службах - от 20 тысяч рублей;

На военно-морском флоте - от 22 тысяч рублей;

На подводных лодках ВМФ - от 40 тысяч рублей.

Но это не означает, что при выборе контрактной службы нужно ориентироваться на денежное довольствие. Конечно же, контрактник может высказать свои предпочтения и пожелания к роду войск и месту службы. Более того, он может написать рапорт на контракт в конкретную воинскую часть, однако перед подписанием контракта все равно будет проверена его профессиональная, физическая и психологическая пригодность. Именно на основании этих тестов и исследований и будет принято окончательное решение по каждому кандидату на службу по контракту.

Помимо стабильной заработной платы и возможности выбрать конкретное место службы, военнослужащим - контрактникам положены и некоторые особые гарантии по сравнению с офисными или сельскохозяйственными работниками. В частности, российское государство предоставляет им следующие

материальные и социальные льготы:

• предоставление служебного жилья, а в случае проживания в съемной квартире – выплата денежной компенсации;
• специальный кредит для покупки собственного жилья, расплачивается по которому государству, - военная ипотека (жилищный сертификат);
• бесплатная медицинская помощь;
• возможность поступать в высшие учебные заведения и профильные училища в льготном порядке;
• бесплатный проезд (в некоторых случаях);
• страхование жизни и здоровья военнослужащего, в частности, выплата компенсаций в случае его смерти или получения травмы;
• обеспечение одеждой и бесплатным питанием;
• «ранний» выход на пенсию – в 45 лет при выслуге в 20 лет;
• выплата «подъемных» - средств, предоставляемых для всех членов семьи военнослужащего в случае переезда к новому месту службы;
• выплата единовременного пособия при увольнении в размере 7 окладов, если выслуга лет превышает 20 лет;
• дополнительная материальная поддержка после выхода на пенсию, в том числе надбавки за особые заслуги, за работу в опасных условиях и прочие особенности;
• выплата пенсии по потере кормильца членам семьи умершего военнослужащего;
• начисление стажа для супруги военнослужащего, которая не может найти работу по специальности в месте проживания;
• предоставление пособий по беременности и родам безработной жене военнослужащего;
• содержание детей лица, проходящего службу по контракту (пособие на ребенка).

Помимо гарантированных федеральным законодательством льгот регионы имеют право оказывать и иные меры социальной и материальной поддержки и военнослужащим, и их семьям. Но чтобы получить все это, сначала надо подписать контракт о прохождении службы.

Он заключается гражданином РФ или же иностранным гражданином с Министерством обороны РФ в письменном виде. Для контракта существует типовая форма, разработанная на основании положения о порядке прохождения военной службы в РФ. В контракте обязательно закрепляются добровольность волеизъявления для поступления гражданина на службу по контракту. Кроме того, в контракте обязательно указывается, на какой срок заключен контракт и все условия контракта.

Вступление в силу контракта о прохождении военной службы наступает со дня подписания его уполномоченным должностным лицом, как определено Положением о порядке прохождения военной службы, утвержденном приказом МО РФ. Окончание контракта наступает в день, когда военнослужащий заключает другой контракт на прохождение военной службы или исключается из списков воинской части в связи с истечением срока контракта. Кроме того, в Федеральном законе «О воинской обязанности и военной службе» и других Федеральных законах установлен ряд иных обстоятельств для окончания контракта до истечения его срока.

Что нужно сделать, чтобы поступить на службу по контракту?

Прежде всего необходимо определиться с пунктом, куда обращаться для заключения контракта. Желающий поступить на военную службу по контракту должен подать заявление в военкомат , специализированный пункт набора на контрактную службу или непосредственно в воинскую часть, где хочет служить. Обязательно надо взять с собой оригинал паспорта, военного билета и документов об образовании. Кроме того, соискатель должен написать автобиографию. О том, какие еще документы будут нужны для подписания контракта смогут более подробно рассказать в военном комиссариате или пункте набора.

После подачи документов соискателю придется пройти медицинскую комиссию , психологическое тестирование и профессиональный отбор . Только после этого будет принято решение о принятии на контрактную службу или об отказе в этом.

Основными причинами для отказа в поступлении на контрактную службу обычно становится несоответствие соискателя медицинским и профессиональным требованиям, а также отсутствие вакантных мест. Никогда не принимают на контрактную службу в российской армии лиц, имеющих судимость, даже погашенную, или находящихся под следствием.

Кроме того, существует ограничение по возрасту для подписания первого контракта - не менее 18 лет и не более 40 лет для всех граждан РФ и не более 35 лет для иностранных граждан. Также не примут на контрактную службу гражданина, не имеющего среднего образования. Конечно, если есть какая-либо гражданская специальность, это будет несомненным плюсом для соискателя.

Большое значение имеет уровень физической подготовки будущего контрактника. Он должен обязательно соответствовать нормативам, которые установлены НФП-2014 . При этом оцениваются такие физические качества соискателя, как сила, выносливость, и скорость. Для проверки физической подготовки предусмотрены специальные тесты, включающие в себя выполнение одного упражнения по каждому из необходимых физических качеств.

После подписания контракта начинается служба

Гражданин, успешно прошедший все испытания получает запись в военный билет и с ним заключается контракт на прохождение службы. После этого он не идет служить сразу в военную часть, а отправляется в военно-учебную часть для прохождения курса интенсивной общевойсковой подготовки, иначе говоря, курса молодого бойца, знакомого всем служившим срочную службу. В процессе этой подготовки командование изучает физические, личные и профессиональные качества нового контрактника, и его лидерские качества и уровень образованности. После окончания учебного курса военнослужащий контрактной службы отправляется на место, где он будет проходить службу.

Как говорит статистика, около пятой части от всех, заключивших контракт граждан, разрывают его в самом начале службы. Чаще всего, в первые месяцы. Причины для этого разные – слишком тяжелые условия, необходимость рисковать здоровьем и даже жизнью, отсутствие времени для личной жизни, тяжелые бытовые условия. Однако разрываются контракты также по инициативе командования. Многие контрактники не могут пройти испытательный срок, а также злоупотребляют алкогольными напитками. Поэтому, прежде чем решиться на службу по контракту в 2016 году необходимо тщательно взвесить свои силы, возможности и готовность «стойко переносить все тяготы и лишения воинской службы».

Контракт о прохождении военной службы

1. Контракт о прохождении военной службы заключается между гражданином (иностранным гражданином) и от имени Российской Федерации - Министерством обороны Российской Федерации или иным федеральным органом исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, письменно по типовой форме в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы.

2. В контракте о прохождении военной службы закрепляются добровольность поступления гражданина (иностранного гражданина) на военную службу, срок, в течение которого гражданин (иностранный гражданин) обязуется проходить военную службу, и условия контракта.

3. Условия контракта о прохождении военной службы включают в себя обязанность гражданина (иностранного гражданина) проходить военную службу в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях или органах в течение установленного контрактом срока, добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также право гражданина (иностранного гражданина) на соблюдение его прав и прав членов его семьи, включая получение социальных гарантий и компенсаций, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими статус военнослужащих и порядок прохождения военной службы.

4. Контракт о прохождении военной службы вступает в силу со дня его подписания соответствующим должностным лицом в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы и прекращает свое действие со дня заключения военнослужащим иного контракта о прохождении военной службы, исключения военнослужащего из списков воинской части в случае, указанном в пункте 6 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами.

5. Заключение контракта о прохождении военной службы, прекращение его действия, а также иные отношения, связанные с ним, регулируются настоящим Федеральным законом, Положением о порядке прохождения военной службы, а также законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, определяющими порядок прохождения военной службы и статус военнослужащих.

6. Военнослужащие, назначенные на должность министра обороны Российской Федерации, руководителей федеральных органов исполнительной власти, в которых настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, проходят военную службу в соответствующей должности без заключения контракта о прохождении военной службы. Контракт о прохождении военной службы, который был заключен военнослужащими до назначения на указанную должность, прекращает свое действие. За указанными военнослужащими сохраняется статус военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

После освобождения указанных военнослужащих от должности они заключают новый контракт о прохождении военной службы или увольняются с военной службы по основаниям и в порядке, которые определяются настоящим Федеральным законом и Положением о порядке прохождения военной службы.

Требования, предъявляемые к гражданам (иностранным гражданам), поступающим на военную службу по контракту

(статья 33 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Гражданин, (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, должен владеть государственным языком Российской Федерации, а также соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям. Для определения соответствия гражданина установленным требованиям проводятся медицинское освидетельствование и мероприятия по профессиональному психологическому отбору.

2. Медицинское освидетельствование граждан (иностранных граждан) проводится в соответствии с Положением о военно-врачебной экспертизе. По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе в соответствии с пунктом 2 статьи 30 настоящего Федерального закона. На военную службу по контракту может быть принят гражданин (иностранный гражданин), признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

3. Мероприятия по профессиональному психологическому отбору проводятся специалистами по профессиональному психологическому отбору в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы. По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности гражданина (иностранного гражданина) к военной службе по контракту на конкретных воинских должностях:

На военную службу по контракту не может быть принят гражданин (иностранный гражданин), отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности.

4. Гражданин (иностранный гражданин), поступающий на военную службу по контракту, кроме требований, указанных в пункте 1 настоящей статьи, также должен соответствовать требованиям по уровню:

Образования;

Профессиональной подготовки;

Физической подготовки.

5. Требования, предусмотренные пунктами 3 и 4 настоящей статьи, устанавливаются министром обороны Российской Федерации или руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Заключение контракта о прохождении военной службы

(Статья 34 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"):

1. Контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

Военнослужащие, у которых заканчивается предыдущий контракт о прохождении военной службы;

Военнослужащие, проходящие военную службу по призыву, окончившие до призыва на военную службу государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование, а также военнослужащие, проходящие военную службу по призыву и прослужившие не менее 3 месяцев;

Граждане, пребывающие в запасе;

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие государственные, муниципальные или имеющие государственную аккредитацию по соответствующим направлениям подготовки (специальностям) негосударственные образовательные учреждения высшего профессионального образования и получившие в указанных образовательных учреждениях высшее профессиональное образование;

Граждане женского пола, не пребывающие в запасе;

Другие граждане в соответствии с нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации.

Граждане, поступившие в военные образовательные учреждения профессионального образования, заключают контракт о прохождении военной службы в соответствии с пунктом 2 статьи 35 настоящего Федерального закона.

Контракт о прохождении военной службы также вправе заключать иностранные граждане, законно находящиеся на территории Российской Федерации.

2. Первый контракт о прохождении военной службы вправе заключать:

граждане в возрасте от 19 до 35 лет.

3. Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, и иностранных граждан осуществляется военными комиссариатами, а из числа военнослужащих - воинскими частями в порядке, устанавливаемом Положением о порядке прохождения военной службы, если иное не предусмотрено федеральными законами.

4. Определение соответствия граждан (иностранных граждан) требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту.

Определение соответствия военнослужащих требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возлагается на аттестационные комиссии воинских частей.

В работе комиссий военных комиссариатов по отбору кандидатов, поступающих на военную службу по контракту, могут принимать участие представители воинских частей, для которых проводится отбор.

Копия решения комиссии должна быть выдана гражданину (иностранному гражданину) по его просьбе в трехдневный срок со дня принятия решения.

5. Основаниями для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним соответствующего контракта являются:

Отсутствие в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах вакантных воинских должностей согласно профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности;

Решение аттестационной комиссии воинской части, утвержденное командиром (начальником) воинской части, о заключении контракта о прохождении военной службы с другим кандидатом по итогам конкурсного отбора;

Решение комиссии военного комиссариата или аттестационной комиссии воинской части о несоответствии кандидата, поступающего на военную службу по контракту, требованиям, установленным настоящим Федеральным законом.

Контракт о прохождении военной службы не может быть заключен с гражданами, в отношении которых вынесен обвинительный приговор и которым назначено наказание, в отношении которых ведется дознание, либо предварительное следствие, или уголовное дело в отношении которых передано в суд, гражданами, имеющими неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления, а также с гражданами, отбывавшими наказание в виде лишения свободы.

6. Командир (начальник) воинской части принимает решение о заключен нового контракта о прохождении военной службы или об отказе в его заключении с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, не позднее чем за три месяца до истечения срока действующего контракта.

7. В случае отказа гражданину (иностранному гражданину) в заключении контракта о прохождении военной службы он имеет право обжаловать данное решение в вышестоящий орган, прокуратуру или суд.

Необходимые документы для поступления на службу по контракту:

Гражданин, изъявивший желание поступить на военную службу по контракту, подает заявление в военный комиссариат, где он состоит на воинском учете (не состоящий на воинском учете - в военный комиссариат по месту жительства), или в воинскую часть.

В заявлении указываются:

а) фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения;

б) место жительства;

в) наименование федерального органа исполнительной власти, с которым гражданин желает заключить контракт;

г) срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство , и представляет:

а) Послужной список, составленный на основании военного билета (в формате А3);

б) 4 фотографии 9х12 см (в анфас);

в) Автобиографию, написанную в произвольной форме;

г) Анкету кандидата на военную службу по контракту;

д) Копии документов, о профессиональном или ином образовании;

е) Копию трудовой книжки;

ж) Служебную характеристику кандидата с последнего места работы или учебы;

з) Справку из органов МВД, о проведенной проверке по наличию судимости, привлечению к административной ответственности и проверке по информационному центру ГУВД;

и) Выписку из домовой книги по месту жительства;

к) Копию свидетельства о рождении кандидата;

л) Копию военного билета;

м) Копии свидетельств о браке и рождении детей (для женатых (замужних) кандидатов);

н) Карту медицинского освидетельствования гражданина, поступающего на военную службу по контракту;

о) Результаты социально-психологического изучения и психологического (психофизиологического) обследования кандидата;

п) Результаты проверки физической подготовки;

р) Копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства (ИНН);

с) Копию страхового номера индивидуального лицевого счета (СНИЛС);

т) Дополнительные документы.

Перечень и содержание дополнительных документов, представляемых гражданином в военный комиссариат при поступлении на военную службу по контракту, могут устанавливаться Министром обороны Российской Федерации (в воинских частях - руководителями федеральных органов исполнительной власти в соответствии с подчинением этих воинских частей).

P.S. Полную информацию об условиях приема, порядке заключения контракта и воинских частях, в которые требуются солдаты и сержанты по контракту можно получить в военном комиссариате своего города или района.

Сейчас в РФ служат как по призыву, так и по контракту. В первом случае речь идет о всеобщей воинской повинности. В данной ситуации время пребывания в рядах ВС России – ровно 12 месяцев.

Второй вариант – сугубо добровольный. Стоит отметить, что на контрактной основе принимают только тех, кто смог пройти многоэтапный отбор и ранее служил в ВС РФ.

Как стать контрактником

В числе прочего претендентам обязательно требуется пройти:

• собеседование;
• психологические тесты;
• медицинское освидетельствование.

После этого определяют, на какую должность может рассчитывать соискатель. Лишь затем наступает очередь подписания контракта. В соответствии с российским законодательством, поступившим на службу назначают в обязательном порядке денежное довольствие.

Также все претенденты обязаны соответствовать таким обязательным требованиям:

• ему не должно быть больше 35 лет от роду;
• гражданство РФ;
• наличие навыков обращения с военной техникой;
• уровень образования – высшее или специальное среднее;
• высокая степень физического развития;
• устойчивая психика.

Прежде всего, необходимо обязательно отслужить по призыву в российской армии. Если с этим все в порядке, то понадобится собрать ряд документов. Перечень их следующий:

• паспорт РФ;
• билет военный;
• дипломы и другие документы, подтверждающие наличие образования;
• два снимка (размер 3 сантиметра на четыре).

При необходимости в военкомате могут затребовать еще и другие бумаги. Важным условием для претендентов остается одно – отсутствие судимостей.

Контракт

Данное соглашение заключается между претендентом и командованием воинской части. Несмотря на то что максимально возможный возраст определен как 35 лет, в некоторых случаях на службу принимают и более старших людей, если они обладают очень нужными для вооруженных сил профессиями.

По приходу в часть контрактнику предстоит испытательный срок, длительность которого составляет три месяца. В целом первый стандартный контракт подписывается всегда на 3 года. Это условие обязательно как для офицеров, так и для рядовых или сержантов. В тех ситуациях, когда военнослужащий и в дальнейшем намерен оставаться в армии, он уже получает право продлить соглашение на период до десяти лет.

В РФ контрактников в числе прочего берут в:

• части, приписанные к Министерству внутренних дел;

Определение размера зарплаты

В настоящее время оклады формируются на основании закона, принятого еще в 2011-м. Тогда было определено что граждане, которые ранее в армии не служили, зарплаты назначаются минимальные:

• рядовые – чуть больше 17 тысяч;
• сержанты (ранее прошедшие подготовку) – 20.

По мере повышения звания последним увеличивают и денежное довольствие – максимально допустимый уровень – 50 тысяч.

Стоит сразу отметить, что имеется в виду не зарплата для контрактников, служащих в российской армии, а только их оклад, ведь спустя довольно короткое время в отношении их начинают действовать различные дополнительные надбавки, что существенно сказывается на размере дохода. Таким образом, зарплата складывается из следующих частей:

• оклад, положенный по званиям и должностям;
• выслуга лет;
• квалификационная надбавка;
• доплаты за специальные условия.

Помимо того, существует еще практика денежных поощрений за:

• качественное выполнение обязанностей;
• особые заслуги;
• разного рода опасные задания;
• знание иностранных языков;
• уровень физподготовки.

Все вышеприведенные дополнительные выплаты начисляют в процентном соотношении от основного оклада. В результате каждый контрактник ежемесячно имеет право рассчитывать еще и на такие надбавки:

• от 10 до 40 процентов за стаж;
• от 5 до 30 – за класс ему присвоенный;
• до 65 процентов за соблюдение секретности;
• до 100 – за тяжелые условия;
• столько же, если он выполняет задачи с риском для жизни;
• за разного рода достижения начисляется также до 100 процентов назначенного содержания.

Кроме всего этого, он за каждый год службы обязательно получает помощь материального характера в объеме одного оклада.

Как можно понять из вышеприведенных цифр, в некоторых ситуациях оклад становится далеко не самой весомой частью зарплаты военнослужащего, работающего на контрактной основе.

Сейчас граждане, пошедшие в армию добровольно по контракту, зарабатывают в среднем по стране от 32 тысяч до 35. Как можно увидеть, заработок у них довольно средний, но для многих регионов и он достаточно высок.

Привилегии контрактникам

В настоящее время в российской армии служит по контракту примерно 200 тысяч человек. В 2017 году их число должно вырасти вдвое. А к 22-му – половина личного состава будет комплектоваться за счет добровольно вступивших граждан. Всего же солдат и офицеров в Вооруженных силах РФ – около миллиона военнослужащих.

В числе прочего нужно упомянуть, что в Минобороны планируют в будущем за профессионалами-добровольцами закрепить все сержантские и старшинские должности.

Помимо собственно заработной планы, контрактники тоже имеют право на ряд привилегий и льгот:

• совершенно бесплатное медобслуживание и при необходимости – лечение в ведомственных госпиталях;
• выход на пенсию раньше принятого на «гражданке»;
• оплату проезда к месту отдыха;
• льготное жилищное кредитование;
• страховку;
• материальную помощь семье, при его гибели

Наличие приличной зарплаты и отличного социально пакета делает воинскую службу весьма привлекательной в глазах многих граждан. Это, впрочем, и не удивительно, ведь в стране продолжается экономический кризис.

Сколько зарабатывают сейчас контрактники

В данное время заработок офицера, в зависимости от звания и занимаемой должности, составляет от 58,5 тысячи до немногим более 137.

Для остальных, согласно тарифной сетке, назначается такой оклад:

• рядовым со стажем от 1 до двух лет – 19-23 тысячи;
• младшим сержантам (не более 5 лет выслуги) – от 33;
• сержантам (пять-десять лет) – от 42;
• старшим сержантам (до 15 лет) – более 49 тысяч;
• старшинам, выслуга которых достигла 15 лет – свыше 55.

Также всем военнослужащим, имеющим отношение к сохранению государственной тайны, положены дополнительные надбавки.

Получение звания

Каждый контрактник, ранее получивший высшее или профессиональнее образование, имеет право рассчитывать на то или иное воинское звание. Это обстоятельство в немалой степени влияет на уровень заработка. В частности, те, кто обладает дипломом ВУЗа и учился на военной кафедре, сразу могут стать офицерами.

Лица со средним специальным образованием становятся нередко прапорщиками и занимают соответствующие должности.

Без института офицерские погоны удается получить только если претендент:

• учился на курсах младшего командного состава;
• был принят на должность, занимать которую имеет право только офицер;
• прошел после ВУЗа военные сборы.

Планы повышения зарплаты на 2019

Ранее правительство планировало поступательно поднимать зарплаты военным. Однако в связи с кризисом, от этого намерения пришлось временно отказаться. Более того, был введен специальный мораторий. Впрочем, срок его действий заканчивается в первый день января 2019 года. Это обстоятельство и дает основание надеяться служащим в российской армии на скорое повышение окладов.

Как неоднократно говорил Владимир Путин, задача России – обеспечить себе полную безопасность. Именно для этого в вооруженных силах столь необходимы служащие по найму специалисты. При этом правительство планирует и в дальнейшем увеличивать численность контрактников.

Такие намерения являются неоспоримым свидетельством того, что в ближайшем будущем зарплаты контрактников вырастут. Не так давно стало известно, что власти точно намерены проиндексировать в 2019 году оклады, на уровень годовой инфляции. В итоге зарплаты в среднем должны подрасти минимум на 1,5-1,8 тысяч рублей. Это конечно не очень много, но лучше, чем ничего.

В то же время не стоит забывать, что, по сравнению со среднестатистическими доходами российского населения, заработки в армии выглядят не так уж и скромно.

Ни для кого не секрет, что армия из обычного парня делает настоящего мужчину. Во время службы соблюдается определенная дисциплина, формирующая сильный характер, ответственность и мужество. На сегодняшний день срок армейской службы составляет 1 год. В армии нет такого понятия, как Абсолютно все военнослужащие, независимо от должности и формы прохождения службы, получают денежные довольствия, выплата которых осуществляется согласно законодательству РФ. Помимо стандартного довольствия могут начисляться различные дополнительные надбавки. Так сколько платят в армии России с учетом всех доплат и компенсаций? Это мы и выясним далее.

солдат, проходящих срочную службу

Многих людей интересует вопрос о том, сколько платят срочникам в армии. В этом нет ничего удивительного, поскольку каждый молодой человек подлежит призыву. Согласно законодательству РФ, размер довольствия составляет 2000 рублей. Если бойцы будут отправлены в горячую точку, то их зарплата будет немного выше.

При прохождении если у солдата есть официальная жена, которая в скором времени должна родить, она получает разовое пособие в размере 24 тысяч рублей. При этом выплата не имеет никакого отношения к другим льготам, и она продолжит получать остальные пособия.

Сколько платят в армии по призыву, если у солдата уже есть один или два ребенка? В этом случае семья военнослужащего получает выплату в размере 10 528 рублей, которая выплачивается частями на протяжении всего времени прохождения службы.

Зарплата контрактных военнослужащих

Размер денежного довольствия солдат, проходящих зависит от воинского звания и выслуги лет.

Если он прослужил два года, то в зависимости от звания заработная плата может составлять:

• у рядового - приблизительно 22 тысячи рублей;
• младший сержант - от 30 тысяч;
• сержант - от 40 тысяч;
• кадровый состав - от 50 тысяч рублей.

Отвечая на вопрос о том, сколько платят в армии по контракту, необходимо учитывать срок, который уже прослужил солдат. Приведенные выше цифры актуальны для небольшой выслуги. Помимо основного довольствия, в зависимости от рода войск и многих других условий прохождения службы ежемесячно военнослужащие могут получать различные надбавки.

Надбавки контрактникам

Отвечая на вопрос о том, сколько платят контрактникам в армии, нельзя оставлять без внимания различные надбавки.

Они могут начисляться в следующих случаях:

• при сложных условиях, в которых проходит служба;
• за различные спортивные достижения;
• при работе с секретной информацией.

Помимо этого, каждый солдат, проходящий контрактную службу, который по долгу службы был направлен на иностранную базу или выполнение какого-либо задания, получает ежемесячную надбавку в размере 10 процентов от его довольствия. Если прохождение службы связано с повышенной опасностью для жизни, размер надбавок может достигать 100 процентов от заработной платы.

Если солдат пользуется общественным транспортном в служебных целях, то стоимость проезда ему будет компенсирована государством.

Заработная плата контрактников при участии в боевых действиях

А сколько платят в армии солдатам, проходящим контрактную службу и принимающим участие в боевых действиях? Размер довольствия в этом случае зависит от региона, в котором находится горячая точка, а также условий службы. Учитывая отсутствие военных конфликтов на протяжении последних нескольких лет, очень сложно определить точный размер зарплаты контрактников. Однако, если брать опыт предыдущих периодов, то самое большое довольствие выплачивалось контрактным военнослужащим, которые воевали в Чечне. Помимо повышенной при участии в военных действиях год службы засчитывается за полтора.

Льготы для контрактных военнослужащих

Итак, с вопросом о том, сколько платят в армии, мы разобрались, поэтому теперь следует разобраться с тем, какие льготы получают солдаты, проходящие контрактную службу.

1. Контрактники получают жилье, если таковое есть в распоряжении армии, или необходимую сумму для его аренды. Помимо этого, после заключения второго контракта военнослужащие получают возможность взять квартиру в кредит на льготных условиях.
2. Внеконкурсное место в любом вузе, возможность пройти бесплатные подготовительные курсы.
3. Бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.
4. Бесплатный проезд при выполнении служебных обязательств.
5. Возможность выйти на пенсию в возрасте 45 лет при условии, что выслуга солдата составляет не менее 20 лет.
6. Денежная компенсация семье солдата в размере 3 миллионов рублей в случае его гибели.

Учитывая все вышеперечисленные льготные программы, сразу становится ясно, что государство беспокоится о своих солдатах, которые служат по контракту.

Как поступить на контрактную службу?

Мы разобрались с тем, сколько платят в армии контрактным военнослужащим с учетом всех надбавок, а также узнали обо всех льготных программах, которые предоставляет государство. Однако теперь возникает вполне закономерный вопрос: «Как поступить на контрактную службу?» Первым делом вы должны пройти службу по призыву. Если вы уже отслужили, то подготовьте следующий пакет документов:

• паспорт;
• военный билет;
• диплом об образовании;
• фотографии 3х4 - 2 штуки.

Стоит отметить, что в пункте отбора контрактников могут потребовать и другие документы, поэтому будьте к этому готовы. После того как все документы будут собраны, будущему контрактнику придется пройди медицинскую комиссию, которая и определит его дальнейшую судьбу.

Требования к контрактникам

Если вас устраивает то, сколько платят в армии, и вы хотите посвятить свою жизнь защите родины, необходимо понимать тот факт, что одного желания недостаточно. Все дело в том, что к контрактникам применяются более жесткие критерии отбора, чем к срочникам. Кандидат должен соответствовать следующим условиям:

• хорошая физическая подготовка;
• определенный уровень профессионализма;
• психологическая устойчивость;
• отсутствие судимостей и любых других проблем с законом.

Отбор военнослужащих на контрактную службу осуществляется на призывном пункте. Здесь же проводится и медицинская комиссия. Если у гражданина все в порядке с физическим и психическим здоровьем, то его определят в одну из двух категорий призывников, которая дает право на прохождение контрактной службы. Третья категория - это кандидаты, находящиеся под вопросом, а четвертая - лица, не удовлетворяющие критериям отбора. Последней категории двери в Вооруженные силы РФ закрыты навсегда.

Сильная армия - залог защищенности границ государства, залог его суверенитета, залог безопасной жизни. Сколько бы не ходило толков на тему того, что Великая Отечественная Война определила новые условия дальнейшего взаимодействия между сверхдержавами, вектор которого должен быть направлен на взаимное разоружение - этого не произойдет никогда и популистские высказывания пусть остаются уделом маленьких стран. России нужна сильная армия для защиты своих интересов и территориальной целостности, России всегда нужна будет сильная армия и вектор на переход на контрактную службу в армии, решение о котором было принято еще в конце предыдущего столетия, был выбран правильно.

Сегодня зарплата контрактников в Российской армии позволяет обеспечивать семью большинству военнослужащих, а предлагаемые программы по приобретению жилья по военной ипотеке дают возможность обзавестись своими квадратными метрами по самым выгодным условиям. Проведем небольшой ликбез на тему того - сколько сегодня получают контрактники в России , в каких регионах служить по контракту наиболее выгодно и сколько получают служащие по контракту, находящиеся в различных званиях. Обо всем по порядку.

Зарплата контрактников в армии в 2018 была увеличена

Среднегодовые значения повышения зарплаты для военнослужащих составили от 23 до 35%, в зависимости от выслуги лет и звания. Пожалуй, это единственный пример, когда некоммерческая организация (если так можно говорить о российской армии) в кризисное время предложила повышение жалования в условиях глубокого и затяжного кризиса. Это объясняет выбор многих молодых людей служить по контракту в армии, тем более, что большинство регионов России могут предложить условия службы по контракту, более выгодные с финансовой точки зрения по сравнению с коммерческими организациями.

Как звания влияют на жалования контрактников

1. выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания служащего по контракту),

2. подтвержденную квалификацию,

3. опыт работы со сведениями, которые составляют государственную тайну,

4. сложные условия несения военной службы, сопряженные с риском для жизни и здоровья (секретные базы, исследовательские полигоны и проч.),

5. достижения в службе,

6. знание иностранных языков и отличную физическую подготовку.

Если говорить о средних размерах жалования, установленного в российской армии для контрактников, то можно привести следующие примеры:
- 20 000 рублей : месячная зарплата рядового контрактника ,

- 33 350 рублей : месячная зарплата младшего сержанта (звание и выслуга лет дают существенную прибавку к жалованию, старший сержант получает уже 49 800),

- 55 400 рублей : месячная зарплата старшины .

Тарифная сетка-таблица средних зарплат контрактников в Российской армии

Льготы для контрактников на 2017-2018 годы

2. Бесплатное лечение в медучреждениях в области несения службы,

3. Бесплатные проезд до места отпуска на Ж/Д транспорте,

4. При выслуге лет военный может выйти на пенсию в более ранние сроки (при этом получая пенсию, размер которой на порядок выше, чем у гражданских лиц),

5. Если это можно отнести к льготам - страхование жизни военнослужащего по контракту на период несения службы. Повышенные страховые выплаты в результате несчастного случая получает семья.

Что предлагают регионы желающим служить по контракту в армии России?

Служба по контракту в Челябинске

Контракт может продляться неограниченное количество раз, но на данный момент действует ограничение по максимально возможному возрасту: 40 лет.

Служба по контракту в Екатеринбурге в 2018 году. Вакансии

Всего в Свердловской области служить по контракту можно в следующих воинских частях:
- Отдельная железнодорожная воинская часть,
- Воинская часть связи,
- Мотострелковая бригада,
- Ракетная воинская часть (расположена в Камышловском районе, п/о Порошино),
- Нижнетагильское ракетное соединение.

Работа в Вооруженных силах по контракту подразумевает приобретение статуса военнослужащего. При этом служба сопровождается присвоением определенных льгот и прав, которыми может пользоваться человек на протяжении срока действия контракта.

Общая информация

Военнослужащие по контракту проходят военную службу в соответствии с Законами РФ “О статусе военнослужащих” №76-ФЗ, “О воинской обязанности и военной службе” N 53-ФЗ. В этих же законах прописана льготы, положенные контрактникам.

Российское законодательство подразумевает наличие определенных льгот, которые присущи, как самому контрактнику, так и его семье. Кроме того, гражданин вправе самостоятельно выбрать, как именно поступать на службу — по призыву, сроком на один год, или по контракту, сроком на 2 года.

Льготы военнослужащим по контракту прописаны на федеральном уровне, поэтому являются едиными для всей территории Российской Федерации, независимо от места проживания и службы.

Скачать и распечатать бесплатно

Жилье и подъемные выплаты

Военнослужащий, который работает по контракту, имеет право на обеспечение служебным жильем на протяжении всего срока службы.

То есть если военкомат направляет гражданина в регион, в котором он постоянно не проживает, то Министерство обороны обязано предоставить служебное жилье. Им может быть, как квартира или комната, так и дом или общежитие.

При этом семья служащего может отправиться с ним по месту службы.

В этом случае в понятие семьи входят супруги и дети, а не родители военнослужащего. Жилье предоставляется из Жилого фонда на весь период действия контракта.

Если семья многодетная, то жилье военнослужащему положено вне очереди.

Также для компенсации расходов на переезд, контрактнику выплачиваются подъемные средства. Размер выплат составляет оклад для служивого и 25% оклада для каждого члена семьи.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Жилищная субсидия

При определенных условиях, оговоренных федеральным законодательством, военнослужащий может рассчитывать на выделение жилищной субсидии на приобретение в собственность жилья. В этом случае ориентироваться нужно на выслугу лет самого гражданина и его социальный статус.

Например, если служащий не признан нуждающимся или его выслуга меньше установленной, то право на получение материальной помощи от государства не предусматривается.

Жилищная субсидия выделяется на всю семью гражданина, а не только на него самого. Как показывает практика, период получения средств составляет в среднем несколько лет. Это не самая быстрая льгота.

Проезд и медицина

Проезд к месту службы в 2019 году все также оплачивается государством, равно как и медицинское обслуживание. То есть военнослужащий по контракту имеет право обратиться в государственную больницу по месту нахождения бесплатно и в любое время. Если необходимо лечение за границей, то помощь будет оказана на общих условиях.

Переезд можно осуществлять следующими видами транспорта:

• автомобильным
• авиа;
• железнодорожным.

При переезде семьи выделяется из федерального бюджета средства на перевоз имущества наземным (железнодорожным сообщением) транспортом. Максимальная вместимость контейнера — 20 тонн.

При использовании личного транспорта служащему возмещаются расходы на топливо, но только в том случае, если командировка подтверждена необходимыми документами.

Право на увольнительное пособие

Контрактника могут уволить только с его согласия. В случае увольнения положено выходное пособие. Если контрактник прослужил менее 20 лет, то при увольнении его компенсирующее пособие составит 2 должностных оклада. С этой суммы не взимается подоходный налог.

Если срок службы более 20 лет, то пособие достигает 7 окладов в зависимости от должности и выслуге лет.

Льготы семье

Семья военнослужащего по контракту также может рассчитывать на ряд льгот. Так, родители гражданина вправе не оплачивать коммунальные услуги на него до тех, пор пока действует контракт. Эта мера предназначена для экономии средств граждан, поскольку фактически военнослужащий не проживает по месту прописки, не пользуется коммунальными услугами.

Основным документом для получения льготы является выписка из военкомата или из части, где “работает” гражданин.

Привилегии жен и детей

Супруги военнослужащих имеют приоритетное право на работу в части, где по контракту трудится супруг. Однако для получения этого права женщина должна обладать необходимым образованием или подготовкой.

Дети и их права

Дети служащего-контрактника имеют приоритетное право на поступление в дошкольное или школьное учреждение по месту службы родителя. Ни одно учреждение не вправе отказать в этом.

Детские пособия

Супруги военнослужащих по контракту получают повышенные денежные детские пособия, равно как и пособия по беременности и материнству. Кроме того, право обратиться в медицинское учреждение бесплатно сохраняется для всей семьи гражданина-контрактника.

Размер пособий по беременности, материнству и детские выплаты устанавливаются в каждом регионе отдельно , поэтому об актуальности следует узнавать в Управлении социальной защиты населения по месту нахождения.

Компенсация за ЖКХ

Семьи военнослужащих-контрактников могут рассчитывать на возмещение оплаты коммунальных услуг. Так, федеральным законодательством установлена компенсация в размере 50% от ежемесячной оплаты.

Средства возвращаются на расчетный счет заявителя, которым может выступать супруга контрактного служащего.