Почетная грамота министерства здравоохранения. Методичка по оформлению документов к награждению нагрудным знаком "отличник здравоохранения"

Здравствуйте, дорогие друзья! Сегодня мы поговорим с вами о том, как получить нагрудный знак «Отличник здравоохранения», кто его достоин и как происходит вручение.

Так как он имеет ведомственную принадлежность министерству здравоохранения, им награждаются медицинские и другие работники, имеющие несомненные достижения в своей практике и проработавшие в этой сфере не менее 15 лет, причем в фирме, выдвигающей своего сотрудника для награждения – свыше 3 лет.

Это признание и отличие

Совершенно без разницы, в каком медицинском учреждении или департаменте здравоохранения трудится кандидат на получение награды: это может быть и частная организация, и муниципальная, и финансируемая из государственного бюджета.

Основным условием помимо стажа работы является также наличие у кандидата на получение этого знака Почетной грамоты министерства здравоохранения, причем с момента ее получения должно пройти не менее 2 лет. Награждение обычно приурочивается к профессиональному празднику – Дню медицинского работника, либо к юбилейной дате самого работника.

Приятности и полезности

Помимо признания заслуг на профессиональной ниве, что очень приятно для личной самооценки, награждение знаком происходит торжественно самим министром или его доверенными людьми. Согласно Положению о данной награде, она вручается один раз в жизни, и его получение несомненная мечта любого медика.

Организация, представившая ходатайство и представление о награждении определенной формы, премируют награжденных на основании министерского приказа в размере не менее 10 минимальных оплат труда.

Заслуженный медицинский работник по праву гордится признанием его достижений и может носить полученный знак на правом лацкане пиджака или медицинского халата. Он имеет право носить его постоянно даже после смены рода занятий или выхода на заслуженный отдых. В его трудовую книжку вносится соответствующая запись о вручении знака. А также врач или другой медицинский работник, имеющий звание «Отличник здравоохранения», получает некоторые льготы.

Немного истории

Существующий в настоящее время нагрудный знак стал преемником существовавшему с 1936 года значку «Отличнику здравоохранения», который был отменен в 1991 году. Для его получения требовалось проработать в сфере медицины не менее 10 лет и иметь несомненные заслуги, как в оказании помощи и обслуживании граждан, так и в организаторских и просветительских занятиях.

С 1991 по 1998 годы знак был отменен и чествование медиков не происходило. В 1998 году был утвержден новый вид нагрудного знака, а в 2012 году он был несколько видоизменен и имеет современный вид.

Неизбежны хлопоты

Конечно, получение министерской Почетной грамоты и нагрудного знака «Отличник здравоохранения» само по себе приятное событие, но большинство получивших их задаются следующим вопросом: а что им дает их наличие?

Многие стремятся получить дополнительно и удостоверение «Ветеран труда», которое как раз имеет значительные льготы, когда становишься пенсионером. Увы и ах, наличие знаков отличия по медицинской части в целом по России не дает такого права, потому что Минюстом был отменен перечень всевозможных знаков отличия на профессиональном поприще, дающих шанс приобрести ветеранское звание. Этот перечень являлся приложением к Федеральному закону «О Ветеранах».

Отменить его отменили, а нового взамен законники ничего не предложили. Поэтому в каждом регионе самостоятельно решают, какие награды и достижения на трудовом пути дадут возможность получить это несомненно полезное звание.

Поэтому для решения вопроса, положено вам ветеранское удостоверение, лучше всего сходить или позвонить в социальный отдел местного муниципалитета. Для всех регионов обязательным при выдаче удостоверения становится лишь наличие у кандидата правительственной награды. Далее идут расхождения - в каждом регионе проживания свои порядки: где-то выдадут удостоверение за ведомственный знак, где-то – нет.

Неприятные выводы


В Положении о нагрудном знаке «Отличник здравоохранения» не прописано, что ее владелец должен иметь медицинское образование и стаж работы по медицинскому профилю, знак зачастую вручается не только врачам и медсестрам, но и людям, далеким от медицины вообще.

В любом департаменте здравоохранения награжденных знаком и Почетной министерской грамотой больше, чем в обычной больнице или поликлинике. Да это и не мудрено, если именно там готовят ходатайства и представления о награждении, то им интереснее порадеть близкому человечку, чем незнакомому врачу из глубинки.

Это, конечно, печально, но такая практика существует повсеместно не только в здравоохранении, науке или педагогике, но и других отраслях народного хозяйства.

В советское время каждый получивший знак «Отличник здравоохранения» автоматически получал удостоверение ветерана труда, а это давало существенные льготы при переходе в статус пенсионера.

Сейчас же, с экономией по всем пунктам социальных пособий и выплат, звание это достаточно дискредитировано. Мало того, что вручают не медикам, так еще делают это, не выдерживая даже требования о необходимом стаже в 15 лет.

На этом с вами прощаюсь. Надеюсь, что тема затронута нужная, поэтому подписывайтесь на новые статьи нашего сайта и дайте ссылку на нее своим друзьям и родственникам в социальных сетях.

размер шрифта

ПРИКАЗ Минздрава РФ от 23-12-2002 402 О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ МИНЗДРАВА РОССИИ (2019) Актуально в 2018 году

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации награждаются работники органов управления здравоохранением, предприятий, учреждений, организаций государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет, в том числе в данном коллективе - не менее 2 лет, а также лица, способствующие развитию здравоохранения Российской Федерации.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации принимается собранием трудового коллектива, ученым советом, коллегией организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления. Представление подписывается руководителем организации и заверяется печатью.

В представлении необходимо указать конкретные заслуги работника за последние 2 года в данной организации.

Ходатайство и представление направляются в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Наградной материал (ходатайство органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и представление) на награждаемого направляются в Министерство здравоохранения Российской Федерации на имя Министра.

Наградные материалы на работников муниципальной и частной систем здравоохранения рассматриваются по ходатайству органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Минздрава России, направляются непосредственно в Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении других министерств и ведомств, рассматриваются по их ходатайству.

Общественные организации имеют право войти с ходатайством в Министерство здравоохранения Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации работников, находящихся в их штате.

Решение о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации лиц, способствующих развитию российского здравоохранения, принимается по ходатайству органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации или Министром здравоохранения Российской Федерации.

Награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, вносится соответствующая запись в трудовую книжку и выплачивается денежное вознаграждение в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, установленной законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счет средств организации, в которой работает награжденный.

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации награждаются работники органов управления здравоохранением, предприятий, учреждений, организаций государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет, в том числе в данном коллективе - не менее 2 лет, а также лица, способствующие развитию здравоохранения Российской Федерации.

Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации принимается собранием трудового коллектива, ученым советом, коллегией организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления. Представление подписывается руководителем организации и заверяется печатью.

В представлении необходимо указать конкретные заслуги работника за последние 2 года в данной организации.

Ходатайство и представление направляются в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Наградной материал (ходатайство органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и представление) на награждаемого направляется в Министерство здравоохранения Российской Федерации на имя Министра.

Наградные материалы на работников муниципальной и частной систем здравоохранения рассматриваются по ходатайству органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.

Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Минздрава России, направляются непосредственно в Министерство здравоохранения Российской Федерации.

Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении других министерств и ведомств, рассматриваются по их ходатайству.

Общественные организации имеют право войти с ходатайством в Министерство здравоохранения Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации работников, находящихся в их штате.

Решение о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации лиц, способствующих развитию российского здравоохранения, принимается по ходатайству органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации или Министром здравоохранения Российской Федерации.

Награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.

Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, вносится соответствующая запись в трудовую книжку и выплачивается денежное вознаграждение в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счет средств организации, в которой работает награжденный.

Награды бывают не только за участие и подвиги в боевых действиях, но и общегражданские, к примеру, Министерская грамота, которой награждается далеко не каждый. Получить такую грамоту очень почетно, и, конечно, всем сразу кажется, что почести не ограничиваются одним званием, но также вознаграждаются материально. Так это или нет, мы сейчас и узнаем.

Кто может получить Министерскую грамоту

Министерская грамота выдается таким сотрудникам:

  1. Тем, кто в поте лица трудится в образовательных учреждениях и научных организациях.
  2. Работникам, числящимся в рядах исполнительных органов власти, улучшающих образование на местном и региональном уровнях.
  3. Грамоту могут получить педагоги, которые внедрили в воспитательный процесс новые методики и технологии для лучшего формирования интеллектуального и культурного развития детей.
  4. Медики, которые предложили новые возможности для лечения серьезных заболеваний.

Грамота не положена гражданам, трудовой стаж которых не достиг 5 лет, если она выдается, то обязательно делают соответствующую запись в трудовой книжке.

Положены ли льготы при награждении Министерской грамотой

Ожидаемой ежемесячной финансовой поддержки от государства в 2017 году награжденные не получают, однако им предоставляются льготы, которые имеют ветераны труда. Фактически почетное звание приравнивается к званию «Ветеран труда». Поэтому чтобы иметь возможность пользоваться льготами Министерской грамоты, необходимо обратиться в территориальное отделение службы социальной защиты РФ и оформить «Ветерана труда».

Основные льготы, которые получает владелец почетной грамоты на федеральном уровне, входят в такой перечень:

  1. Проезд на общественном городском транспорте, за исключением такси, на бесплатной основе. С собой необходимо иметь справку, подтверждающую статус «Ветеран труда».
  2. Коммунальные услуги оплачиваются со скидкой 50%.
  3. Отпуск предоставляется с учетом удобного для ветерана труда времени.
  4. Бесплатная установка и ремонт уже вставленных зубных протезов в государственных стоматологиях, за материалы придется заплатить.
  5. Бесплатное предоставление медицинской помощи в условиях стационара и в поликлинике.

Льготы регионального значения

Кроме федеральных льгот, Министерская грамота предоставляет право на льготы в регионах, ими можно пользоваться только в отдельно взятом регионе. Это:

  1. Небольшая ежемесячная помощь.
  2. Оплата жилья в размере 50% от начисленных коммунальных по платежке, с учетом социальных норм. Все что выше, придется оплачивать награжденному грамотой.
  3. Организация бесплатных курсов повышения квалификации.

Налоговые льготы для ветеранов труда в РФ

Налоговые законодательные акты, которые действуют в 2017 году в России, утверждают такой перечень льгот, положенных для ветеранов труда:

  1. Если гражданин РФ является собственником недвижимости, он освобождается от отчислений имущественного налога.
  2. Оставшиеся суммы по имущественному налоговому вычету, касающиеся НДФЛ, переходят на предшествующие налоговые периоды. Право собственности имуществом позволяет ветерану труда произвести налоговый вычет по расходам на покупку земли или недвижимости на сумму 2-3 миллиона, это же касается приобретений в кредит. Вычеты оформляются за 2 периода, являющиеся налоговыми.
  3. В некоторых регионах России ветераны труда освобождены от надобности вносить отчисления по транспортному и земельному налогам.

Награжденные почетной Министерской грамотой, проживающие в Москве, получают к перечисленным дополнительные льготы, которыми также располагают ветераны труда:

  1. Безвозмездный проезд на пригородных электричках.
  2. Бесплатное санаторно-курортное лечение один раз в году.

Как получить звание «Ветеран труда»

Удостоверение ветерана труда можно получить в территориальном отделении органа местной власти, который обеспечивает социальную защиту населения. Сотрудники предложат оставить заявку в письменном виде, она составляется по образцу. Также необходимо взять с собой следующие документы:

  • паспорт в оригинале и ксерокопия, заверенная нотариусом;
  • приложение к грамоте;
  • трудовая книжка;
  • выписка с настоящего места работы;
  • пара фотоснимков 3 на 4 см.

Подлинники можно забрать сразу же, после сверки работниками. Уже через 30 дней звание «Ветеран труда» должно быть выдано. Если в статусе отказано, заявителя оповещают в течение 35 дней после его обращения.

Если удостоверение ветерана труда утеряно

Если вы потеряли документ, не стоит паниковать – его можно восстановить, получив дубликат. Снова обратитесь в территориальное отделение службы социальной защиты и опишите в заявлении причины потери или порчи удостоверения. С собой следует иметь паспорт, его ксерокопию, 2 фотоснимка.

Уже через 3 дня выписывается новое удостоверение, штраф за утерю законодательством не предусмотрен. В 2017 году дубликат выдается согласно письменного заявления Министерством образования и науки РФ.

На нашем сайте вы можете в течение 5 минут получить бесплатную консультацию нашего корпоративного юриста!