Уведомление кредиторов о ликвидации. Уведомление кредиторов о ликвидации общества Письмо кредиторам о ликвидации организации образец

Если собственником компании принято решение о закрытии предприятия, применяется образец уведомления о ликвидации организации. В первую очередь такие оповещения подаются в регистрирующие и контролирующие органы. Далее оповещаются кредиторы, по которым возникла задолженность. Это делается для того, чтобы поставщик товаров (услуги) мог получить средства за поставку продукции (выполненные работы).

Пример заполнения

В данном случае рассматривается образец письма о ликвидации организации, направленный кредиторам. В нем акционерное общество сообщает о прекращении своей деятельности. Для взыскания задолженности за счет активов фирмы и подачи соответствующих документов предоставляется срок в пределах двух месяцев. Отсчет начинается с момента отправки данного письма адресату.

Ответственным за передачу и составление подобных документов является ликвидатор. Чтобы подтвердить факт оповещения, необходимо отправлять его заказным письмом, сохраняя соответствующую квитанцию.

В детском дошкольном образовательном учреждении в 2018 году в разных месяцах работало от 23 до 27 человек, в 2019 году – 27 человек (из них одна работница находится в декрете). В каком порядке учреждение должно представлять в ФСС сведения, необходимые для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребенка и других пособий, связанных с материнством: в электронной форме либо на бумажном носителе (учреждение расположено в субъекте РФ, участвующем в пилотном проекте)? Покупатель – плательщик НДС вправе воспользоваться вычетом предъявленного ему налога по товарам, работам, услугам, имущественным правам в случае, если соблюдены прописанные в ст. 171 и 172 НК РФ условия: покупка предназначена для облагаемой НДС операции и поставлена на учет, у покупателя имеется оформленный соответствующим образом счет-фактура. Правда, если этот документ получен с опозданием, у налогоплательщика могут возникнуть дополнительные вопросы. За какой период заявлять вычет? Как его перенести на последующие налоговые периоды и не просчитаться со сроком, отведенным законодателем на данное мероприятие? Можно ли отсрочить лишь часть вычета? Четыре судебные инстанции, включая ВС РФ, отказали гражданке Ж. в праве зарегистрировать новое ООО «Д». Формальным основанием для данного отказа явилось непредставление заявителем определенных Федеральным законом № 129‑ФЗ необходимых для государственной регистрации документов, а именно то, что заявление по форме Р11001 не содержит сведения о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, об адресе постоянно действующего исполнительного органа юридического лица в пределах его место нахождения, а также имеются признаки отсутствия у учредителей – юридических лиц ООО «П», ООО «Б» и их руководителей возможности осуществлять управление в создаваемом юридическом лице.

Изменение ставки по НДС само по себе вроде бы не должно вызывать сложности для учетных работников. Действительно, начисляете большие суммы к уплате в бюджет и все… Однако трудности могут возникнуть в период перехода от меньшей ставки к большей. В данной статье мы представим обзор последних разъяснений чиновников на эту тему, связанных с выполнением работ и оказанием услуг. В апреле 2019 года была выявлена ошибка: по объектам библиотечного фонда, принятым к учету и введенным в эксплуатацию в августе 2018 года, амортизация не начислялась. Какие исправительные записи необходимо сделать в бюджетном учете?

Ликвидация фирмы – длительный и сложный процесс, который требует строгого соблюдения всех законодательных норм, регулирующих данный вопрос. Своевременное уведомление органов власти, кредиторов и других лиц избавит учредителя от многих проблем, включающих наложение штрафов и отсрочку в проведении процедуры.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Теория

Уведомить о прекращении деятельности обязаны все субъекты хозяйствования. Не имеет значения ни форма собственности, ни правовой статус. Однако процедура имеет ряд нюансов, о которых пойдёт речь далее.

Когда заполнять?

Ликвидация юрлица – это фактически прекращение деятельности фирмы. Чтобы процедура прошла должным образом в соответствии со всеми законодательными нормами, необходимо выполнить ряд условий.

В первую очередь, составляется специальное уведомление о ликвидации. На формирование документа дается три дня после принятия директором решения о ликвидации. Дата отсчитывается со дня подписания соответствующего протокола учредительного собрания.

Уведомление составляется по форме и заверяется у нотариуса.

Вместе с уведомлением составляется решение учредителя о ликвидации либо протокол на собрании учредителей. Сообщение по форме Р15001 заполняется также при создании ликвидационной комиссии.

Куда подавать?

Решение о ликвидации вместе с уведомлением подается в налоговую инспекцию, ранее осуществившую регистрацию фирмы.

Документы может отнести сам учредитель или доверенное лицо (представитель с нотариально заверенной доверенностью). Допускается отправка уведомления по почте или через интернет. Сотрудник налоговой службы обязан предоставить расписку в получении документа.

Сроки

Уведомление составляется и направляется в течение трех рабочих дней после принятия решения о ликвидации. Сотрудники налогового органа вносят в ЕГРЮЛ запись о том, что фирма находится на стадии ликвидации. После этого в учредительные документы нельзя вносить какие-либо корректировки.

Порядок заполнения

Предприятие, руководство которого приняло решение о прекращении деятельности, приступает к документальному оформлению. Важно соблюсти все законодательные требования во избежание возможных проблем. Контролирующие органы придирчиво относятся к каждому заполненному документу.

Внесение сведений о предприятии

Уведомление заполняется следующим образом:

• Сверху прописывается наименование налогового органа, в который направляются документы.
• В первый блок вносится информация о ликвидируемом юридическом лице (сначала просто указывается тип организационно-правовой формы, в следующей строке прописывается полное название организации с типом организационно-правовой формы).
• Во второй раздел вносятся сведения о первичной записи в ЕГРЮЛ, а именно: основной государственный регистрационный номер, регистрационная дата и наименование регистрационного органа.
• В третьем разделе прописывается ИНН с КПП.
• В четвертом блоке указывается информация о ликвидационном решении: дата принятия, номер, количество прилагаемых с решением листов.
• В пятом блоке ставится отметка о том, кто является инициатором решения (учредитель или орган государственной власти). Ниже прописывается наименование органа либо фамилия, имя и отчество директора. В этом же разделе ставится подпись.
• Шестой блок заполняется сотрудником регистрирующего органа. Здесь ставится отметка о способе предоставления документов (личное посещение заявителя или почтовое отправление) и дата получения. Уведомлению присваивается входящий регистрационный номер.

Подача комплекта документов

Вместе с уведомлением в налоговую инспекцию направляется решение о ликвидации и сообщение по форме С-09-4 «О реорганизации или ликвидации организации».

Как заполнять сообщение:

• Прописываются ИНН и КПП в соответствующих строчках.
• В строку «код налогового органа» ставится код органа по месту нахождения фирмы;
• В строчке «наименование организации» прописывается полное название фирмы с типом организационно-правовой формы.
• ОГРН организации прописывается в соответствующем поле.
• В строке «сообщает о принятом решении» ставится цифра «1» или «2» (1 – сообщает о реорганизации, 2 – сообщает о ликвидации).
• Дата принятия решения ставится в соответствующем поле.
• В строке «приложение копии документа на» ставится количество листов доверенности на представителя.
• В строку «достоверность и полноту сведений, указанных в настоящем сообщении, подтверждаю» ставится отметка «3» или «4» (3 – руководитель, 4 – представитель).
• В строке «фамилия, имя, отчество» прописываются ФИО руководителя или представителя. Ниже ставится ИНН физического лица.
• В сообщении указываются контактный номер телефона и адрес e-mail.
• Внизу документа ставится дата и подпись лица, предоставившего документы.
• В строчке «наименование документа, подтверждающего полномочия представителя» отмечается заверенная доверенность.
• Последний раздел заполняет работник налоговой (здесь обозначается способ представления сообщения, количество листов приложений, регистрационный номер документа, дата, роспись и ФИО специалиста, принявшего документ).

Смотрите видео об уведомлении о ликвидации юридического лица

Уведомление о ликвидации в случае смены комиссии

Учредитель, решивший ликвидировать организацию, обязан также направить в налоговую уведомление о создании ликвидационной комиссии или назначении ликвидатора. Сотрудники налоговой вносят в ЕГРЮЛ соответствующие отметки и предоставляют учредителю (или представителю) выписку из реестра и соответствующее свидетельство.

Также необходимо направить уведомление в кредитную организацию. Банковский специалист внесет изменения в учетную карточку и укажет в ней председателя комиссии. Председателем ликвидационной комиссии обычно назначается сам руководитель фирмы. В состав комиссии могут также входить юристы, бухгалтеры, экономисты и т. д.

Если по каким-либо причинам возникает необходимость в смене председателя ликвидационной комиссии, в налоговую необходимо предоставить уведомление по форме Р14001, а также решение комиссии о смене председателя.

С 2019 года при подаче уведомления Р14001 доверенным лицом требуется нотариальная доверенность.Изменения в составе самой комиссии, не считая её главы, не требуют обязательного оповещения.

Кого еще нужно уведомлять о ликвидации?

Работников

Учредитель после принятия решения о ликвидации обязан уведомить об этом своих работников. Сотрудники должны узнать о таком решении как минимум за два месяца до увольнения. Если в организации действует профсоюзный орган, его необходимо поставить в известность за три месяца до массового сокращения работников.

Уведомление об увольнении сотрудников в связи с ликвидацией фирмы также направляется в службу занятости по месту нахождения компании. Вся информация, включая ФИО сотрудников, их должности, специальности, квалификации, оклад, направляется с центр занятости как минимум за два месяца до увольнения. В службу занятости также нужно сообщить, имеются ли среди увольняемых работников кредиторы.

Каждый из сокращаемых сотрудников должен получить зарплату и выходное пособие. Более того, за каждым из работников сохраняется заработная плата вместе со всеми пособиями и льготами на время поиска другого места работы (на срок до трех месяцев).

Кредиторов

Каждый из кредиторов должен быть уведомлен лично. Для этого составляются и направляются письменные сообщения о ликвидации, в которых прописываются сроки, отведенные для заявления кредитором своих требований. осуществляется после оповещения каждого контрагента.

На все это отводится два месяца. В случае, если один из кредиторов не получает уведомление в установленные сроки, его требования должны быть удовлетворены в первую очередь (раньше требований кредиторов, ответивших на уведомление заявлением с требованиями).

Государственных внебюджетных фондов

Фирмы, являющиеся плательщиками страховых взносов, обязаны сообщать в ПФР и ФСС о предстоящей ликвидации. Уведомление направляется в письменном виде. Сделать это нужно в течение трех дней после принятия решения о ликвидации.

Установленной законом формы такого уведомления в настоящий момент нет, фирма может самостоятельно составить уведомление.

• в документе необходимо прописать ИНН и КПП ликвидируемой организации;
• наименование компании прописывается полностью (с типом организационно-правовой формы);
• необходимо обозначить принятое решение (в данном случае – решение о ликвидации);
• в конце следует поставить дату подписания уведомления.

Для ведения коммерческой деятельности сегодня требуется обязательное открытие юридического лица. В то же время прекращение такой деятельности подразумевает ликвидацию, требующую соответствующего документального оформления. Одним из основных документов, составление которого требуется обязательно, является именно уведомление о ликвидации.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Общие положения

Сегодня ведения коммерческой деятельности обязательно требует юридического лица. Процедура данная имеет множество нюансов.

В то же время при прекращении деятельности коммерческого или же иного характера необходимо будет обязательно провести процесс .

Он подразумевает снятие с регистрационного учета юридического лица в специальном реестре. Существует ряд особенностей, нюансов связанных с данной процедурой.

При этом если имеет место прекращение деятельности оформлять ликвидацию нужно будет обязательно, какие-либо исключения попросту не допускаются.

Необходимо оформить соответствующим образом данную процедуру — в противном случае в ФНС, а также государственных фондах будут начисляться взносы. Основания для осуществления процесса ликвидации могут быть различными.

Существует ряд нюансов, связанных с процессом аннулирования процедуры ликвидации.

К основным вопросам, рассмотреть которые нужно будет по возможности заранее, стоит отнести следующие:

1. Что это такое?
2. На кого распространяется?
3. Куда следует обратиться?

Что это такое

Сегодня под термином «ликвидация» подразумевается полное прекращение деятельности конкретного юридического лица и снятие его с регистрационного учета в специальном реестре — ЕГРЮЛ.

Причем процесс оформления данной процедуры установлен на законодательном уровне, необходимо его соблюдать.

Одним из самых важных этапов ликвидации является подача соответствующим образом составленного заявления. Оформляется оно в стандартной форме .

При этом в Пенсионный фонд РФ и ФСС требуется подавать отдельные уведомления работникам. Процедура ликвидации может быть осуществлена на различных основаниях.

При этом все их можно разделить на две основные категории:

• по решению учредителей;
• принудительно.

В первом случае основанием для ликвидации фактически может быть что угодно. Это выполнение предприятием задач, с целью решения которых оно было создано, отсутствие экономической выгоды, другое.

В целом для ликвидации достаточно будет лишь соответствующего протокола собрания совета учредителей.

В то же время причину прекращения деятельности в документах придется обозначить. В случае ликвидации по решению учредителей возможно ликвидацию .

Во втором же случае ликвидация осуществляется по решению государственных органов, через суд. Важной особенностью подобной процедуры является отсутствие возможности отменить процедуру.

Обычно причинам для принудительной ликвидации становится серьезное неоднократное нарушение законодательных норм.

Сам же алгоритм вне зависимости от основания для ликвидации остается стандартным. В том числе относительно увольняемых сотрудников.

На кого распространяется

Подача заявления о ликвидации, а также всех остальных документом может осуществляться различными лицами:

В большей части случаев, если ликвидация производится только лишь по решению самих учредителей, понадобится лишь стандартный набор документов.

Аналогичным образом обстоит дело в случае, если заявление передается в соответствующие органы именно лицом, занимающимся ликвидацией организации. Это может быть любое физическое лицо.

Отдельным случаем является обращение кем-либо с заявлением о ликвидации по доверенности. Документ этот дает право представить интересы юридического лица, совета учредителей.

Нотариально заверенная доверенность должна быть составлена соответствующим образом, в соответствии с установленными ранее правилами.

Она будет действительна только лишь при наличии соответствующих удостоверяющих личность документов.

В 2019 году на территории страны действует большое количество различных специализированных учреждений, которые занимаются именно процедурой ликвидации юридических лиц.

Они берут на себя все хлопоты по оформлению документов, а также иные процедуры, выполнение которых строго обязательно при оформлении процесс ликвидации.

Также составляют специальное заявление-уведомление о ликвидации предприятия.

Все работы осуществляются квалифицированными юристами. Но важно помнить о присутствии в данной сфере деятельности большого количества мошенников.

Именно поэтому прежде, чем обратиться в какое-либо конкретное учреждение, стоит обязательно ознакомиться со всеми отзывами о нем. Это позволит избежать пустой траты времени и средств.

Куда следует обратиться

Помимо налоговиков потребуется уведомить специальные государственные фонды — в которые делаются соответствующие отчисления по причине физических лиц на предприятии.

В перечень таковых фондом входит:

1. Фонд социального страхования.
2. Пенсионный фонд РФ.

Выполнение этого требования строго обязательно. Так как в противном случае такие фонды будут продолжать делать соответствующие начисления.

Погашать такие задолженности потребуется обязательно — исключением является лишь процедура .

Но в таком случае на все активы предприятия, собственность юридического лица будет наложен арест. Ликвидация предприятия, составление соответствующего заявления имеет определенные нюансы.

Если опыт в данном направлении полностью отсутствует, то оптимальным решением будет ознакомиться с существующей практикой. Оптимальное решение — получение консультации квалифицированного специалиста.

Таким образом возможно будет избежать допущения стандартных, типичных в таком случае ошибок. Существует множество самых разных нюансов — непосредственно связанных с оформлением заявления о ликвидации.

Уведомление о принятии решения о ликвидации юридического лица

Данный алгоритм включает в себя следующее:

Важно помнить, что процесс ликвидации после внесения соответствующих правок в единый государственный реестр юридических лиц будет невозможно отменить.

Стоит предварительно разобраться со всеми особенностями процедуры во избежание всевозможных затруднительных ситуаций.

Куда подается

Уведомление о ликвидации юридического лица по форме Р15001 следует подавать в одно из обозначенных ниже учреждений:

1. Федеральная налоговая служба.
2. Многофункциональный центр.

Выбор в пользу какого-либо места проведения регистрационных действий следует делать на основании собственного решения. Важно лишь помнить, что далеко не во всех регионах присутствует МФЦ.

В то же время устанавливается обязательное правило — ликвидация юридического лица должна быть осуществлена именно по месту его .

Аналогичным образом обстоит дело с Федеральной налоговой службой. Необходимо уведомить ФНС по месту регистрации.

Порядок составления

Порядок оформления включает в себя следующие основные этапы:

Обязательно ведение протокола проведения собрания акционеров, учредителей. В тексте этого протокола требуется обозначить основную причину, по которой происходит ликвидация.

После вынесения соответствующего решения о ликвидации заполняется заявление по форме .

Данный документ включает в себя следующие основные разделы:

В нижней части каждом страницы такого заявления оставляется место для различных служебных отметок. Данное заявление стоит заполнять именно на персональном компьютере.

Если возможность такая отсутствует — необходимо будет распечатать бланки и заполнить их вручную. Для этого требуется использовать черную гелиевую ручку. Существует обширный ряд самых разных нюансов, связанных с данной процедурой.

Ещё одним важным моментом является необходимость осуществлять обозначение самой процедуры отмены ликвидации в специальном журнале — в СМИ. Данное обязательство также устанавливается на государственном уровне, законодательно.

Данный момент закреплен в . Причем установлены определенные сроки для осуществления этого действия — не позднее ближайшей среды после принятия соответствующего решения об отмене ликвидации.

Какой срок

Выполнение процедуры снятия с государственного учета юридического лица занимает обычно не менее 3 месяцев в зависимости от различных обстоятельств.

Какие-либо четкие сроки установить достаточно сложно, законодательно этот момент никак не регулируется.

Причем добровольная ликвидация обычно проводится относительно быстро, занимает это чаще всего не более чем 6 месяцев. В то же время процесс принудительной ликвидации порой осуществляется в течение нескольких лет — 1 года и более.

Сроки для отмены ликвидации не определены. В соответствии с нормами законодательства аннулировать процедуру фактически возможно в любой момент времени — вне зависимости от этапа процедуры.

Но при этом важно помнить, что процесс данный возможен только лишь до этапа внесения соответствующих правок в ЕГРЮЛ. Когда такое действие уже осуществлено — отменить ликвидацию будет невозможно.

Видео: порядок ликвидации юридического лица

Важные нюансы

Существует ряд особых нюансов, связанных с процессом ликвидации юридических лиц.

1.1. Настоящий документ определяет политику Общества с ограниченной ответственностью « » (далее – Компания) в отношении обработки персональных данных.

1.2 Настоящая Политика разработана в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о персональных данных.

1.3 Действие настоящей Политики распространяется на все процессы по сбору, записи, систематизации, накоплению, хранению, уточнению, извлечению, использованию, передачи (распространению, предоставлению, доступу), обезличиванию, блокированию, удалению, уничтожению персональных данных, осуществляемых с использованием средств автоматизации и без использования таких средств.

1.4. Политика неукоснительно исполняется сотрудниками Компании.

1. Определения

персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных);

оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными;

обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных;

автоматизированная обработка персональных данных - обработка персональных данных с помощью средств вычислительной техники;

распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц;

предоставление персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных определенному лицу или определенному кругу лиц;

блокирование персональных данных - временное прекращение обработки персональных данных (за исключением случаев, если обработка необходима для уточнения персональных данных);

уничтожение персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным восстановить содержание персональных данных в информационной системе персональных данных и (или) в результате которых уничтожаются материальные носители персональных данных;

обезличивание персональных данных - действия, в результате которых становится невозможным без использования дополнительной информации определить принадлежность персональных данных конкретному субъекту персональных данных;

информационная система персональных данных - совокупность содержащихся в базах данных персональных данных и обеспечивающих их обработку информационных технологий и технических средств.

1. Принципы и условия обработки персональных данных

3.1. Обработка персональных данных осуществляется на основе следующих принципов:

1) Обработка персональных данных осуществляется на законной и справедливой основе;

2) Обработка персональных данных ограничивается достижением конкретных, заранее определенных и законных целей. Не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных;

3) Не допускается объединение баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместных между собой;

4) Обработке подлежат только те персональные данные, которые отвечают целям их обработки;

6) При обработке персональных данных обеспечивается точность персональных данных, их достаточность, а в необходимых случаях и актуальность по отношению к заявленным целям их обработки.

7) Хранение персональных данных осуществляется в форме, позволяющей определить субъекта персональных данных не дольше, чем этого требуют цели обработки персональных данных, если срок хранения персональных данных не установлен федеральным законом, договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных. Обрабатываемые персональные данные подлежат уничтожению, либо обезличиванию по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости в достижении этих целей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

8) Компания в своей деятельности исходит из того, что субъект персональных данных предоставляет точную и достоверную информацию во время взаимодействия с Компанией и извещает представителей Компании об изменении своих персональных данных.

3.2. Компания осуществляет обработку персональных данных только в следующих случаях:

• обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;
• обработка персональных данных осуществляется в связи с участием лица в конституционном, гражданском, административном, уголовном судопроизводстве, судопроизводстве в арбитражных судах;
• обработка персональных данных необходима для исполнения судебного акта, акта другого органа или должностного лица, подлежащих исполнению в соответствии с законодательством Российской Федерации об исполнительном производстве (далее - исполнение судебного акта);
• обработка персональных данных необходима для исполнения договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, а также для заключения договора по инициативе субъекта персональных данных или договора, по которому субъект персональных данных будет являться выгодоприобретателем или поручителем;
• обработка персональных данных необходима для защиты жизни, здоровья или иных жизненно важных интересов субъекта персональных данных, если получение согласия субъекта персональных данных невозможно;

3.4. Компания вправе поручить обработку персональных данных граждан третьим лицам, на основании заключаемого с этими лицами договора.
Лица, осуществляющие обработку персональных данных по поручению ООО Юридическая компания «Старт», обязуются соблюдать принципы и правила обработки и защиты персональных данных, предусмотренные Федеральным законом № 152-ФЗ «О персональных данных». Для каждого лица определены перечень действий (операций) с персональными данными, которые будут совершаться юридическим лицом, осуществляющим обработку персональных данных, цели обработки, установлена обязанность такого лица соблюдать конфиденциальность и обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, а также указаны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

3.5. В случае если Компания поручает обработку персональных данных другому лицу, ответственность перед субъектом персональных данных за действия указанного лица несет Компания. Лицо, осуществляющее обработку персональных данных по поручению Компании, несет ответственность перед Компанией.

3.6. Принятие на основании исключительно автоматизированной обработки персональных данных решений, порождающих юридические последствия в отношении субъекта персональных данных или иным образом затрагивающих его права и законные интересы, Компанией не осуществляется.

3.7. Компания уничтожает либо обезличивает персональные данные по достижении целей обработки или в случае утраты необходимости достижения цели обработки.

1. Субъекты персональных данных

4.1. Компания обрабатывает персональные данные следующих лиц:

• работников Компании, а также субъектов, с которыми заключены договоры гражданско-правового характера;
• кандидатов на замещение вакантных должностей в Компании;
• клиентов ООО Юридическая компания «Старт»;
• пользователей сайта ООО Юридическая компания «Старт»;

4.2. В некоторых случаях Компанией также может осуществляться обработка персональных данных уполномоченных на основании доверенности представителей вышеперечисленных субъектов персональных данных.

1. Права субъектов персональных данных

5.1.Субъект персональных данных, данные которого обрабатываются Компанией вправе:

5.1.1. Получать от Компании в предусмотренные Законом сроки следующие сведения:

• подтверждение факта обработки персональных данных ООО Юридическая компания «Старт»;
• о правовых основаниях и целях обработки персональных данных;
• о применяемых Компанией способах обработки персональных данных;
• о наименовании и местонахождении Компании;
• о лицах, которые имеют доступ к персональным данным или которым могут быть раскрыты персональные данные на основании договора с ООО Юридическая компания «Старт» или на основании федерального закона;
• перечень обрабатываемых персональных данных, относящихся к гражданину, от которого поступил запрос и источник их получения, если иной порядок предоставления таких данных не предусмотрен федеральным законом;
• о сроках обработки персональных данных, в том числе о сроках их хранения;
• о порядке осуществления гражданином прав, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ;
• наименование и адрес лица, осуществляющего обработку персональных данных по поручению Компании;
• иные сведения, предусмотренные Федеральным законом «О персональных данных» № 152-ФЗ или другими федеральными законами.

5.1.2. Требовать уточнения своих персональных данных, их блокирования или уничтожения в случае, если персональные данные являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.

5.1.3. Отозвать свое согласие на обработку персональных данных.

5.1.4. Требовать устранения неправомерных действий Компании в отношении его персональных данных.

5.1.5. Обжаловать действия или бездействие Компании в Федеральную службу по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций или в судебном порядке в случае, если гражданин считает, что ООО Юридическая компания «Старт» осуществляет обработку его персональных данных с нарушением требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» или иным образом нарушает его права и свободы.

5.1.6. На защиту своих прав и законных интересов, в том числе на возмещение убытков и/или компенсацию морального вреда в судебном порядке.

1. Обязанности Компании

6.1. В соответствии с требованиями Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных» Компания обязана:

• Предоставлять субъекту персональных данных по его запросу информацию, касающуюся обработки его персональных данных, либо на законных основаниях предоставить мотивированный отказ, содержащий ссылку на положения Федерального закона.
• По требованию субъекта персональных данных уточнять обрабатываемые персональные данные, блокировать или удалять, если персональных данных являются неполными, устаревшими, неточными, незаконно полученными или не являются необходимыми для заявленной цели обработки.
• Вести Журнал учета обращений субъектов персональных данных, в котором должны фиксироваться запросы субъектов персональных данных на получение персональных данных, а также факты предоставления персональных данных по этим запросам.
• Уведомлять субъекта персональных данных об обработке персональных данных в том случае, если персональные данные были получены не от субъекта персональных данных.

Исключение составляют следующие случаи:

Субъект персональных данных уведомлен об осуществлении обработки его персональных данных соответствующим оператором;

Персональные данные получены Компанией на основании федерального закона или в связи с исполнением договора, стороной которого либо выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект.

Персональные данные получены из общедоступного источника;

Предоставление субъекту персональных данных сведений, содержащихся в Уведомлении об обработке персональных данных нарушает права и законные интересы третьих лиц.

6.2. В случае достижения цели обработки персональных данных Компания обязана незамедлительно прекратить обработку персональных данных и уничтожить соответствующие персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты достижения цели обработки персональных данных, если иное не предусмотрено договором, стороной которого, выгодоприобретателем или поручителем по которому является субъект персональных данных, иным соглашением между Компанией и субъектом персональных данных либо если Компания не вправе осуществлять обработку персональных данных без согласия субъекта персональных данных на основаниях, предусмотренных №152-ФЗ «О персональных данных» или другими федеральными законами.

6.3. В случае отзыва субъектом персональных данных согласия на обработку своих персональных данных Компания обязана прекратить обработку персональных данных и уничтожить персональные данные в срок, не превышающий тридцати дней с даты поступления указанного отзыва, если иное не предусмотрено соглашением между Компанией и субъектом персональных данных. Об уничтожении персональных данных Компания обязана уведомить субъекта персональных данных.

6.4. В случае поступления требования субъекта о прекращении обработки персональных данных в целях продвижения товаров, работ, услуг на рынке Компания обязана немедленно прекратить обработку персональных данных.

6.5. Компания обязана осуществлять обработку персональных данных только с согласия в письменной форме субъекта персональных данных, в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6.7. Компания обязана разъяснять субъекту персональных данных юридические последствия отказа предоставить его персональные данные, если предоставление персональных данных является обязательным в соответствии с Федеральным законом.

6.8. Уведомлять субъекта персональных данных или его представителя о всех изменениях, касающихся соответствующего субъекта персональных данных.

1. Сведения о реализуемых мерах защиты персональных данных

7.1. При обработке персональных данных Компания принимает необходимые правовые, организационные и технические меры для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

7.2. Обеспечение безопасности персональных данных достигается, в частности:

• определением угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных;
• применением организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, необходимых для выполнения требований к защите персональных данных, исполнение которых обеспечивает установленные Правительством Российской Федерации уровни защищенности персональных данных;
• применением прошедших в установленном порядке процедуру оценки соответствия средств защиты информации;
• оценкой эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных до ввода в эксплуатацию информационной системы персональных данных;
• учетом машинных носителей персональных данных;
• обнаружением фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер;
• восстановлением персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним;
• установлением правил доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечением регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных;
• контролем за принимаемыми мерами по обеспечению безопасности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных.
• оценкой вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения законодательства Российской Федерации в области персональных данных, соотношение указанного вреда и принимаемых мер, направленных на обеспечение выполнения законодательства Российской Федерации в области персональных данных.