Является ли грамота министерства образования ведомственной наградой. Какие льготы предоставляет министерская почетная грамота. Как получить звание «Ветеран труда»

Данный перечень мер поощрения работодателем лучших работников не является исчерпывающим. Так, ч. 2 ст. 191 ТК РФ определяет, что за особые заслуги работники могут быть представлены к государственным наградам. В РФ система поощрения педагогических работников представлена двумя типами. отраслевые награды Министерства образования России и государственные награды в сфере образования.

Это также способствовало созданию благоприятных условий обучения и равных возможностей обучения для всех, независимо от происхождения. Центр совместного обучения для развития. Устойчивый факультет образования и науки. Естественный, Норвежский университет прикладных наук.

Дидем является заместителем директора Центра совместного обучения в интересах устойчивого развития и доцентом Норвежского университета внутренних дел. Имея опыт устойчивого и общинного развития, участия общественности и социального обучения, д-р Дидем имеет много практики в междисциплинарных исследованиях, а также в проектах по наращиванию потенциала. Он координировал исследования с несколькими странами по вопросам образования в интересах устойчивого развития, планов устойчивого потребления и адаптации и осуществил проекты политической поддержки для нескольких национальных правительств.

Что дает почетная грамота министерства образования и науки рф

Почему профсоюзом работников народного образования и науки РФ был поставлен вопрос о повышении зарплаты только школьным учителям, почему забыты педагогические работники НПО и СПО? Ответ дан председателю территориальной организации Профсоюза Мешковой Т.В. по телефону. Кроме того, вопрос был рассмотрен на недавно прошедшем пленуме ЦС Профсоюза. Здравствуйте! У меня вопрос — может ли профессиональный союз отстоять авторские права работников науки и образования? Нарушаются авторские права всех работников защитивших диссертационные работы.

Почетной грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей области, не менее 5 лет. 11.3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой оформляется на наградном листе установленного образца (приложение № 1), печатается на ПВЭМ или пишущей машинке, подписывается руководителем учреждения (организации), председателем коллегиального органа и заверяется печатью.

Кто может получить Министерскую грамоту

Дидем был старшим координатором по подготовке кадров и образованию в Институте глобальных экологических стратегий, который находится в Японии, где он активно работал в Азиатско-Тихоокеанском регионе. В Центре совместного обучения д-р Дидхем курирует исследовательские проекты по вопросам участия в планировании на основе участия и местном осуществлении целей устойчивого развития и те, которые связаны с интеграцией подходов к трансформационному обучению как в формальном образовании как в неформальном.

В случае представления к награждению руководителя учреждения (организации) наградной лист подписывается его заместителем.

1. Почетное звание «Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации» (далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за: значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности; внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

Сампо Суикко является официальным лицом с большим опытом в областях образования и культуры на местном, национальном и международном уровнях. Сампо Суикко постоянно стремится поддерживать и обучайте всех типов учащихся, независимо от их возраста, чтобы достичь своей мечты и стать предпринимателями, оставшимися в живых и профессионалами на будущее. Карстен Лунд, заместитель городского директора.

Из-за своей непосредственной близости от Германии, которая находится всего в двух часах езды на машине, Сондерборг имеет большой международный прогноз, и многие местные предприятия тесно сотрудничают со своими соседями по Германии. Местность очень хорошо осведомлена о образовании и имеет один из крупнейших кампусов Университета Южной Дании. Он отвечает за руководство муниципальными отделами детства, дневного ухода, образования и междисциплинарного управления.

Положение о Почетной грамоте министерства промышленности и науки Свердловской области

- в обеспечении высоких результатов работы, экономии сырья, материалов, финансовых и трудовых ресурсов, снижении себестоимости выпускаемой продукции. 2. Почетной грамотой Министерства награждаются работники организаций, работники Министерства, проработавшие в организации, Министерстве пять и более лет, и другие граждане Российской Федерации, внесшие большой вклад в развитие промышленности и науки Свердловской области, награждённые одной из следующих наград:

Наградная деятельность

В характеристике должны быть отражены данные, характеризующие личность награждаемого, его квалификацию, конкретные трудовые заслуги, сведения об эффективности и качестве работы, участии в общественной деятельности. Не допускается вместо заслуг описывать жизненный путь, послужной список или перечислять должностные обязанности. Характеристика должна быть ёмкой и в то же время лаконичной, содержать конкретные личные заслуги, ранее не отмеченные наградами.

Так, согласно п. 6.4.2 Рекомендаций об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений (письмо Минобрнауки РФ от 26.10.2004 г. № АФ-947/96) такое повышение на один разряд выше предусмотрено руководящим работникам образовательных учреждений, имеющим другие почетные звания: «Заслуженный мастер проф-техобразования», «Заслуженный работник физической культуры», «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный врач», «Заслуженный юрист» и другие почетные звания СССР, РФ и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов «народный», «заслуженный», при условии соответствия почетного звания профилю учреждения, а педагогических работников образовательных учреждений — при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин. — Моя дочь окончила госуниверситет в Туркмении в 1993 году.

Ханс Леманн, заместитель директора и член. Клэр Хискотт, советник по образованию и навыкам, Бристоль, Соединенное Королевство Великобритании и Северной Ирландии Советник Клэр Хискотт является. Северная Ирландия. Советник Клэр Хискотт является частью Городской ратуши города Бристоль и отвечает за образование и навыки. Его миссия заключается в сокращении нынешнего неравенства в образовании и расширении возможностей трудоустройства в наиболее неблагополучных районах города. Город получил национальное признание за свою работу по расширению доступа к высшему образованию для молодежи с ограниченными возможностями; В настоящее время он работает над пилотным проектом с правительством Великобритании, чтобы улучшить навыки обучения взрослых и трудоустройства.

Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580 "О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации" (утратил силу)
Приложение N 1. Ведомственные награды Министерства образования и науки РФ
Приложение N 2. Положение о медали К.Д. Ушинского

Приложение N 1. Описание и рисунок медали К.Д. Ушинского
Приложение N 2. Список печатных трудов представляемого к награждению медалью К.Д. Ушинского

Приложение N 3. Положение о почетном звании "Почетный работник общего образования РФ"

Приложение. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию "Почетный работник общего образования РФ"

Приложение N 4. Положение о почетном звании "Почетный работник начального профессионального образования РФ"

Приложение. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию "Почетный работник начального профессионального образования РФ"

Приложение N 5. Положение о почетном звании "Почетный работник среднего профессионального образования РФ"

Приложение. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию "Почетный работник среднего профессионального образования РФ"

Приложение N 6. Положение о почетном звании "Почетный работник высшего профессионального образования РФ"

Приложение. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию "Почетный работник высшего профессионального образования РФ"

Приложение N 7. Положение о почетном звании "Почетный работник науки и техники РФ"

Приложение. Описание и рисунок нагрудного знака к почетному званию "Почетный работник науки и техники РФ"

Приложение N 8. Положение о нагрудном знаке "За развитие научно-исследовательской работы студентов"

Приложение. Описание и рисунок нагрудного знака "За развитие научно-исследовательской работы студентов"

Приложение N 9. Положение о нагрудном знаке "За милосердие и благотворительность"

Приложение. Описание и рисунок нагрудного знака "За милосердие и благотворительность"

Приложение N 10. Положение о Почетной грамоте Министерства образования и науки РФ

Приложение. Описание и рисунок Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ

Приложение N 11. Положение о благодарности Министерства образования и науки РФ
Приложением 12. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки РФ
Приложение N 13. Описание и рисунок удостоверения к ведомственной награде Министерства образования и науки РФ
Приложение N 14. Министерство образования и науки РФ наградной лист

Приказ Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580
"О ведомственных наградах Министерства образования и науки Российской Федерации"

Как получить звание «Ветеран труда»

Имея профессиональный опыт в сфере здравоохранения, Клэр является частью Совета по здравоохранению и благосостоянию города. Он рассказал в Европейском парламенте в Брюсселе о связи между уровнем образования и состоянием здоровья, а также о том, как Бристоль стремится бороться с городской нищетой, улучшая возможности обучения на протяжении всей жизни для всех, независимо от родового, культурного и этнического происхождения.

Жинан Гун, директор Ханчжоуского офиса. Культурная и творческая индустрия, Китай. Гонг в настоящее время является директором Управления культурной и творческой промышленности провинции Ханчжоу. Мартина Эйк, директор проекта и координатор исследований, Федеральный институт окружающей среды Германии, Германия.

2.4. Положение о почетном звании "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" (приложение N 5);

2.5. Положение о почетном звании "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" (приложение N 6);

2.11. Порядок награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12);

Аналогичным образом, он проводил исследовательские проекты, связанные с образованием в интересах устойчивого развития, участия, сотрудничества посредством инициатив между церквями, другими религиями и муниципалитетами, все с целью применения устойчивых стратегий на местном уровне, национальном и глобальном Эйку нравится работать в качестве посредника между сферами практики, трансформирующими агентами и академическими экспертами. Кирсти Робинсон имеет степень магистра в области изменения климата и устойчивого развития в Университете Кейптауна.

2.12. Форму удостоверений к ведомственным наградам Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 13);

3. Административному департаменту (Кабанову А.Г.):

3.1. Организовать работу по методическому руководству и подготовке материалов к награждению, оформлению наградных документов, учету и выдаче наград;

Работа Кирсти включает в себя техническую подготовку на муниципальном уровне, местное развитие стратегии и планов действий по сохранению биоразнообразия, а также укрепление местных сетей и связь между заинтересованными сторонами. Благодаря этим проектам, в которых он вмешивается, Кирсти также фокусируется на интеграции биоразнообразия и экологической инфраструктуры в территориальное планирование.

Положение о почетной грамоте министерства образования московской области

Хосе Сири, Международный институт глобального здравоохранения. Университет Наций. Хосе Сири - эпидемиолог, занимающийся анализом аналитических систем и глобальным здоровьем в городах Международного института глобального здравоохранения Университета Организации Объединенных Наций.

3.2. Ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства образования и науки Российской Федерации.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

А. Фурсенко

Регистрационный N 17928

Какие льготы дает почетная грамота министерства образования и науки рф

Ассоциация благосостояния, Непал. Подчеркивая такие вопросы, как неприкасаемость, искоренение нищеты, образование, здравоохранение, ответственность и гендерное равенство, Бишвакарма работал над тем, чтобы дать далиту возможность улучшить свои средства к существованию и создать свои собственные учреждения.

Джоан О'Риордан, Лидер прав активистов. людей с ограниченными возможностями, Ирландия. Джоанн - мотивирующий оратор; Идет в школы, функции и события, яростно говорит о нескольких темах, но более конкретно о том, как не допускать ничего, даже неспособности, мешать правам и мечтам. Джоанн использует технологии, чтобы улучшить как ее обучение, так и помочь ей в более широкой социальной среде. Джоанн выступала в штаб-квартире Организации Объединенных Наций в Нью-Йорке, где она сделала вдохновляющий призыв к женщинам более активно участвовать в технологиях и сделать их своей профессией.

Ведомственные награды Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом

медаль К.Д. Ушинского;

почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации";

почетное звание "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации";

почетное звание "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации";

Выступление произвело впечатление на мировых лидеров, европейских комиссаров, послов и генеральных секретарей таким образом, что ряд чиновников просил поговорить с ней, когда устная презентация закончилась. Джоанн ведет путь тех, кто считает, что у них нет голоса, и показывает всем, что независимо от того, какие препятствия существуют, мечты не находятся вне досягаемости. Лилияса Азара - профессор современной истории и истории женщин в Департаменте образования Университета Рома Тре.

Льготы регионального значения

Ди Риенцо, доцент, Университет рома Тре. Паоло Ди Риенцо является профессором образования взрослых и обучения на протяжении всей жизни в Департаменте образования Университета Рома Тре. Паоло Ди Риенцо является директором Центра качественных методов обучения взрослых. Он, в свою очередь, является делегатом Департамента образования по обучению на протяжении всей жизни.

почетное звание "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации";

почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации";

нагрудный знак "За развитие научно-исследовательской работы студентов";

нагрудный знак "За милосердие и благотворительность";

Почетная грамота Министерства образования и науки Российской Федерации;

Джудит Джеймс, руководитель стратегического сотрудничества. Региональный, Университет Суонси. Джудит Джеймс - руководитель регионального стратегического сотрудничества в Университете Суонси, Уэльс, Соединенное Королевство. Он имеет большой опыт в развитии предпринимательского духа студентов и возможности трудоустройства, обучения взрослых и увеличения числа студентов в области среднего образования. Она является соредактором публикации, которая будет выпущена в ближайшее время и под названием «Предпринимательские учебные городские регионы».

Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации.

Положение о медали К.Д. Ушинского
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Медалью К.Д. Ушинского (далее - медаль) награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (как правило, кандидаты или доктора педагогических наук), внесшие значительный вклад:

Обзор правоприменительной практики по учету государственных наград и ведомственных знаков отличия в труде при присвоении звания «Ветеран труда»

Она также писатель, который часто публикует и комментирует темы технологий, интернет-управления, бизнеса, кибербезопасности и женщин. Бекеле очень активно участвует в проектах, направленных на поощрение участия и обучения молодых людей и женщин в программах в области науки, техники, инженерии и математики, а также в использовании и управлении Интернетом вещей, а также в финансировании инициатив бизнес. Кристиан Мвиджадж, основатель и руководитель группы. ЭкоАкт, Объединенная Республика Танзания.

в разработку вопросов теории и истории педагогических наук;

в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности;

в создание учебников, включенных в федеральные перечни учебников, рекомендованных (допущенных) к использованию в образовательном процессе в образовательных учреждениях, реализующих образовательные программы общего образования и имеющих государственную аккредитацию, или имеющих положительную рецензию уполномоченных Министерством образования и науки Российской Федерации государственных учреждений о возможности использования в образовательном процессе в образовательных учреждениях начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального и дополнительного профессионального образования.

Кристиан Мвиджадж - социальный предприниматель, обладающий опытом в области проектирования и управления проектами. Маргарет Сакс-Израиль является педагогом и имеет большой опыт и международный опыт в области базового образования, молодежи и грамотности взрослых, а также в образовательном планировании.

Синтимир Байазитов, заместитель начальника управления. Уфы, Федерация. Он стал заместителем главы муниципального управления городского округа Уфы, министром образования Республики Башкортостан и заместителем начальника районного управления города Демский в Уфе.

3. Награждение медалью осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу).

Положение
о почетном звании "Почетный работник общего образования Российской Федерации"
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

Будущие компетенции в Сингапуре, Институт непрерывного обучения. После того, как 22 года службы покинули Вооруженные Силы Сингапура, Кох Тат Суан посвятил себя исследованиям и разработкам, управлению проектами, технической поддержке и обслуживанию, приобретению инвентаря обороны и направление института технической подготовки. Его опыт основан на развитии рабочей силы, охватывающей рамки развития навыков, обучения, инноваций в обучении и системах. В настоящее время он курирует Институт обучения на протяжении всей жизни и поддерживает Сингапурский учебный совет на протяжении всей жизни, чтобы продвигать инициативы по обучению на протяжении всей жизни.

1. Почетное звание "Почетный работник общего образования Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих общеобразовательные программы и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:

Килеми Мвирия имеет степень доктора философии в области международного образования в Стэнфордском университете; Имеет степень в области сравнительного образования в Чикагском университете; и имеет степень бакалавра гуманитарных наук в Университете Найроби. Мвирия занимала пост старшего советника по образованию в Исполнительной канцелярии президента в Республике Кения. Он отвечает за функционирование и связь, включая публикации и деятельность сети, связь с общественностью и развитие учебной деятельности.

Административные должности г-на Бами включают директора и профессора начальной школы Мороми, Кубию; учитель в нескольких начальных школах в Лагерь Эль-Хадж Умар, Н'Зебела Токпа, Могомоу. Бами служил советником по вопросам образования для начального образования в местном отделении образования Н'Зерекоре и для Регионального управления инспекции образования. Бами занимал должность первого заместителя мэра коммуны Н'Зерекоре и мэра коммуны Н'Зерекоре.

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов в свете современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, а также формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;

многолетний добросовестный труд в системе общего образования;

постоянную и активную помощь в обучении и воспитании детей и молодежи, развитии материально-технической базы образовательных организаций.

2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе общего образования не менее 12 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

4. Присвоение почетного звания осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу).

Положение
о почетном звании "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации"
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Почетное звание "Почетный работник начального профессионального образования Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы начального профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за:

внедрение в учебный процесс новых технологий преподавания, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся и индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке обучающихся, развитии их творческой активности;

многолетний добросовестный труд в системе начального профессионального образования;

2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе начального профессионального образования не менее 15 лет и высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

приложение N 12 к настоящему приказу).

5. Вручение нагрудного знака и удостоверения к почетному званию производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

6. Нагрудный знак к почетному званию носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.

8. Повторно присвоение почетного звания не производится.

9. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

10. Учет лиц, награжденных почетным званием, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Положение
о почетном звании "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации"
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Почетное звание "Почетный работник среднего профессионального образования Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы среднего профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), а также работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования, за:

значительные успехи в организации и совершенствовании образовательного процесса в свете современных достижений науки, техники и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности студентов, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов и развитии их творческой активности;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;

заслуги в подготовке преподавательских кадров, переподготовке и повышении квалификации специалистов системы среднего профессионального образования;

успехи в организации финансово-хозяйственной деятельности, развитии и укреплении материально-технической базы образовательных организаций;

многолетний добросовестный труд в системе среднего профессионального образования;

постоянную и активную помощь в подготовке высококвалифицированных специалистов, трудоустройстве выпускников образовательных организаций.

2. Звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе среднего профессионального образования не менее 15 лет, высшую либо первую квалификационную категорию (для педагогических работников и руководителей образовательных организаций).

4. Награждение почетным званием осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу).

7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.

8. Повторно присвоение почетного звания не производится.

Положение
о почетном звании "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации"
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Почетное звание "Почетный работник высшего профессионального образования Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования и имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:

внедрение в образовательный процесс форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний и новых технологий, которые обеспечивают развитие самостоятельности обучающихся, индивидуализацию их обучения;

успехи в практической подготовке студентов, аспирантов и слушателей, руководство научно-исследовательской и проектно-конструкторской деятельностью обучающихся;

достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;

успехи в разработке учебной литературы и производстве учебно-наглядных пособий и оборудования;

заслуги в подготовке научно-педагогических кадров, переподготовке и повышении квалификации специалистов системы высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования;

многолетний добросовестный труд в системе высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования;

2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в системе высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования не менее 15 лет.

4. Награждение почетным званием осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (Приложение N 12 к настоящему приказу).

7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.

8. Повторно присвоение почетного звания не производится.

Положение
о почетном звании "Почетный работник науки и техники Российской Федерации"
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Почетное звание "Почетный работник науки и техники Российской Федерации" (далее - почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, и научных организаций независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности, работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов государственной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление научной и научно-технической деятельностью, за:

достижения в исследованиях по актуальным проблемам фундаментальных, поисковых, прикладных наук, в том числе по проблемам образования;

заслуги и достижения в разработке и развитии существующих и создании новых теорий, технологий, оригинальных методов исследований в области науки и техники;

создание передовых научных школ;

заслуги в подготовке научных кадров высшей квалификации.

2. Звание присваивается работникам, имеющим стаж работы в сфере научной и/или научно-технической деятельности не менее 15 лет.

7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о присвоении почетного звания.

8. Повторно присвоение почетного звания не производится.

Положение
о нагрудном знаке "За развитие научно-исследовательской работы студентов"
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Нагрудным знаком "За развитие научно-исследовательской работы студентов" (далее - нагрудный знак) награждаются работники образовательных организаций высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию (далее - образовательные организации), за научное руководство студентами, занявшими призовые места на региональных, всероссийских и международных конкурсах, выставках, олимпиадах.

2. Нагрудным знаком награждаются работники, имеющие стаж работы в образовательных организациях не менее 15 лет.

4. Награждение нагрудным знаком осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу).

6. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

7. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении его нагрудным знаком.

8. Повторно награждение нагрудным знаком не производится.

Положение
о нагрудном знаке "За милосердие и благотворительность"

1. Нагрудным знаком "За милосердие и благотворительность" (далее - нагрудный знак) награждаются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства за:

личную практическую благотворительную деятельность, связанную с внедрением передовых инновационных форм в процесс воспитания и обучения детей и молодежи;

систематическую спонсорскую помощь в организации конкурсов, фестивалей, соревнований, выставок, смотров, олимпиад и других мероприятий с детьми и молодежью;

личную финансовую помощь образовательным организациям в развитии их материально-технической базы и оказание материальной поддержки отдельным обучающимся и воспитанникам;

личное материальное участие в разработке и практической реализации научно обоснованных программ поддержки социально незащищенных детей и молодежи.

3. Награждение нагрудным знаком осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему Приказу).

4. Вручение нагрудного знака и удостоверения к нему производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

5. Нагрудный знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР.

6. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении его нагрудным знаком.

7. Повторно награждение нагрудным знаком не производится.

8. В случаях утраты нагрудного знака или удостоверения к нему в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

9. Учет лиц, награжденных нагрудным знаком, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Положение
о Почетной грамоте Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Почетной грамотой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - грамота) награждаются работники образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работники Министерства образования и науки Российской Федерации и работники органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за:

значительный вклад в подготовку высокопрофессиональных специалистов и научно-педагогических кадров, переподготовку и повышение квалификации работников образования и/или науки;

внедрение в образовательный и воспитательный процессы новых технологий, форм и методов обучения, обеспечение единства обучения и воспитания, формирование интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

развитие научных исследований по актуальным проблемам фундаментальной и прикладной науки, в том числе по проблемам образования, достижения в региональных, федеральных, международных образовательных и научно-технических проектах;

успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности и самостоятельности;

постоянную и активную помощь образовательным и/или научным организациям в подготовке квалифицированных специалистов, развитии материально-технической базы, трудоустройстве выпускников образовательных организаций;

8. В случаях утраты Почетной грамоты в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить утрату, по заявлению потерпевшего и при наличии документа, подтверждающего факт утраты, Министерством образования и науки Российской Федерации выдаются дубликаты.

9. Учет лиц, награжденных грамотой, осуществляет Министерство образования и науки Российской Федерации.

Положение
о благодарности Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Благодарность Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - Благодарность) объявляется работникам образовательных и научных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, работникам Министерства образования и науки Российской Федерации и работникам органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки, за успехи в трудовой, учебной, воспитательной, научной и административно-хозяйственной деятельности.

2. Награждение Благодарностью осуществляется в соответствии с Порядком награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации (приложение N 12 к настоящему приказу).

3. Благодарность объявляется приказом Министерства образования и науки Российской Федерации без оформления на отдельном бланке.

4. Объявление Благодарности производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы награждаемого.

5. В трудовую книжку награжденного вносится запись о награждении Благодарностью.

Порядок
награждения ведомственными наградами Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

1. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой Министерства образования и науки Российской Федерации (далее - ведомственная награда) принимается коллективом по месту основной работы представляемого к награждению и рассматривается коллегиальным органом организации (коллегией, ученым, научным, научно-техническим, педагогическим советом, общим собранием коллектива и так далее).

2. Ходатайство о награждении ведомственной наградой оформляется на наградном листе установленной формы (приложение N 14 к настоящему приказу).

3. К наградному листу прилагается справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе).

4. Образовательные и научные организации, подведомственные Министерству образования и науки Российской Федерации, и органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие управление в сфере образования и/или науки, направляют наградные материалы непосредственно в Министерство образования и науки Российской Федерации.

5. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении иных федеральных органов исполнительной власти, направляют наградные материалы в вышестоящий орган по подчиненности, который со своим представлением направляет их в Министерство образования и науки Российской Федерации.

6. Образовательные и научные организации, находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации и муниципальных образований, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, направляют наградные материалы в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в сфере образования и/или науки.

Указанный орган коллегиально рассматривает представленные документы и направляет в Министерство образования и науки Российской Федерации представление, в котором в обязательном порядке указываются фамилия, имя, отчество представляемого (-ых) к награждению, его (их) должность(и), место и стаж работы в системе образования и/или науки, квалификационная категория (для педагогических работников).

7. Представления к награждению ведомственными наградами вносятся:

руководителями Министерства образования и науки Российской Федерации, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в сфере образования и/или науки;

руководителями образовательных и научных организаций, подведомственных Министерству образования и науки Российской Федерации;

руководителями федеральных органов исполнительной власти, в ведении которых находятся образовательные и научные организации.

8. На основании представленных документов Министерством образования и науки Российской Федерации принимается решение о награждении ведомственной наградой.

9. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом.

10. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

11. Выдача дубликата ведомственной награды и/или удостоверения к ней осуществляется по заявлению награжденного. Наряду с заявлением в Министерство образования и науки Российской Федерации направляются документы о награждении и справка о причине утраты ведомственной награды и/или удостоверения к ней.

Приложение N 13
к приказу

Описание и рисунок
удостоверения к ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации
(утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580)

Удостоверение к ведомственной награде имеет размеры 115 на 155 мм и изготавливается на матовой бумаге синего (или иного) цвета плотностью 160-170 гр на кв. мм цветности 1+0, печать - офсет и бегование.

На лицевой стороне удостоверения сверху - эмблема Министерства образования и науки Российской Федерации в рамке цветности 1+0. В центре - надпись заглавными буквами "РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ" и через промежуток - "УДОСТОВЕРЕНИЕ". Далее в 4 строки - надпись прописными буквами "к ведомственной награде Министерства образования и науки Российской Федерации". Оборотная сторона - чистая.

Приложение N 14
к приказу

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НАГРАДНОЙ ЛИСТ _______________________________________________________ (субъект Российской Федерации) _______________________________________________________ (наименование ведомственной награды _______________________________________________________ Минобрнауки России)
1. Фамилия ____________________________________________________________ Имя ___________________________ Отчество _______________________ 2. Место работы, занимаемая должность ____________________________________________________________________ (полное наименование организации органа) 3. Пол ________________ 4. Дата рождения ______________________________ (число, месяц, год) 5. Место рождения _____________________________________________________ (республика, край, область, округ, город, район, поселок, ____________________________________________________________________ село, деревня) 6. Образование ________________________________________________________ (полное наименование образовательной организации, год окончания) ____________________________________________________________________ 7. Ученая степень, ученое звание ______________________________________ 8. Квалификационная категория (для педагогических работников) _________ ____________________________________________________________________ 9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами награжден(а), даты награждения _____________________________________ ____________________________________________________________________ 10. Стаж работы: общий ___________, в отрасли __________________________ (науки, общего образования, ____________________________________________________________________ начального профессионального, среднего профессионального, высшего профессионального, послевузовского профессионального и дополнительного профессионального образования) 11. Стаж работы в данной организации (органе) __________________________ 12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награде. В характеристике должны быть отражены конкретные заслуги, достижения и успехи кандидата на награждение, аргументированно раскрывающие существо и степень указанных заслуг в научно-педагогической, научно-исследовательской, воспитательной, учебно-методической и других сферах деятельности. В случае значительных заслуг характеристику можно продолжить на дополнительном листе (листах), которые в обязательном порядке подписываются руководителем организации (органа) и скрепляются гербовой печатью.
Кандидатура __________________________________________ рекомендована ________________________________________________________________________ (наименование коллегиального органа организации (органа), ________________________________________________________________________ дата обсуждения, N протокола)
Руководитель организации (органа) Председатель коллегиального органа организации (органа) _________________________________ _________________________________ (подпись) (подпись) _________________________________ _________________________________ (Ф.И.О.) (Ф.И.О.)
М.П. "___" ____________ 20___ года