Сколько платят военнослужащим. Как заработать деньги в армии солдату срочнику. Сколько платит Америка своим солдатам и генералам

Общие вопросы денежного довольствия (ДД) срочников по призыву и контрактников регулируются ФЗ от 07.11.11 №306 со всеми изменениями, вносимыми вплоть до принятия ФЗ от 06.04.15 №68. Диапазон заработка военнослужащих довольно широк, поэтому далее в статье речь пойдет о том, сколько платят в армии в 2015 г.

Размер выплат

Величина материального обеспечения, определенной категории лиц, проходящей службу, зависит от:

должности;
продолжительности и места службы;
звания;
выполняемых задач.

Целью введения за службу ДД является стимулирование солдат на достойное исполнение своих обязанностей.

Сколько получают в месяц срочники по призыву?

Материальное обеспечение срочников складывается из оклада по занимаемой должности и других дополнительных выплат.

В 2015 г. служащему в армии по призыву в месяц положены надбавки, начисляемые исходя из:

квалификации;
условий службы;
реализации задач, связанных с риском для жизни;
за деятельность с информацией, содержащей государственную тайну.

В соответствии с Приказом Минобороны от 01.09.14 №633 российским солдатам по призыву в ВС в 2015 г. выплачивается ДД 2 000 руб. в месяц. В этой сумме учтены все основные надбавки: оклад, доплаты за классность, место службы, секретность и риск.

При увольнении в запас срочникам выдается пособие в двойном размере ежемесячного оклада, а сиротам сумма увеличивается до 5 окладов.

Выплата пособия призывникам-сиротам регулируется Приказом Министерства обороны от 30.06.06 №200. Его величина в месяц составляет одинарный оклад, определяемый по 1 тарифному разряду.

Денежное довольствие контрактников

Стремление пройти все тяготы армейской подготовки по контракту подкрепляется возможностью получения неплохого материального поощрения. Основой является базовый оклад, устанавливаемый в месяц из расчета по присвоенному званию. Также выплачивается оклад, зависящий от воинской должности.

Президентским Указом от 10.03.14 №136 срочникам введена на период 2014-2015 гг. доплата за осуществление командования отдельными воинскими подразделениями.

Во исполнение Указа Президента №136 до конца 2015 г. установлены следующие размеры надбавок, исчисляемых в процентах к окладу за командование подразделениями.

Увеличение оклада зависит от нескольких факторов, обусловливающих выплату надбавок за несение службы, сообразно заключенному контракту.

1. Выслуга лет. Точный размер доплаты в процентном выражении относительно оклада установлен законом в зависимости от выслуги лет.

2. Классная квалификация. Вид доплаты, имеющий динамичный характер, начисляется контрактникам, отталкиваясь от величины оклада по должности.

3. Дополнительное вознаграждение за деятельность с информацией, составляющей гостайну, может достигать 65 процентов от базового оклада по занимаемой должности. Конкретная величина добавочной суммы зависит от степени секретности информации.

4. До 100 процентов от должностного оклада служащие по контракту могут получить в месяц по таким основаниям:

особые условия службы;
выполнение задач, способных причинить вред здоровью, а также представляющих риск для жизни;
значимые достижения.

Предусмотрены единовременные премии до тройного оклада за высокоэффективное исполнение должностных обязанностей. Вдобавок ежегодно выплачивается помощь в размере оклада.

Военнослужащим по контракту за службу за пределами РФ или участвующим в опасных операциях, положены повышающие коэффициенты. На практике набавки к ДД устанавливаются в зависимости от дислокации войск, специфики их задач и функций. Если в местах нахождения контрактников имеются районные коэффициенты, связанные с климатическими или экологическими условиями службы, то они также учитываются в довольствии.

Индексация денежного довольствия

Единая фиксированная величина финансовых выплат в месяц, зависящих от звания, по мере необходимости пересматривается Правительством РФ. Что касается окладов, денежный эквивалент которых зависит от должности служащего по контракту, равно как и по призыву, то его размер утверждается Правительством после аргументированного предложения от органа власти субъекта, где проходит служба.

Действующим законодательством предусмотрена индексация обоих типов окладов. По фактическому состоянию, руководствуясь положениями ФЗ от 01.12.14 № 384, в текущем 2015 г. она не проводилась.

С 1 декабря некоторые военнослужащие-призывники будут получать повышенное жалование - до 4 тысяч рублей в месяц. Дополнительные денежные надбавки, введенные приказом министра обороны № 633 от 1.09.2014 года, станут выплачивать солдатам и сержантам, стоящим на командных должностях. Например, командирам отделений в Западном военном округе дополнительно начислят 40 процентов оклада по первому тарифному разряду военнослужащего по призыву. В денежном выражении это 400 рублей. Прибавка к жалованию у старшин рот составит 80 процентов или 800 рублей.

Также по приказу министра обороны ежемесячная выплата в размере 100 процентов от оклада денежного довольствия будет выплачиваться военнослужащим-призывникам, выполняющим учебные задачи, связанные с риском для жизни, - прыжки с парашютом, водолазные операции, работы со взрывчатыми веществами и другие. Такую надбавку смогут получать и солдаты-сержанты спецназа, морской пехоты и инженерных войск.

При этом базовое денежное довольствие других категорий призывников останется неизменным - 2 тысячи рублей в месяц. Это при том, что такие военнослужащие находятся на полном государственном обеспечении, бесплатно в армии питаются, получают вещевое и иные виды довольствия.

По словам начальника пресс-службы Западного военного округа полковника Олега Кочеткова, введение так называемой командирской надбавки мотивирует призывников к совершенствованию воинского мастерства, добросовестному выполнению своих обязанности и вызовет у них стремление получить сержантскую должность.

Компетентно

Специально для "РГ" приказ министра обороны № 633 прокомментировала заместитель главы военного ведомства Татьяна Шевцова:

Этот приказ был издан в целях реализации Указа Президента России от 10 марта 2014 года № 136 "О продлении срока проведения в Вооруженных Силах Российской Федерации эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву".

В чем суть приказа № 633? Говоря простым языком, все военнослужащие по призыву (по старинке их еще называют "срочниками") до 31 января 2015 года будут по-прежнему ежемесячно получать две тысячи рублей.

Это позволит нам продолжить практику материального стимулирования военнослужащих по призыву, когда фактический размер денежного довольствия превышает номинальный солдатский "заработок", а также решить ряд организационных вопросов.

Например, до военно-финансового эксперимента обыкновенному снайперу или гранатометчику полагалось 1100 рублей. Механик-водитель, телефонист или разведчик смогли бы рассчитывать на 1200 рублей. Должность командира орудия оценивалась бы в 1300 рублей. На максимальную сумму в 1800 рублей мог бы рассчитывать старшина подразделения или старший инспектор дорожно-патрульной службы.

Другое принципиальное новшество приказа № 633 заключается в установлении военнослужащим по призыву ежемесячной надбавки за руководство подразделениями.

Теперь командир отделения будет ежемесячно получать 40 процентов оклада по первому тарифному разряду военнослужащего по призыву, что составит 400 рублей. Заместитель командира взвода будет получать аналогичную надбавку уже в 60 процентов (600 рублей), а старшина роты - 80 процентов (800 рублей). По иным воинским должностям "командирская надбавка" составит 40 процентов от первого тарифного разряда.

Выплата "командирской надбавки" установлена с 1 января 2014 года, поэтому тем солдатам, матросам, сержантам и старшинам, кому она была положена, финансовые органы произведут перерасчет денежного довольствия.

Также приказом № 633 предусмотрена выплата надбавки военнослужащим по призыву, которые служат на наших зарубежных военных базах или выполняют задачи в особых условиях (например, при чрезвычайном положении). Ее размер составит 10 процентов от оклада по первичной воинской должности контрактника, т.е. одну тысячу рублей.

Более того, приказом № 633 военнослужащим по призыву к вышеуказанному размеру денежного довольствия устанавливается ежемесячная надбавка "за риск" (за водолазные работы, прыжки с парашютом и за участие в разминировании), которая может достигать до 100 процентов от оклада по занимаемой должности.

Конечно, за 12 месяцев военной службы по призыву накопить на иномарку не получится, но для того, чтобы в увольнении сходить в кино или после службы купить родителям хороший телевизор этих денег будет вполне достаточно.

Все представители сильного пола в нашей стране, рано или поздно, должны отдать долг Родине и отслужить срочную службу в рядах Вооруженных сил. Согласно статистике последних лет, уклонистов от армии становится всё меньше. К тому же правительство приняло решение постепенно переводить войска на контрактную основу.

Содержимое

Ребята, которые хотят отправиться в одну из военных частей, неважно, солдатом-срочником или, подписав договор, все чаще интересуются, сколько платят в армии. Безусловно, денежное довольствие на срочной службе значительно отличается от контактной заработной платы. Подробнее об этом далее в статье.

Стандартные оклады солдат

Молодые ребята, находящиеся на срочной службе, каждый месяц получают небольшие денежные суммы, которые называют довольствием. Однозначно ответить на вопрос, сколько платят срочникам в российской армии, не получится, так как сумма ежемесячной выплаты зависит от многих факторов, установленных законодательством. Ежегодно данные индексы могут менять свои значения, в силу определенных обстоятельств.

Итоговый размер денежного довольствия новоиспеченного солдата зависит от следующих факторов:

Должность, занимаемая бойцом во время несения срочной службы;
Название подразделения, в которое определили молодого человека;
Какое количество времени юноша находится в армии;
Звания, достигнутые военнослужащим.

Иногда парни, которые уже не первый месяц в армии, могут получать надбавки к сумме своего денежного довольствия. Размер прибавки определяется, согласно подписанному приказу Минобороны в сентябре 2014 года. Прибавку к базовой сумме заработной платы срочника можно получить, если боец попадает под следующие критерии:

У парня присутствуют какие-либо достижения, связанные с физической подготовкой;
Уровень квалификации солдата выше начального;
Специфические условия, в которых новобранец отдает долг Родине;
Связь молодого человека с войсками, где он обязуется хранить в секрете доверенную ему информацию;

Приняв во внимание вышеперечисленные факторы, можно сказать, сколько денег платят призывникам в армии. Сумма ежемесячных выплат новобранцу срочной службы составляет 2000 руб. По окончании 12-месячного пребывания в расположении одной из воинских частей молодому человеку выдадут удвоенное денежное довольствие, то есть 4000 руб.

Внимание! В том случае, если юноша отправляется по призыву в ряды российской армии, будучи сиротой, размер его заработной платы увеличивается в 5 раз.

Когда новобранца распределяют в военную часть, которая находится за пределами страны, либо он попадает в регион вооруженного конфликта, там, где его жизни угрожает опасность, размер выплаты станет выше на 15 %, и его довольствие будет составлять 3000 руб.

Оказавшись после призыва в войсках, где необходимо выполнять боевые задачи, которые могут нанести вред жизни и здоровью военнослужащего, таким солдатам-срочникам сумму ежемесячной заработной платы также увеличивают, но на порядок выше (около 100 % от стандартного оклада). Такие денежные выплаты молодые ребята получают, если:

Принимают участие в военно-воздушных мероприятиях, например, бойцы отряда ВДВ совершают прыжки с парашютом;
Новобранцы участвуют в процессе разминирования каких-либо объектов;
Юноши задействованы в водных погружениях во время срочной службы.

Еще одним приятным моментом считается возврат военнослужащему денежных средств, которые он потратил во время увольнительной или отпуска, оплачивая проезд на общественном транспорте. Необходимо подчеркнуть, именно воспользовавшись автотранспортом общественного назначения, а не частным такси. В таком случае восполнение бюджета производится солдату.

В этом вопросе также существуют нюансы, связанные с местоположением исходной точки солдата и тем местом, куда он отправляется. Субъект прибытия парня должен находиться в пределах региона. К тому же, законодательством установлены определенные рамки денежных сумм, которые подлежат возврату, начиная от 60 рублей, деньги вернут, если потратить не более 250 руб.

Другие выплаты солдатам, находящимся в армии по призыву

Если, зная, сколько получают каждый месяц солдаты в армии, потенциальный новобранец не доволен размером денежного довольствия, рекомендуется покопаться в российских законах. Отыскав определённые лазейки, во время призывной компании молодой человек может оформить пособия, которые способны повысить его ежемесячный доход, когда он будет находиться в расположении одной из военных частей, неся службу. Чтобы упростить задачу, ниже перечислены случаи, когда размер выплат может быть увеличен.

В том случае, когда у солдата, находящегося на срочной службе, имеется жена, которая ждет ребенка. Срок беременности должен составлять от 24 недель и выше. Необходимо обратить внимание, что между супругами должен быть официально зарегистрированный брак.

Тогда призывник представляет уполномоченным людям документы, подтверждающие бракосочетание и, если всё в порядке, то будущей матери выплатят разовое пособие в размере 25 тыс. рублей. Примечательно, что сумма выплат была увеличена совсем недавно – в феврале 2016 года. Беременной девушке и ее супругу не нужно беспокоиться о том, что другие пособия им выплачивать не будут. Данная выплата не отменяет другие. Однако существует исключение, оно касается юношей, которые находятся не на срочной службе, а являются курсантами военно-образовательного учреждения.

Другая ситуация, связана с тем, когда солдатам, проходящим срочную службу в рядах Вооруженных сил, поручают руководство личным составом, имеется в виду, что они заменяют своего начальника. Но для того, чтобы получить надбавку, части должны находиться не в пределах российской территории, а, наоборот – в условиях, опасных для жизни и здоровья. Размер денежного пособия в этом случае не очень-то и велик, всего 900 руб.

Есть ещё один способ получить дополнительные льготы. Если у солдата во время того, когда он отдает свой гражданский долг, находясь в армии, на гражданке у него растет ребёнок, которому еще нет трех лет. Тогда молодой семье, для помощи в уходе за ребенком, будет выплачиваться пособие, сумма которого составляет 11000 руб. Данные выплаты не отменяют другой государственной финансовой поддержки, которой пользуется семья.

Заработная плата солдат-контрактников

Теперь немного о том, сколько в армии платят солдатам контрактной службы в месяц. Сумма оклада военнослужащих, проходящих службу на контрактной основе, зависит от их звания и выслуги лет. В том случае, когда молодой человек прослужил 24 месяца, в зависимости от того звания, которое он заслужил, его заработная плата будет составлять:

Рядовой – около 22 тыс. руб.;
Младший сержант получает от 30 тыс. руб.;
Оклад сержанта – от 40 тыс. руб.;
Лица, входящие в кадровый состав, получают от 50 тыс. руб.

Стоит еще раз повториться, что сумма заработной платы зависит от срока, который солдат потратит на службу в Вооруженных силах. Так же, как и солдаты-срочники, военнослужащие контрактной армии, кроме базового оклада, в зависимости от подразделения, условия службы и других факторов, тоже получают различные надбавки.

Льготы для контрактников

Сколько денег ребятам платят в армии по контракту, понятно. Однако существует еще и система льгот, предназначенная для таких солдат. Согласно законодательству Российской Федерации, контрактные военнослужащие имеют право пользоваться следующими привилегиями:

Мужчинам предоставляется жилплощадь, если у армии есть возможность его предоставить, в противном случае бойцу выдаётся определённая денежная сумма, чтобы он смог взять жилье в аренду. К тому же, если молодой человек заключает второй контракт, у него появляется право оформить в кредит квартиру, используя льготы;
В том случае, если парень, после окончания договора, решил получить образование, тот факт, что он служил на контракте, даёт ему возможность не только пройти подготовительные курсы без оплаты, но и поступить в любой ВУЗ страны вне конкурса;
Попадая в медицинскую часть, подчиняющуюся военному учреждению, контрактника получит обследование и лечение бесплатно;
Солдат не оплачивает транспортные передвижения, связанные с выполнением служебных обязанностей;
Право уйти на пенсию после наступления 45-летнего возраста, с учетом того, что на этот момент выслуга военнослужащего достигла 20 лет;

В том случае, если во время исполнения своего воинского долга человек погибает, его семье будет выплачена денежная компенсация, сумма которой составляет 3 миллиона рублей.

Как стать контрактным военнослужащим?

Проанализировав, сколько финансовых средств получают в армии по призыву и по контракту, многие молодые люди начинают интересоваться, что необходимо для того, дабы заключить военный договор. Самым важным критерием новобранца, который решил стать контрактником, является наличие срочной службы. Без неё поступить в ряды российской армии по контракту невозможно. Если это требование выполнено, тогда молодому человеку необходимо собрать следующий пакет бумаг:

Документ, удостоверяющий личность, то есть паспорт;

Военное удостоверение;
Дипломы, подтверждающие наличие специальности, если таковые имеются;
2 цветных фото, размером 3х4.

Необходимо обратить внимание на то, что это неполный пакет документов, в пункте отбора у парня могут потребовать ещё какие-нибудь бумаги, к этому нужно быть готовым. После предоставления всех документов следует привычная процедура медицинского освидетельствования, после которой будет решаться, в какие войска отправится солдат-контрактник.

Какие требования выдвигаются к кандидатам?

Тем, кто после окончания срока срочной службы в рядах Вооруженных сил принял решение связать свою жизнь с военным ремеслом и служить на благо Родине, необходимо понять, что одного лишь желания в этом вопросе мало. Это происходит потому, что во время срочного призыва молодых ребят на службу, в процессе отбора к ним выдвигается меньше требований относительно физических данных, навыков и так далее.

Что же касается мужчин, желающих подписать договор, они обязаны соответствовать более жестким запросам со стороны представителей военной отрасли. Потенциальный боец должен быть в курсе следующих нюансов:

Обязан обладать хорошей физической формой и способностью переносить тяжелые нагрузки;
Комиссия тщательно изучает и степень профессионализма желающего попасть в войска;

Побывав на армейской службе по призыву, каждый молодой человек с уверенностью скажет, что, не обладая крепкой психикой и выносливостью, невозможно успешно исполнять свои воинские обязанности;

Договор не подпишут с человеком, за плечами у которого имеется проблемы с российским законодательством, а также судимости.

Те, кто хочет отправиться на контрактную службу, проходят отбор, который осуществляется в отделении призывного пункта. В этом же месте проходит и процедура военно-врачебной комиссии. Когда со здоровьем у молодого человека всё в порядке, его физические характеристики в норме, а нарушений психики не наблюдается, по результатам медосмотра, потенциального военнослужащего определяют к одной из двух категорий пригодности, с которыми есть возможность попасть в одну из воинских частей.

Уставом предусмотрено еще две категории пригодности – третью присваивают солдатам, определение которых на армейскую службу находится под вопросом, а 4 разряд говорит о том, что молодой человек не соответствует требованиям отбора.

В заключение

Юноши, которые знают, сколько денег платят солдатам в армии по договору, в отличие от срочной службы, нередко принимают решение в пользу контрактной основы. Однако необходимо помнить, что Вооружённые силы – это, прежде всего, ответственность и профессия, связанная с опасностью не только для здоровья, но и для жизни человека. В погоне за заработной платой стоит подумать, на что готов пойти солдат, стоя на защите Родины.

Служба в армии обладает определенной спецификой, здесь нет каждодневной монотонной работы, но существуют служебные задачи, регулярно ставящиеся высшим руководством. Платят ли зарплату в армии? Исходя из специфики, формируется денежное довольствие для военнослужащих. Ответить на вопрос какая зарплата в армии, можно по-разному. Это зависит от статуса военного, специфики выполняемых задач, звания, региона прохождения службы.

В целом, зарплата формируется несколькими важными факторами:

должностью военного;
званием военного;
продолжительностью службы;
местом дислокации военного;
задачами, поставленными высшим руководством.

Обычный солдат-срочник, пришедший в армию по призыву, получает оклад в соответствии с занимаемой должностью и имеет следующий дополнительные надбавки:

по уровню квалификации;
по условиям прохождения службы;
по сложности реализуемых задач;
по взаимодействию с информацией, попадающей под определение государственной тайны.

Зарплата в армии 2016

В этом году солдат-срочник получает оплату в соответствии с приказом Министерства обороны, которое начисляет денежное довольствие. Зарплата срочника в армии - 2000 рублей с включением всех надбавок. Когда завершается срочная служба и солдат увольняется в запас, он получает однократное пособие, равное двойному месячному окладу. Служащие-сироты получают однократное пособие, в пять раз превышающее месячный оклад. Кроме того, сироты в армии могут рассчитывать на ежемесячную выплату пособия. Зарплата офицера в армии значительно выше в сравнении с обычными срочниками .

Служба в армии зарплата

Зарплаты служащих регулярной армии имеют большое отличие по вышеназванным категориям. Оклад военного зависит от тарифного разряда. Всего разрядов около 50, более высокие тарифы у командующих армией, заместителей министра, командующих округом. Самые низкие тарифы у рядовых служащих, командиров небольших отделений. Простые служащие получают оклад до 13000 рублей, командир отделения - 15000 рублей, командующий взвозом и полком получают средние зарплаты в армии - 20000-26000 рублей. Командир армии получает 37000 рублей оклада, а заместитель министра - около 45-46 тысяч.

Исходя из некоторых дополнительных условий, к окладу любого служащего добавляется повышающий коэффициент. На величину этого показателя может влиять, например, отдаленность района прохождения службы. Таким образом, коэффициент повышает оклад на сумму от 10 до 100 процентов. Третья составляющая оклада - выплата по званию. Чтобы увидеть разницу, можно привести в пример показатели представителей разных званий:

зарплата рядового в армии за звание 5000 рублей;
зарплата сержанта в армии за звание 6500 рублей;
зарплата прапорщика в армии за звание 8000 рублей;
зарплата лейтенанта в армии за звание 10000 ;
зарплата старшего лейтенанта в армии за звание 10500 ;
зарплата капитана в армии за звание 11000;
зарплата майора в армии за звание 11500 ;
зарплата подполковника в армии за звание 12000 .

Разница между соседними званиями по этому показателю составляет неизменно 500 рублей. Таким образом, высшие чины армии - генералы и маршалы, получат за звание дополнительно 25-30 тысяч рублей.

Вторую часть выплат военным помимо оклада составляют нерегулярные надбавки. В этот перечень включаются дополнительные выплаты:

за выслугу лет(до 40 процентов от оклада);
за квалификацию по классам(существует 4 класса, большая надбавка для мастеров) ;
за деятельность, связанную с государственной тайной(зависит от категории секретности, от 10 до 65 % соответственно);
за особые условия службы (максимальная сумма - до 100 % от оклада);
за исполнение приказов, связанных с риском для своих здоровья и жизни в условиях мирного времени (максимальная сумма - до 100 % от оклада);
за эффективную и качественную работу(можно получить до 35 % от оклада);
за стаж работы в структурах ПЗГТ (размер выплаты зависит от стажа работы в структуре, расчет начинается от 1 года, если же срок службы превысил 10 лет - добавляется 20 %) ;
за наличие законченного юридического образования и работу по специальности(максимальная сумма до половины от оклада);
за локальные успехи в военной службе(самая высокая надбавка дублирует оклад).

В рассказе о доходах в российской армии нельзя не упомянуть о распространенной практике удержаний из денежного довольствия. Причин для вычета из зарплаты довольно много, к наиболее привычным относятся:

уплата обязательного налога на доход физического лица;
удержания по исполнительным документам;
штрафные и прочие санкции.

Служба в профессиональной армии предполагает ведение военной деятельности на добровольной основе, подкрепленной заключением с Вооруженными Силами контракта. Зарплата контрактников в армии 2016 официально регулируется двумя документами. Зарплата контрактников в армии складывается из оклада, повышающего коэффициента и надбавок. Виды надбавок не отличаются от тех, которые причитаются другим военным регулярной армии. Зарплата по контракту в армии сильно разнится, больше получают люди, имеющие высшие звания. В среднем, доход рядового контрактника - 30 тысяч рублей, сержантов - 40 тысяч, зарплата лейтенанта в армии 2016 - 50-55 тысяч. Цифры были предоставлены официальным представителем Министерства Обороны. Помимо стандартных выплат, контрактники претендуют на особые виды довольствия:

частичная компенсация за аренду жилья;
подъемное пособие в случае переезда;
пособие при увольнении(от 2 до 7 окладов в зависимости от выслуги дет ).

Гражданский персонал МО зарплата

В Армии Российской Федерации, как и в любой другой в мире, есть гражданский персонал, занимающийся обслуживанием военных. В категорию таких сотрудников входят связисты, водители, кладовщики, рабочие, делопроизводители, бухгалтеры, психологи и другие. Гражданский персонал организует хозяйственную деятельность армии и составляет 40 процентов от ее численности, без работы этих сотрудников ВС не могут полноценно существовать. Но, несмотря на важность возлагаемых на этих людей функций, зарплата гражданского персонала МО РФ остается низкой. На выплаты персоналу выделено в несколько раз меньшая сумма в сравнении с аналогичной целью расходов для военных.

Актуально сегодня:

Возможно Вас заинтересуют.