Сколько получает рядовой срочник в армии. Зарплаты военнослужащих в россии. Женская служба по контракту в армии

На какой доход можно рассчитывать, отправляясь на службу в Вооруженные силы? Именно этот ответ задают многие молодые юноши, решившие связать свою жизнь с подобного рода деятельностью. Ниже предлагается провести анализ, сколько получают солдаты, от чего зависит подобный доход, а также, по какому принципу выполняется начисление денежных средств, какие факторы стоит принимать к вниманию. Но самое главное, будет проведен анализ, какими еще (легальными, нелегальными способами) можно будет обеспечить себе получение прибыли от службы в армии.

Платят ли деньги в армии?

Вопрос денежного обеспечения военнослужащих строго регламентируется на государственном уровне, для чего был создан Федеральный закон №306, принятый как нормативный правовой документ 07.11.2011. Изменения и корректировки в принятые ранее положения были внесены дополнительным Федеральным законом за №68, принятым в общую нормативную базу по состоянию на 06.04.2015 года. Изначально стоит отметить один важный момент – диапазон военных профессий и специфика службы достаточно внушительная, охватить их всех в конкретной статье не представляется возможным. Однако можно проанализировать текущее состояние с оплатой воинской службы, привести конкретные примеры и порядок, общие принципы начисления денежных средств.

Изначально необходимо отметить тот факт, что объем предоставленного материального пособия военнослужащему будет зависеть строго от следующих критериев:

Занимаемой в настоящее время военнослужащим должности, чем она выше, тем, следовательно и большим будет предоставленный оклад.
Продолжительность общего срока службы в военной части, а также само местоположение объекта, конкретный регион (к примеру, военнослужащие в северных регионах России получают дополнительную надбавку к жалованию, которая связана с особенностями климатических условий).
От звания (чем оно выше, тем больше предусмотрено дополнительных пособий, устанавливается значительный оклад для военнослужащего, офицера).
Зависит объем начисляемого оклада от выполняемой деятельности. Солдаты, принимающие непосредственное участие в подавлении террористических угроз, боевых действиях имеют право на увеличение выплат, что связано с неблагоприятными для жизни и здоровья человека условиями.

Собственно, основной целью, которую предусматривает введение денежного довольства для солдат, является их последующее стимулирование к более профессиональному и качественному выполнению поставленной командованием задачи.

Доходы в армии, или как можно заработать деньги на воинской службе

Начать стоит с самого простого, а именно определения, сколько в денежном эквиваленте получают военнослужащие, находясь на срочном призыве. Подобный оклад формируется, исключительно основываясь на данных относительно текущей занимаемой военнослужащим должности, а также начисления ряда прочих выплат. По состоянию на 2015 год, выплаты денежного довольствия рядовом солдату срочной службы составляли порядка 2000 рублей (данная сумма выплачивалась каждый месяц, что было регламентировано соответствующим приказом Министерства обороны, под номером 633, принятым 01.09.2014 года). Стоит отметить, в данной сумме прописывались все установленные законодательством надбавки, к примеру: доплата за воинскую классность, текущее место прохождения службы, даже за определенный уровень секретности, которым обладал военнослужащий.

Важно уточнить и еще один актуальный момент, при увольнении солдата срочной службы в запас, ему выдается пособие в повышенном, двойном размере установленного ежемесячного оклада, в то время как военнослужащим-сиротам, оплачивается порядка пяти таких окладов.

Довольствие, выделяемое на военнослужащих по контракту

Если военнослужащий принимает решение остаться на службе и дальше и перейти на контрактную основу, все тягости полноценной подготовки будут достаточно высоко поощрены материально. Собственно, основой такого поощрения является базовый оклад, который устанавливается строго на основании расчета по ранее присвоенному воинскому званию. Помимо этого, выплачивается оклад с непосредственным учетом текущей воинской должности, на которой находится военнослужащий. Для определения размера подобного поощрения регулярно подписывается Указ Президента (в частности, на период 2014-2015, он носил номер 136 и регламентировал все вопросы, так или иначе связанные с начислением денежного пособия военнослужащим).

Стоит отметить некоторые надбавки, которые будут начислены военнослужащим на контрактной основе, а именно:

За воинскую должность на уровне командира отделения, предусмотрена доплата в виде 40% от установленного оклада.
Старшина роты может рассчитывать на получение дополнительного процента начисления в размере 80%.
Иные должности, которые регламентируются в воинской части в соответствии с действующим приказом, предусматривают дополнительные надбавки в размере не более 40% от оклада.

От чего зависит увеличение оклада солдата срочной службы

На возможное увеличение оклада военнослужащему, находящемуся на контрактной службе, является возникновение следующих факторов:

Выслуга лет, которая устанавливается в достаточно точном размере процентов, относительно установленного законодательством параметра стандартного оклада. Таким образом, если протяженность службы составляет до 5 лет, солдат имеет право на получение доплаты в размере 10% от установленного ранее оклада. Максимально возможный процент начисления (40%) предоставляется в том случае, когда военнослужащий находится в вооруженных силах сроком более 25 лет.
Динамическим показателем начисления доплаты к окладу, можно отметить и квалификацию по классности. Начисляется он, контрактникам исключительно варьируясь о самой величины оклада по занимаемой в настоящее время должности. Самым большим в данном случае является класс «мастер», за который предусмотрена доплата в месяц порядка 30% от установленного оклада.
Если военнослужащий связан непосредственно с информационной деятельностью, работать с документами, составляющими государственную тайну, ему предусмотрено дополнительное вознаграждение, установленное в размере 65% от базового оклада по занимаемой в настоящее время должности. Конкретные суммы предоставить по данному определению сложно, принимая во внимание, что их начисление связано со степенью секретности данной информации.
Можно отметить и начисление до 100% к окладу в том случае, если военнослужащий пребывает в условиях, отмеченных как «особые», а также, если он выполняет задачи, способные повлечь за собой вред здоровья, возможный риск для жизни, формирование профессиональных заболеваний. Доплата осуществляется и в том случае, когда имеют место наиболее значимые достижения, особенно это касается геройского поступка (помимо выдачи доплаты предусмотрено также награждение памятными знаками, медалями, орденскими лентами и многими другими способами отметить заслуги конкретного воина перед страной).
За выполнение на мастерском уровне своих должностных обязанностей предусмотрено начисление дополнительно пособия в размере тройного оклада, на который может рассчитывать военнослужащий. Помимо этого, каждый год предусмотрено начисление помощи солдату, которая устанавливается в размере одного месячного оклада.

Наконец, можно отметить, начисление дополнительных коэффициентов в том случае, если военнослужащий российской армии проходит службу на контрактной основе за пределами своего государства. В том же случаи, когда в месте прохождения военной службы имеется специфические климатические, экологические условия, способные причинить ущерб здоровью военнослужащего, ему дополнительно начисляются повышенные коэффициенты, размер которых устанавливается в индивидуальном случае для каждой отдельной области. Стоит отметить, что единственным законным способом получения денежных средств на военной службе является подписание контракта, однако, на это идут далеко не все военнослужащие, не желая рисковать собственными жизнью и здоровьем.

Такого понятия, как «зарплата» в армии не существует. Всем военнослужащим, как срочникам, так и контрактникам, выплачивается денежное довольствие. Оно выплачивается согласно нормам, утвержденным законом, и обновляется каждый год. Поэтому сказать однозначно, сколько платят в армии по призыву, довольно сложно. Согласно Приказу Министра обороны № 633 от 01.09.2014 года, все военнослужащие, проходящие срочную службу в рядах российской армии, имеют право на материальные выплаты, сумма которых, исходя из постановления, составляет 2 тыс. рублей.

Помимо этого, солдатам-срочникам могут выплачивать разные надбавки к выплате за некоторые достижения в период прохождения службы:

специализация и его уровень;
условия прохождения службы;
достижения в физической подготовке;
взаимодействие с засекреченной информацией.

Довольствие солдат-сирот в пять раз больше, чем обычного призывника. Приказом также предусматривается надбавка в виде 10% от оклада военнослужащего, находящегося на контрактной службе. Это распространяется на тех, кого призвали на военные базы, расположенные за границей или на рядовых, выполняющих специфические задания. В таких ситуациях предусмотрено денежное довольствие в размере 3 тыс. рулей. Рядовой может дополнительно получить довольно много, как для своего звания – 100% от стандартной выплаты за выполнение заданий, связанных с риском для жизни: устранение взрывчатых веществ, парашютные прыжки, выполнение водолазных работ.

За перемещение по городу в общественном транспорте существуют компенсации, размер которой зависит от населенного пункта и может составлять от 70 до 200 рублей.

Дополнительные выплаты

Федеральным законом предусмотрены еще несколько видов денежного довольствия, рассчитанного на срочников. Выплаты осуществляются при соблюдении определенных условий и в некоторых случаях требуют сбор документации для получения пособия.

Если у молодого бойца беременна жена и брак официально оформлен, ей положено разовое пособие в размере 24 тыс. 565 рублей. Эта выплата не лишает будущую маму всех остальных льготных пособий.
Солдат срочной службы, который отдает долг своей стране, в опасных для его жизни условиях получает намного больше обычного призывника. Размер довольствия составляет 800 рублей.

Семья призывника может рассчитывать на пособие на ребенка срочника, если количество детей не превышает трех. С момента призыва до демобилизации происходит начисление, сумма которого составляет 10 тыс. 528 рублей. Средства выплачиваются независимо от того, получает ли призывник другие виды пособий.

Любой желающий, прошедший срочную службу в рядах вооруженных сил Российской Федерации, может остаться в рядах военнослужащих на контрактной основе. Тем, кто захочет продолжить служить Отечеству, необходимо изучить такие моменты, как зарплата и условия службы по контракту в 2018 году.

Условия и требования службы по контракту в 2018 году

С 2017 года, как альтернативу срочной службе в течение 1 года предлагают службу по контракту на протяжении 2 лет.

Чтобы попасть на контрактную службу необходимо выполнить ряд требований:

По возрастным критериям: не моложе 18 лет и не старше 40 лет. Крайний возраст 45 лет, когда продляется контракт максимально на 10 лет.
Минимальное образование, которое должен иметь конкурсант: среднее, но при наборе в специальные войска и при большом конкурсе отдадут предпочтение человеку с высшим техническим образованием.
Определенный перечень допустимых категорий граждан: бывший контрактник, военнослужащий из «запаса», узконаправленные специалисты, женщины.
Состояние здоровья по заключению военно-врачебной комиссии со статусом «Годен» или «Годен с незначительными ограничениями».
При заключении контракта сдаются нормативы по физической подготовке: бег 100 метров и 3 километра, подтягивание. Минимальное количество баллов, необходимых для проходимости по контракту — 120 за три упражнения. Конкурсант должен подтянуться не меньше 8 раз, пробежать 100 метровку за 14,4 секунды и 3 километра за 13 минут 10 секунд.
В заключении ставят один из критериев профессиональной пригодности: I — конкурсант рекомендуется в первую очередь, II — рекомендуется, III — условно рекомендуется.

После того как пройден отборочный этап, контрактник попадает в учебную часть для прохождения курсов по воинской подготовке. После прохождения курсов присваивается или повышается уже имеющееся звание и выдается направление к основному месту базирования контрактника.

Заработная плата военнослужащих в 2018 году

Зарплата контрактников гарантируется государством и подымается каждый год. Денежное довольствие контрактника формируется должностного оклада и оклада по воинскому званию. Также они премируются за качественную службу и происходит ежегодная материальная выплата по состоянию здоровья.

Минимальный оклад по воинской должности составляет — 10 000 рублей. Например, у рядового с выслугой до 2-х лет размер оклада по воинскому званию 5 000 рублей. В среднем со всеми выплатами с учетом подоходного налога (13 % в месяц) рядовой получает 17 400 рублей.

Максимальный оклад служащий по контракту получает с выслугой от 25 лет по воинской должности — 18 000 рублей и по званию 7 500 рублей. Со всеми выплатами и с учетом удержания подоходного налога в среднем выходит 58 812 рублей.

Финансовые выплаты зависят от:

выслуги лет (трудовой стаж военного);
специальности, которой владеет контрактник, необходимой для управления специализированной техникой;
особые условия нахождения, информация, закрытая для открытого доступа;
допуск к секретности;
за повышение уровня физической подготовки;
доплата за полученные награды;
владение иностранными языками, возможности командирования за границу.

Кроме основных выплат военнослужащие получают:

частичную компенсацию за коммунальные услуги;
единоразовая выплата по прибытию на новое место проживания;
при увольнении с места службы производится единоразовая выплата, компенсирующая транспортные расходы на перевозку собственных вещей (наибольший общий вес — до 20 тонн);
при выслуге больше 20 лет при увольнении выплачивается пособие в размере равном 7 окладам, если менее 20 лет, то только в размере 2-х окладов.

Женская служба по контракту в армии

Службу по контракту в Вооруженных силах Российской Федерации могут нести и женщины.

Требования для женщин, служащих по контракту такие же, как и для мужчин:

возраст от 18 до 40 лет;
образование не ниже среднего, но желательно профессиональное или высшее образование;
прохождение военно-врачебной комиссии и психологического тестирования;
сдача норм по физической подготовке.

При прохождении психологического тестирования выявляются следующие необходимые качества и особенности темперамента:

стрессоустойчивость;
скорость мышления;
психологическая уравновешенность;
интеллектуальные особенности;
навыки общения с людьми;
разновидность темперамента.

Девушкам после прохождения всего тестирования присваивается одна из трех категорий годности.

При подаче заявления на поступление на контрактную службу необходимо представить определенные документы:

паспорт гражданина Российской Федерации;
анкета контрактника на бланке определенной формы;
копия трудовой книжки;
автобиография, написанная от руки в свободной форме;
копии документов, подтверждающих образование;
выписку из домовой книги;
две фотографии 3х4 и 9х 12 в анфас;
копии свидетельства о заключении брака и рождении детей;
копия свидетельства о рождении самого контрактника;
характеристика с места учебы или бывшего места работы.

Все копии должны быть заверены должным образом у нотариуса.

С представительницами женского пола не заключат контракт по службе, если присутствуют следующие факторы:

имеется судимость;
вынесен приговор или возбуждено уголовное дело;
отбыто наказание в местах лишения свободы.

Чтобы пойти служить по контракту, необходимо обратиться в военкомат, в пункт отбора на контрактную службу или непосредственно в саму воинскою часть.

Служба в армии по контракту вместо срочной службы

В 2017 году произошли изменения в Федеральном законе от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», касающиеся студентов средне-специальных учреждений. Им разрешено идти на контрактную службу без прохождения срочной службы.

Написать заявление о контрактной службе возможно после того, как получен диплом или аттестат. И вместо года срочной службы, новобранец идет на два года, но с начислением денежных поощрений и трудового стажа. Служащие по контракту после средне-специального учебного учреждения находятся в рядовом составе и, если командование оценит лидерские качества призывника, то его могут повысить до сержанта или прапорщика.

После окончания высшего учебного заведения, в котором нет военной кафедры, можно пойти служить по контракту, также с обязанностями рядового, но перед этим отправляют на полгода в учебную часть.

Если же в ВУЗе была военная кафедра и студент ее закончил, то при поступлении на службу по контракту, он пойдет в том звании, которое присвоено после военной кафедры.

На службу по контракту активно берут новобранцев с высшим техническим образованием после военной кафедры. Это объясняется тем, что такой офицерский состав легко адаптируется к новым условиям быта, и быстро разбирается, как пользоваться новейшим современным вооружением.

Плюсы и минусы службы по контракту в отличии от срочной

Военная служба по контракту имеет ряд преимуществ по сравнению со срочной:

после прохождения испытательного срока в 3 календарных месяца, военнослужащий будет получать денежное довольствие в полном размере.
возможность дальнейшего трудоустройства, продление контракта военнослужащего;
более льготные условия нахождения внутри войсковой части;
льготное жилье, проезд, медицинское обслуживание;
контрактники, служащие на крайнем севере, имеют права бесплатного проезда на самолетах, поездах, и других видах коммерческого транспорта во время своего законного отпуска;
жилищные сертификаты, выгодные процентные ставки по ипотечному кредитованию;
бесплатное лечение в медицинских учреждениях при Министерстве обороны Российской Федерации;
ранний выход на пенсию (в 45 лет при условии 25-летнего стажа к этому возрасту);
государственная программа по страхованию жизни.
в случае потери дееспособности — получение страховых выплат. В случае гибели кормильца при несении службы в опасных регионах, семья получает страховые выплаты.

Недостатки службы по контракту:

риски здоровьем;
длительные командировки по службе;
плохие бытовые условия.

Среди самых частых причин расторжения контрактов встречаются:

не прохождение испытательного срока из-за неприемлемых условий военного быта;
злоупотребление спиртными напитками из-за высокой психологической нагрузки.

Прежде, чем принять окончательное решение о службе по контракту, нужно взвесить все «за» и «против», плюсы и минусы данной деятельности, здраво оценить ответственность, ложащуюся на плечи по отношению к себе, боевым товарищам и Родине.

С января 2019 года в российской армии начнут платить солдатам–срочникам две тысячи рублей в месяц. Сейчас выплаты производятся в порядке эксперимента и с разрешения президента страны, который подписывает указ каждые два года. При этом призывники могут получать надбавки за особые заслуги и за участие в опасных операциях. Сколько можно заработать, отдавая долг родине, узнал «360».

Минобороны РФ подготовило проект поправок в федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Согласно законопроекту, с января следующего года военнослужащие по призыву будут получать ежемесячное денежное довольствие в размере двух тысяч рублей. При этом размер денежного поощрения будет ежегодно индексироваться исходя из уровня инфляции. Сейчас документ проходит согласования с другими силовыми ведомствами, где предусмотрена военная служба по призыву, сообщают «Известия».

Сейчас солдатам-срочникам также ежемесячно платят две тысячи рублей, но только в рамках эксперимента, который ввели еще в 2012 году, рассказал «360» член совета по правам человека при Президенте России Сергей Кривенко.

В данный момент для того, чтобы выплаты проводились, президент каждые два года подписывает специальный указ. Изначально он был введен Минобороны для обеспечения солдат карманными деньгами на мелкие нужды. Кроме того, денежное поощрение, хоть и небольшое, является подспорьем для тех солдат, родители которых не могут финансово им помогать
Сергей Кривенко.

При этом выплаты служат дополнительным стимулом для призывников идти в армию и «не прятаться по углам», а также повышают престиж военной службы, подчеркнул собеседник «360». Напомним, что весной этого года российская армия собирается призвать на службу 128 тысяч молодых мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Этот показатель оказался на 10% меньше, чем во время осеннего призыва 2017 года.

Накопить на дембель

Источник фото: РИА «Новости»

Согласно указу «О проведении в Вооруженных силах РФ эксперимента по унификации денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по призыву», солдаты-срочники получают не только ежемесячный оклад, но и дополнительные надбавки. В результате общая сумма жалования может превышать 10 тысяч рублей.

Так, сержанты и старшины получают прибавку в размере 40-80% от суммы оклада за командование подразделениями. Также если молодой человек служит на российских базах, расположенных за рубежом - в Армении, Абхазии или Южной Осетии - то размер денежного довольствия увеличивается на 20% - 50%. Вдобавок в армии доплачивают до 50% от оклада за задания, потенциально способные принести вред здоровью - прыжок с парашюта, участие в подводных погружениях и разминирование снарядов.

При этом если у солдата на «гражданке» осталась беременная супруга, то женщине будут выплачивать по 25 тысяч рублей за каждый месяц, который ее муж служит в армии. Если дома у призывника остался ребенок в возрасте до трех лет, то ему также положена компенсация в размере 11 тысяч рублей.

Любопытно, что в конце службы призывника ждет небольшой финансовый подарок от Минобороны - «дембельские выплаты». После завершения службы, служащему выдается денежное довольствие в увеличенном размере, которое составляет четыре тысячи рублей. Если срочник, является сиротой, то государство в этом случае заплатит ему в пять раз больше.

Во время службы молодые люди находятся на полном обеспечении у государства, поэтому даже небольшой оклад может стать для них отличным подспорьем на первое время, уверен Сергей Кривенко.

«Солдаты за год службы могут накопить денег, которых хватит для адаптации после демобилизации. С учетом того, что во время службы призывнику не надо тратиться на еду и вещи, то может сума может выйти приличной», - заметил спикер.

Впрочем, с учетом текущей экономической ситуации, размер ежемесячного оклада срочника все равно не остается достаточно низким, считает проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов.

«Для того, чтобы дать ощутимый финансовый стимул призывникам, которые скрываются от военкома, двух тысяч, конечно же, недостаточно. Размер их оклада должен составлять минимум 80% от величины прожиточного минимума», - рассказал собеседник «360». Сейчас этот показатель находится в районе 11 тысяч рублей.

человек поделились статьей

Ни для кого не секрет, что армия из обычного парня делает настоящего мужчину. Во время службы соблюдается определенная дисциплина, формирующая сильный характер, ответственность и мужество. На сегодняшний день срок армейской службы составляет 1 год. В армии нет такого понятия, как Абсолютно все военнослужащие, независимо от должности и формы прохождения службы, получают денежные довольствия, выплата которых осуществляется согласно законодательству РФ. Помимо стандартного довольствия могут начисляться различные дополнительные надбавки. Так сколько платят в армии России с учетом всех доплат и компенсаций? Это мы и выясним далее.

солдат, проходящих срочную службу

Многих людей интересует вопрос о том, сколько платят срочникам в армии. В этом нет ничего удивительного, поскольку каждый молодой человек подлежит призыву. Согласно законодательству РФ, размер довольствия составляет 2000 рублей. Если бойцы будут отправлены в горячую точку, то их зарплата будет немного выше.

При прохождении если у солдата есть официальная жена, которая в скором времени должна родить, она получает разовое пособие в размере 24 тысяч рублей. При этом выплата не имеет никакого отношения к другим льготам, и она продолжит получать остальные пособия.

Сколько платят в армии по призыву, если у солдата уже есть один или два ребенка? В этом случае семья военнослужащего получает выплату в размере 10 528 рублей, которая выплачивается частями на протяжении всего времени прохождения службы.

Зарплата контрактных военнослужащих

Размер денежного довольствия солдат, проходящих зависит от воинского звания и выслуги лет.

Если он прослужил два года, то в зависимости от звания заработная плата может составлять:

у рядового - приблизительно 22 тысячи рублей;
младший сержант - от 30 тысяч;
сержант - от 40 тысяч;
кадровый состав - от 50 тысяч рублей.

Отвечая на вопрос о том, сколько платят в армии по контракту, необходимо учитывать срок, который уже прослужил солдат. Приведенные выше цифры актуальны для небольшой выслуги. Помимо основного довольствия, в зависимости от рода войск и многих других условий прохождения службы ежемесячно военнослужащие могут получать различные надбавки.

Надбавки контрактникам

Отвечая на вопрос о том, сколько платят контрактникам в армии, нельзя оставлять без внимания различные надбавки.

Они могут начисляться в следующих случаях:

при сложных условиях, в которых проходит служба;
за различные спортивные достижения;
при работе с секретной информацией.

Помимо этого, каждый солдат, проходящий контрактную службу, который по долгу службы был направлен на иностранную базу или выполнение какого-либо задания, получает ежемесячную надбавку в размере 10 процентов от его довольствия. Если прохождение службы связано с повышенной опасностью для жизни, размер надбавок может достигать 100 процентов от заработной платы.

Если солдат пользуется общественным транспортном в служебных целях, то стоимость проезда ему будет компенсирована государством.

Заработная плата контрактников при участии в боевых действиях

А сколько платят в армии солдатам, проходящим контрактную службу и принимающим участие в боевых действиях? Размер довольствия в этом случае зависит от региона, в котором находится горячая точка, а также условий службы. Учитывая отсутствие военных конфликтов на протяжении последних нескольких лет, очень сложно определить точный размер зарплаты контрактников. Однако, если брать опыт предыдущих периодов, то самое большое довольствие выплачивалось контрактным военнослужащим, которые воевали в Чечне. Помимо повышенной при участии в военных действиях год службы засчитывается за полтора.

Льготы для контрактных военнослужащих

Итак, с вопросом о том, сколько платят в армии, мы разобрались, поэтому теперь следует разобраться с тем, какие льготы получают солдаты, проходящие контрактную службу.

Контрактники получают жилье, если таковое есть в распоряжении армии, или необходимую сумму для его аренды. Помимо этого, после заключения второго контракта военнослужащие получают возможность взять квартиру в кредит на льготных условиях.
Внеконкурсное место в любом вузе, возможность пройти бесплатные подготовительные курсы.
Бесплатное медицинское обслуживание в военных госпиталях.
Бесплатный проезд при выполнении служебных обязательств.
Возможность выйти на пенсию в возрасте 45 лет при условии, что выслуга солдата составляет не менее 20 лет.
Денежная компенсация семье солдата в размере 3 миллионов рублей в случае его гибели.

Учитывая все вышеперечисленные льготные программы, сразу становится ясно, что государство беспокоится о своих солдатах, которые служат по контракту.

Как поступить на контрактную службу?

Мы разобрались с тем, сколько платят в армии контрактным военнослужащим с учетом всех надбавок, а также узнали обо всех льготных программах, которые предоставляет государство. Однако теперь возникает вполне закономерный вопрос: «Как поступить на контрактную службу?» Первым делом вы должны пройти службу по призыву. Если вы уже отслужили, то подготовьте следующий пакет документов:

паспорт;
военный билет;
диплом об образовании;
фотографии 3х4 - 2 штуки.

Стоит отметить, что в пункте отбора контрактников могут потребовать и другие документы, поэтому будьте к этому готовы. После того как все документы будут собраны, будущему контрактнику придется пройди медицинскую комиссию, которая и определит его дальнейшую судьбу.

Требования к контрактникам

Если вас устраивает то, сколько платят в армии, и вы хотите посвятить свою жизнь защите родины, необходимо понимать тот факт, что одного желания недостаточно. Все дело в том, что к контрактникам применяются более жесткие критерии отбора, чем к срочникам. Кандидат должен соответствовать следующим условиям:

хорошая физическая подготовка;
определенный уровень профессионализма;
психологическая устойчивость;
отсутствие судимостей и любых других проблем с законом.

Отбор военнослужащих на контрактную службу осуществляется на призывном пункте. Здесь же проводится и медицинская комиссия. Если у гражданина все в порядке с физическим и психическим здоровьем, то его определят в одну из двух категорий призывников, которая дает право на прохождение контрактной службы. Третья категория - это кандидаты, находящиеся под вопросом, а четвертая - лица, не удовлетворяющие критериям отбора. Последней категории двери в Вооруженные силы РФ закрыты навсегда.