Как улучшить состояние здоровья военнослужащих срочной службы. Перечень болезней для увольнения с военной службы. Социальные выплаты, расчет

Каждый граждан РФ может уволиться с занимаемой должности в любой момент как по собственному желанию, так и по иным причинам, к примеру, по состоянию здоровья.

Есть такое право и у военнослужащих, которые в виду специфики своей занятости при увольнении должны соблюсти определенную процедуру освобождения и перехода в запас.

Законодательное регулирование данного вопроса

Учитывая, что военнослужащие стоят не только на страже целостности РФ, но и охраны правопорядка, а также безопасности граждан, в отношении данной категории служащих предусмотрен отдельный порядок и приема на службу, и освобождения от нее.

Так в частности, в соответствии со ст.5 ФЗ №53 лицо может быть принято на военную службу посредством заключения контракта, призыва или зачисления в мобилизационный резерв только после прохождения комиссионного медицинского обследования и признания годным к службе.

Также в процессе службы в порядке ст.5.1 ФЗ №53 военнослужащим на законодательном уровне обеспечен периодический медицинский контроль за состоянием здоровья посредством ежегодной диспансеризацией в виду того, что в ходе службы военнослужащие подвергаются повышенным нагрузкам и находятся в группе риска при получении травм или развития .

Если же при очередном медицинском обследовании военно-врачебная комиссия обнаружит какие-либо отклонения в организме военнослужащего, будет вынесено решение о признании его не годным к военной службе либо ограниченно годным, что в ряде случаев может привести к увольнению в порядке ст.51 ФЗ №53 , в соответствии с установленной законом процедурой.

Порядок процедуры

В большинстве случаев военнослужащим может быть лицо, признанное годным к несению службы, однако войска бывают разные, как собственно и военные должности, поэтому при получении вердикта об ограничении здоровья , военнослужащий может и продолжить свою службу, но уже на другой должности в порядке перевода.

Если же состояние здоровья служащего подразумевает невозможность продолжения службы у него есть право уволиться в запас в соответствии с процедурой, которой предшествует полное медицинское обследование.

Так в частности, во исполнение норм Постановления Правительства РФ №565 создается военно-врачебная комиссия , на обследование которой и направляются военнослужащие в соответствии с ранее утвержденным списком для плановой диспансеризации в порядке ст.16 ФЗ №76 либо для обследования после получения травмы или перенесенного заболевания.

В свою очередь комиссия проводит комплекс диагностических мероприятий включающих в себя:

В ходе проведения осмотра комиссия исходит из данных состояния здоровья служащего на момент освидетельствования и выносит решение об ограниченной годности только в том случае, если состояние здоровья лица не изменится даже после проведения комплекса медицинских мероприятий.

То есть если военнослужащий может быть полностью излечен, после обследования ему выдается направление в военную клинику, если же нет, комиссия выдает письменное заключение с установлением категории в соответствии с ч.2 ст.5.1 ФЗ №53, а именно:

годен;
годен с незначительными ограничениями;
не годен временно;
не годен вовсе.

К заключению комиссии по форме, установленной законом, также прилагаются результаты медицинских обследований , ставшие основанием для вынесения решения об ограниченной годности при продолжении службы и которые военнослужащий вправе оспорить, обратившись для повторного обследования.

Следует отметить еще одну особенность. Как правило, вынесение решения о годности либо не годности к службе принимается на основании заранее поданных квалификационных характеристик к определенному роду занятий. То есть служащий может не отвечать заданным требованиям для исполнения обязанностей в прежней должности, но может с успехом справляться с обязанностями по другой должности при этом, имея на руках заключения об ограничениях по здоровью, которое предоставляется по окончании освидетельствования командованию части, в которой лицо и служит.

Правила составления рапорта

Как было сказано выше, признание военнослужащим ограниченно годным не ведет к автоматическому увольнению, но, тем не менее, о результатах освидетельствования он обязан поставить в известность командование, приложив к мед.документам рапорт о досрочном увольнении по состоянию здоровья , если таково его желание.

При этом в рапорте должны быть отражены следующие сведения :

В свою очередь командир части , в обязанности которого входит контроль за состоянием здоровья своих подчиненных и принятие решение об их увольнении, при получении рапорта с просьбой об освобождении должен оговорить с военнослужащим:

сроки, в течение которых служащий может сложить свои полномочия;
возможность перевода на другие должности;
перечень льгот, которыми лицо обладает на момент увольнения и перевода в запас.

Выплаты военнослужащему в данной ситуации

На основании ст.2 ФЗ №306 каждый военнослужащий вправе рассчитывать на ежемесячное , состоящее из оклада по должности и по званию, а также дополнительных выплат, предусмотренных ч.10 ст.2 ФЗ 306. Соответственно при увольнении служащий имеет право на получение денежного довольствия в размере пропорциональном отработанному времени с момента последнего получения довольствия.

Также военнослужащий в порядке ст.3 ФЗ №306 при увольнении имеет право на единовременную выплату , размер которой будет зависеть от выслуги лет. Так в частности, при наличии стажа военной службы менее 20 лет пособие будет выплачено в размере двух денежных довольствий, а при стаже более 20 лет в размере 7 окладов. Если же военнослужащий был еще и награжден государственными наградами за выполнение своих обязанностей и безупречную службу, единовременная выплата будет увеличена еще на 1 оклад.

В порядке ФЗ №52 «О страховании военнослужащих» данной категории служащих также полагаются и выплаты, в случае наступления страховых случаев оговоренных в ч.2 ст.5, а именно:

при установлении инвалидности в период службы либо в течение года после увольнения в связи с получением увечья либо приобретения заболевания в размере от полутора миллионов рублей до пятисот тысяч, в зависимости от группы инвалидности;
при получении тяжелого увечья во время службы в размере 200 тысяч рублей, а легкого увечья – 50 тысяч рублей.

Правила назначения пенсии

В большинстве случаев ухудшения здоровья военнослужащих связано с выполнением их должностных обязанностей, в ходе которых получение травм или развитие заболеваний не редкость, именно поэтому для данной категории лиц, в благодарность за несение службы предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения , закрепленный в Законе РФ № 4468-1.

Так в частности, на основании ст.13 военнослужащие уволенные по медицинским показаниям имеют право на при соблюдении следующих условий:

При этом размер пенсии бывшего военнослужащего будет напрямую зависеть от двух факторов, отраженных в ст.14:

выслуги в рядах армии;
размера довольствия.

К примеру, при наличии военного стажа 20 лет, служащий получит 50% своего прежнего довольствия, а за каждый год сверх нормы в 20 лет еще по 3%. То есть за 30 лет примерной службы военнослужащим будет положена пенсия в размере 80% от их прежнего довольствия.

Если же военнослужащему в виду состояния его здоровья была установлена инвалидность , то в порядке ст.7 он имеет право на выбор пенсии при увольнении. То есть если служащий увольняется в 45 лет и имеет инвалидность, у него есть право изначально определиться с выбором пенсии. Если же для получения пенсии по выслуге стажа не достаточно либо военнослужащий не достиг соответствующего возраста, возможно получать только , при этом оставив службу и получив другое рабочее место на льготных условиях уже в качестве гражданского лица.

Жилищные вопросы

Учитывая заслуги перед родиной военнослужащим положены не только выплаты при увольнении и пенсия, но и ряд других льгот . Так в частности, в порядке ст.23 ФЗ №76 служащим гарантировано улучшение жилищных условий посредством или .

Так во исполнение ст.23 лица, прослужившие не менее 10 лет и ставшие на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях, не могут быть уволены по состоянию здоровья без предоставления жилья, причем в том населенном пункте, где служащий планирует проживать после ухода в запас и где стоит на учете в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий.

Также в порядке ст.23 ФЗ №76 служащему, который достиг предельного возраста службы и планирует увольняться в связи с ухудшением здоровья, предоставляется квартира либо выдается жилищный сертификат на жилое помещение, размер которого рассчитывается исходя из членов семьи служащего и положенной нормы квадратных метров, в населенном пункте по выбору военнослужащего.

При этом порядок предоставления жилищного сертификата регламентируется нормами ФЗ №117, которым определено право служащего на получения сертификата только для приобретения жилья, и только в том случае, если служащий желает получить оговоренный документ. То есть всем сертификат не выдается, учитывая, что данный документ, по сути, является жилищной ипотекой, часть которой гасится служащим. А ведь финансовое положение у всех разное, соответственно сертификат можно получить только после подачи соответствующего заявления, в порядке определенном законом.

Про увольнение военнослужащих по болезни смотрите в следующем видеосюжете:

Наиболее частыми причинами досрочного увольнения военнослужащих из рядов ВС РФ является состояние здоровья или организационно-штатные мероприятия (ОШМ).

Порядок проведения процедуры увольнения регламентирован ФЗ №117 «О воинской обязанности и военной службе».

Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья

Процедура начинается с прохождения военно-врачебной комиссии. Обращение в ВВК происходит по причине хронического заболевания, травм и ранений, полученных во время выполнения служебных обязанностей. Заключение ВВК выдается на основании медицинского обследования в стационаре и истории болезни военнослужащего. Если комиссия приняла решение о невозможности дальнейшего прохождения службы в армии, это отражается в соответствующем протоколе.

Имея на руках заключение врачебной комиссии, военный обязан написать рапорт об увольнении. В течение месяца со дня вынесения решения происходит освобождение от занимаемой должности, контракт прекращается с формулировкой «увольнение военнослужащего по здоровью». Увольняясь, гражданин имеет право на социальные льготы и единые выплаты, а также на , если ему присвоена группа по утрате здоровья.

Все финансовые расчеты определяются на . Уволенному выплачивается оклад жалования и все надбавки за отработанный срок. Выдается единое пособие в размере двух окладов, если срок службы составил менее 20 лет.

Если выслуга составляет 20 и более лет, то пособие исчисляется семью окладами. Обязательна выплата денежного содержания при замещении должности в размере одного месячного оклада. Если выслуга составляет 20 и более лет, то выплачивается компенсация, соответствующая вещевому и материальному обеспечению за последние 12 месяцев.

При определении группы инвалидности военнослужащим, получившим травмы и увечья во время выполнения служебных обязанностей, выплачивается медицинская страховая компенсация в размере от 500 тыс. рублей до 2 млн. рублей в зависимости от степени ущерба здоровью (1, 2, 3 группа инвалидности). При таких же поражениях военнослужащим срочной службы или гражданам, призванным на сборы, положены страховые выплаты 250 тыс. – 1 млн. рублей.

Следует учесть, что компенсация положена военнослужащим, получившим военную травму и признанными непригодными к несению службы (список Д). Если же гражданин признан ограниченно пригодным к службе, то он не подпадает под эти льготы (список В).

Единовременное пособие при определении группы инвалидности назначается независимо от иных выплат по увольнению. При отсутствии инвалидности и увольнению по заболеванию военнослужащему выплачивается страховая премия в размере 50 тыс. рублей. Увольнение военнослужащих по болезни, если была установлена инвалидность, сопровождается назначением ежемесячного пособия: 14 тыс., 7 тыс. и 2,8 тыс. рублей при 1, 2, 3 группе инвалидности соответственно.

Комиссовать по болезни допускается сразу же после постановления военно – врачебной комиссии, если военнослужащий не может по состоянию здоровья отработать положенный срок перед увольнением. Следует учесть, что подавать заявление в военкомат на получение страховых выплат следует не позднее месяца после увольнением (см. дату увольнения в военном билете).

Увольнение военнослужащих по ОШМ

Увольнение проводится при соблюдении ряда условий:

сокращение занимаемой должности, отсутствие соответствующей должности в новом штатном расписании;
отказ от перевода на высшую или низшую должность или изменение ;
военнослужащий имеет право служить в распоряжении командира без занимаемой должности 6 месяцев.

После истечения указанного срока военнослужащий получает приказ о досрочном увольнении из армии. Прекращение воинской службы в связи с организационно-штатными мероприятиями подразумевает ряд единовременных выплат и компенсаций. Законом предусмотрено, что при увольнении военнослужащий, прослуживший более 10 лет, имеет право на предоставление ему жилплощади или материальной компенсации на покупку.

Таким правом могут воспользоваться исключительно те граждане, которые не получили от МО РФ жилплощади в собственность во время службы. При выплате стоимости жилья учитывается районный коэффициент к средней стоимости квадратного метра. При этом к жилищным накоплениям прибавляется сумма с именного счета, таким образом уволенный по ОШМ получит полную компенсацию, равную жилищному сертификату.

Кроме того, не имеющие выслуги 20 лет, имеют право на единовременные выплаты и ежемесячные социальные пособия или выплату оклада, соответствующего званию. При исключении из списков служащих выплачивается единовременная компенсация, вычисляемая соответственно годам службы и званию на момент увольнения. Военным, имеющим награды, занесенные в послужной список (ордена или почетные звания), выдается дополнительно два оклада жалованья.

Ежемесячное социальное пособие гражданам, имеющим воинский стаж более 15 лет, составляет 40% от оклада на момент увольнения, каждый последующий год дает прибавку в 3%. Выплаты производятся в течение пяти лет с момента сокращения.

Имеющие выслугу менее 15 лет могут рассчитывать на выплаты, равные последнему окладу, в течение года после увольнения. Производится своевременная индексация пособий, согласно установленным пенсионным фондом нормативам. Если до истечения указанных сроков гражданин вновь устраивается на военную служб, в органы МВД, налоговую или таможенную службу с сохранением воинского звания, то социальные пособия выплачивать прекращают с момента трудоустройства.

После подписания приказа об увольнении, кадровый орган воинского подразделения предоставляет всю необходимую информацию в пенсионное отделение по месту регистрации гражданина. При обращении в ПФ РФ следует предоставить документы установленного образца и затем получать ежемесячные перечисления на свой расчетный счет.

Одной из причин, по которой работник не может продолжать работать на занимаемой должности, является ухудшение состояния здоровья. В статье рассмотрим, какой в этом случае будет действовать порядок расторжения трудовых отношений, и положена ли какая-либо компенсация при увольнении по состоянию здоровья.

Основание для увольнения по состоянию здоровья

Основанием для увольнения по состоянию здоровья в 2017 году является медицинское заключение. Причиной оценки состояния здоровья могут стать как болезнь или травма сотрудника, так и регулярные медицинские осмотры, необходимые для ряда профессий.

Медицинское заключение имеет законную силу, если оно выдано:

клинико-экспертной комиссией, которая определяет степень утраты трудовых функций сотрудником, а также дает рекомендации по поводу оптимальных условий труда;
медико-социальной экспертной комиссией, которая имеет право выносить решение о полной или частичной стойкой утрате трудоспособности и об установлении группы инвалидности. МСЭК также дает рекомендации о необходимых условиях труда, если трудоспособность частично сохранена.

Решение комиссии является обязательным и направляется, в том числе, непосредственно работодателю, вне зависимости от желания сотрудника.

Порядок увольнения по состоянию здоровья

При предоставлении сотрудником медицинского заключения работодатель обязан руководствоваться ст. 73 или ст. 83 ТК РФ. Расторгнуть договор незамедлительно работодатель имеет право исключительно при полной утрате трудоспособности.

Работнику, у которого есть медицинские противопоказания к работе в текущих условиях, должен быть предложен перевод на другую позицию.

Интересные факты

После получения решения военно-врачебной комиссии офицер (или прапорщик) может обратиться к своему командиру (начальнику) с письменной просьбой в виде рапорта об увольнении в связи с ухудшением состояния его здоровья. Стоит отметить, что общий образец для рапорта законодательством РФ не предусмотрен и оформляется он в свободной форме, но с перечислением тех ситуаций, которые стали причиной увольнения военнослужащего.

Если у работодателя отсутствует подходящая вакансия или сотрудник по личным мотивам отказывается от предложенной должности, а необходимый срок перевода составляет менее четырех месяцев, то сотрудника на этот период отстраняют от работы. За ним сохраняется рабочее место, но заработная плата не начисляется.

Трудовой договор расторгается, если работнику необходимо предложить другую работу, согласно медицинских показаний, на период более четырех месяцев, а она отсутствует.

С руководителями и главными бухгалтерами трудовой договор может быть расторгнут сразу после определения отсутствующей вакансии или отказа сотрудника от нее. Такие специалисты могут быть отстранены от работы по согласованию сторон на определенный срок.

Факт отказа от предлагаемой должности оформляется в письменном виде. Далее готовится приказ об увольнении, с которым работника должны ознакомить под роспись. В трудовую книжку вносится запись с указанием причины увольнения.

Если сотрудник по мед.показаниям не подходит для выполнения обязанностей на своей должности, то его могут либо уволить, либо перевести на другую. Узнаем о .

Увольнение не может быть оформлено в период нахождения сотрудника на больничном. Процедуру проводят после окончания листа нетрудоспособности.

Если же работник хочет уволиться по собственному желанию, объясняя это состоянием здоровья, то расторжение договора происходит в порядке согласно ст. 80 ТК РФ.

Особенностью прекращения военной службы по состоянию здоровья является то, что увольнение зависит только от желания самого военнослужащего, он имеет право как досрочно прервать контракт, так и сохранить свой статус военнослужащего.

Ни командир (начальник) части, ни другие должностные лица не могут оказывать давление на военнослужащего при принятии им решения насчет дальнейшего продолжения или прекращения службы, так как при признании офицера (или прапорщика) ограниченно годным к службе, он все также имеет право продолжить ее.

Выплаты при увольнении с работы по состоянию здоровья

Сотруднику, увольняющемуся по медицинским показаниям, должны быть выплачены следующие средства:

Заработная плата за текущий период по дату увольнения.
Выходное пособие согласно ст. 178 ТК РФ. Пособие не будет выплачено, если в заявлении об увольнении указывается собственное желание сотрудника или по согласованию сторон.
Компенсация за неиспользованный отпуск.
Оплата больничных листов. Увольнение происходит по окончанию действия листа.
Дополнительные выплаты, предусмотренные коллективным или трудовым договором.

Денежные средства выплачиваются в день прекращения трудовых отношений.

Смотрите видео про увольнение по болезни военнослужащих

Особенности увольнения военнослужащего по состоянию здоровья

Процедура увольнения военнослужащего по медицинским показаниям выглядит следующим образом:

Прохождение военно-врачебной комиссии и получение заключения установленного образца.
Подача офицером рапорта об увольнении с указанием причины — состояние здоровья.
Личная беседа командира с военнослужащим. На ее основании заполняется специальный бланк, который подшивается в личное дело.
Оформление приказа об увольнении.

Военнослужащий может прекратить службу исключительно по личному желанию, уволить его принудительно нельзя. При увольнении ему должны выплатить денежное довольствие и единовременное пособие. Если длительность военной службы меньше двадцати лет, пособие составит сумму, эквивалентную двум окладам. В случае более длительного срока службы военнослужащему выплатят дополнительно семь окладов.

При увольнении по состоянию здоровья военнослужащие имеют право на ряд льгот, в том числе на первоочередное трудоустройство через службу занятости.

Чтобы получить комментарий юриста – задавайте вопросы ниже

Происходит не так, как освобождение от должности гражданского лица. Зная о порядке расторжения контракта, военный сможет контролировать процесс и в случае неправомерных действий обратиться за помощью. Мало кто знает, что и после увольнения из армии у бывших военнослужащих есть права.

Действия при увольнении военнослужащего по причине заболевания

Военнослужащего перед увольнением положено направить на военно-врачебную комиссию (ВВК), которая и даст основание для расторжения контракта. Контрактник должен в рапорте, то есть в заявлении, к командиру ходатайствовать о назначении прохождения им ВВК.

Рапорт оформляется в свободной форме. Образцы написания не установлены, поэтому возможен такой вариант.

Можно в рапорте перечислить списком копии справок из военного госпиталя или другого медицинского учреждения, если они есть. В определенных случаях инициатива проведения комиссии исходит от командира воинской части.

Контрактник будет отправлен на ВВК, где вынесут решение, то есть определят степень или категорию возможности прохождения службы. Категорий всего 5 от «А», при которой военный признается годным к несению службы, до «Д», при ней контрактник не может далее служить и должен уйти в отставку. В этой ситуации необходимо писать рапорт на увольнение.

В случае если военный получит категорию как ограниченно годный, ему будет предложена соответствующая должность, только при его несогласии он пишет рапорт на увольнение по болезни. В нем указывается заболевание или травма, обнаруженная комиссией.

Порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья определяет, что на рапорт должны отреагировать в течение месяца и на его основании составить приказ об исключении служащего из личного состава части.

Военнослужащего знакомят с приказом на увольнение под роспись. При его отказе от ознакомления должны составить соответствующий акт.
Заполняются личная карточка и расчет-записка.
Подготавливают копии необходимых документов.
Происходит начисление всех выплат, которые полагаются по закону.
Оформляется трудовая книжка. В ней должна быть сделана запись о том, что контракт расторгнут по причине признания непригодным или частично годным.

Документы отдаются уволенному на руки в последний день службы.

Выплаты уволенным контрактникам по болезни

Какие выплаты положены при увольнении по состоянию здоровья? В первую очередь это полный расчет тех сумм, которые должен был получить контрактник за отработанное время как обычный трудящийся. К ним относятся оклады за должность и звание, а также денежная компенсация за дни отпуска, которые не были использованы. Однако вместо компенсации военный может уйти в отпуск.

Кроме этого, положены другие суммы, назначенные федеральным законом.

Единовременное пособие. Начисления, если инвалидность подтверждена, равны 5 окладам, если увольняемый служил менее 10 лет; более 10 лет и менее 15 – 10 окладов; 15 окладов, если служил более 20 лет. При этом, если были вручены награды и ордена, суммы увеличиваются еще на один оклад.
Единовременное пособие по инвалидности. Если будет доказано на ВВК, что военный получил травму или серьезное заболевание, приведшие к инвалидности, во время прохождения службы, ему выплатят фиксированную компенсацию в 2 млн рублей.
Премиальные выплаты. Государством выделяются средства за качественное несение службы, они равны 25% от среднего дохода за месяц.

На протяжении 12 месяцев уволенному со службы по причине заболевания выплачивается денежное довольствие в размере среднего оклада.

Последняя положенная выплата – материальная помощь. Эта сумма выплачивается единожды в год, только она может быть начислена контрактникам не в последний день службы, а в любой другой день, когда они уже уволены.

Для справки! Если военный уволен без присвоения инвалидности, размер единовременного пособия будет от 2 до 7 окладов в зависимости от стажа.

Права военнослужащих, уволенных по причине болезни

Военные, уволенные со службы по причине заболевания, имеют некоторые привилегии.

Бывшие военнослужащие имеют право:

Ходатайствовать о предоставлении жилья, если срок службы более 10 лет.
Просить о переподготовке к гражданским профессиям, если позволяет здоровье.
Получить вместе с членами семьи по необходимости вакансии на бирже труда вне очереди. Выбор вакансий будет произведен в зависимости от гражданского образования.
Увеличенная пенсия, размер надбавки зависит от стажа, обычно от 50 до 85% от общего дохода за каждый год.

Также военным, отслужившим более 20 лет, выплачивается компенсация за уплаченные им налоги, например, на землю или имущество.

Увольнение из ВС – процесс долгий, даже если основание для расторжения контракта – серьезное заболевание. Однако не уволить, если на это есть существенные причины, со службы командование не вправе. Выплаты и преимущества от ВС РФ направлены на то, чтобы помочь бывшему военному адаптироваться к гражданской жизни.

От решения, установок военно-врачебной комиссии зависит, может или нет продолжать службу , с признаками нетрудоспособности.

В случае его непригодности, увольнение из армии по состоянию здоровья считается на законных основаниях.

Выплаты будут начислены профессиональным служакам, солдатам срочникам и контрактникам.

Навигация по статье

Правила и порядки при увольнении

Кроме организационно-штатных мероприятий частой причиной, чтобы досрочно уволиться из армии является плохое здоровье военнослужащего. Существует определенный порядок для проведения процедуры ухода, регламентированный законодательством.

Прежде всего, необходимо обратиться и пройти военно-врачебную комиссию. В случае образования хронического заболевания, получения травмы, ранения в период прохождения службы это становится главной причиной прервать ее.

Последует стационарное обследование, исследуется история болезни и комиссия, опираясь на информацию врачебных записей, выдаст свое заключение. Оно отображается в специальном протоколе, если специалисты решили, невозможно в дальнейшем находиться в армии.

Когда получен документ из ВК, пишется, предусмотренный для таких случаев рапорт. Для него нет утвержденного в ведомствах бланка, его пишут в произвольной форме, указывают необходимые основания, статьи закона, с подтверждением правомочий для увольнения.

В подобное прошение включают:

к кому обращаются
наименование бумаги
информация о персональных данных военнослужащего
причина ухода
перечень документов, подтверждающих состояние организма
приложение к рапорту ходатайства, с просьбой направить его личное дело для рассмотрения в военный комиссариат
ссылки на предусмотренное законодательство этому случаю
контрактники указывают данные с заключенного
обозначается материальное состояние служащего, на предмет полученного жилья или нужды в его приобретении

Со дня,вынесенного решения врачами, человека обязаны освободить от воинских обязанностей, не превышая месячного срока.

Граждане получают соответствующие права и формулировку в записях — увольнение из армии по состоянию здоровья, выплаты последующие вместе с льготами, пенсией, если он получил .

Компенсация военным, потерявшим здоровье на службе

Людям, находящимся на воинской службе, испытывавшим проблемы со здоровьем, необходимо знать, какие ему положены обязательные выплаты в случае освобождения от нее.

К материальным поощрениям относятся:

начисления денежного довольствия, расчеты исходят из последней зарплаты до дня увольнения
пять окладов получают граждане, не отслужившие десяти лет
десять жалований положено людям, имеющим воинский стаж до пятнадцати лет
непрерывная на протяжении двадцати лет заслуживает оплаты пятнадцати окладов
с двадцатилетним стажем воинских обязанностей выплачивают единовременное вознаграждение в размере 20 жалований
тяжелое самочувствие, является основанием для получения дополнительной материальной помощи, компенсаций, выплат на лечения

Для граждан, потерявших здоровье во время исполнения своего воинского долга, предусматривается социальная , как бесплатный проезд в общественном транспорте, они обслуживаются без очередей в поликлинике, больнице, приобретая билеты.

Дослужившимся до преклонного возраста, а также, если причиной ухода их является потеря здоровья, положено пенсионное обеспечение от государства.

Пенсия по инвалидности выдается инвалидам, а для категории граждан, ушедших со службы в связи с ухудшением своего состояния, требуется соблюдение определенных условий.

Им нужно отслужить не менее двадцати лет.

Под начисление пенсий подходят 45 летние вояки, со стажем 12.5 года.

Кроме этого общий трудовой стаж, чтобы равнялся 25 годам.

В качестве бонуса, нездоровым офицерам и прапорщикам, возможно получение ипотечного кредита и приобретение жилья, но для этого необходимо иметь до десяти лет. Документ представлен жилищным сертификатом, который имеет целевое направление, без возможности обналичивания. Для его получения военнослужащий должен обратиться к командованию с заявлением.

С какими заболеваниями комиссуют

Когда ВВК признает увольнение из армии по состоянию здоровья, перечень заболеваний является их своеобразным расписанием, по которому они ориентируются.

Перечень включает в себя большой список, в который входят многие заболевания. Он находится в медицинских учреждениях, куда обращаются военнослужащие за медицинской помощью. Они могут быть не только потому, что сами того захотели, но и по определению комиссией во время ежегодного обязательного обследования.

Офицер может быть признан временно не годным, пока не будет оценена ремиссионная стойкость, если переболел острой формой бруцеллеза, токсоплазмозом другими видами заболеваний, протекающих во внекишечной форме, тяжелом течении кишечной. Им предусмотрен двух-месячный отпуск. Когда наступает рецидив, такие люди подлежат сокращению.

При временных функциональных расстройствах, пациентам, перенесшим острые заболевания, прошедших лечение в стационаре, но сохранившим астенизацию, потерю аппетита, предоставляется месячный . После чего он проходит вторичное освидетельствование.

Демобилизации подлежат люди, у которых обнаружен в органах дыхания туберкулез в активной форме, выделяющий микробактерии, имеется распад легочных тканей. Это не значит, что перед этим больные не должны проходить интенсивного лечения в специальных лечебных учреждениях. За них долго борются врачи, они проходят многочисленные комиссии, и только если нет улучшений, заболевшего демобилизуют.

Такую же процедуру проходят и старослужащие. Заболевание, протекающее в сложной форме венерического уретрита, для граждан служит, как временное отстранение от воинских обязанностях. От степени тяжести заболевания зависит срок реабилитации.

Возникновение злокачественных новообразований всем заболевшим грозит дембель, в этом случае нет значения, какова локализация, стадия и как распространяется злокачественный процесс, когда он начался.

Стойкие врожденные и приобретенные иммунодефицитные состояния, в сопровождении частых рецидивов попадают под статью, дающую право освобождения от .

С диагнозом психическое расстройство, военнослужащий направляется на обследование.

После чего лечится при необходимости, в специализированном лечебном учреждении.

Когда наблюдается врачами ярко выраженный психоз, выявляющий изменения в поведении, вследствие травм, опухолей в головном мозге, после подтверждения факта лечения, направленный на обследование человек получает разрешение от комиссии на уход.

Какие права имеет бывший воин на гражданке

После воинской части начинает жить в гражданском мире, где для облегчения его адаптации существуют социальные льготы в виде дополнительных прав:

первоочередность в трудоустройстве
военная служба зачисляется, как непрерывная трудовая деятельность
когда возникают сокращения в организации, бывшие военные имеют преимущества перед остальными
предоставляют места в дошкольных учреждениях

Кроме всех правил и ограничений, предусматривается в случае тяжелого заболевания, получить комиссование сразу после заключения ВВК и не отрабатывать положенный срок.

Как комиссоваться из армии — представлено на видео:

Задайте свой вопрос в форму ниже

Еще по этой теме: