Какие выплаты получает женщина при рождении ребенка. Выплаты за второго ребенка: виды и размеры. Постановка на учет

С 1 января 2018 года Федеральным законом № 418 «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей», подтверждено новое «путинское» пособие на второго ребёнка.

Стоит отметить, что это пособие не облагается подоходным налогом (см. изменения в статье 217 Налогового Кодекса РФ)

Порядок выплаты пособия утвержден

Выплаты будут осуществляться не из федерального бюджета, а из материнского капитала .

Условия получения

Единовременные выплаты из материнского капитала приостановились, на смену пришли ежемесячные пособия для малообеспеченных и нуждающихся в государственной поддержке семей.

Их называют путинские выплаты при рождении второго ребенка в 2018 году.

Чтобы получать пособие на второго ребенка, необходимо учитывать следующие требования :

  • рождение или усыновление ребёнка должно быть не позднее 1 января 2018 года;
  • родители и ребёнок – граждане России и постоянно проживают на территории страны;
  • на момент обращения ребенку не должно быть больше полутора лет;
  • расчёт дохода не должен быть выше 1,5 — кратного размера детского прожиточного минимума на одного человека в семье;
  • семья или ребёнок не должны быть на государственном обеспечении.

Закон не обязывает оформлять ежемесячные выплаты из материнского капитала , им можно воспользоваться в полном размере в других целях, предусмотренных законодательством.

Выплаты возможны только при рождении второго ребенка. Стоит отметить, что если у мужа уже есть ребенок, то при рождении совместного ребенка, если он у жены первый, он будет считаться первым.

Что входит в доходы семьи?

Для оформления нового пособия на второго ребёнка, необходимо высчитать средний доход на каждого из членов семьи, который не может превышать полуторакратного размера прожиточного минимума.

В расчёт доходов семьи входят доходы следующих лиц :

  1. Зарегистрированные или состоящие в гражданском браке родители или опекуны ребёнка, проживающие совместно.
  2. Дети до 18 лет.
  3. Живущие с ребёнком родственники.

Исключаются из состава семьи начисления родителей, служащих в армии или находящихся в местах лишения свободы, а так же лишенные родительских прав родители или опекуны.

Среднедушевой показатель складывается из всех доходов семьи: пенсии, заработная плата, стипендии, пособия, премии, заработок от предпринимательства, до вычета налогов.

Доход суммируется и делится на количество человек в семье. Расчетный период составляет 12 месяцев, предшествующих дате заявления.

Получение пособия при гражданском браке : если родители находится в гражданском браке, средний доход семьи будет зависеть от того, зарегистрирован ли отец в свидетельстве о рождении.

Если в графе «отец» указан гражданский муж и ребёнок записан на фамилию отца, будет учитываться доход обоих родителей.

Если фактически отец есть, но не вписан в документы, то мама приобретает , расчёт дохода идёт только по ее заработкам.

Размеры и сроки начислений

Размер выплаты будет равен прожиточному минимуму, который установлен в Вашем регионе . Средний показатель по стране — 10 522 руб. Точный размер можно узнать в социальной службе или на сайте государственных органов.

Чтобы получать пособие с первого дня рождения, необходимо успеть оформить его в течение шести месяцев. Если не получилось уложиться в эти сроки, начисления будут со дня обращения.

Пособие начисляется на банковский счет каждый месяц с 15 по 29 число на протяжении полутора лет.

Деньги можно использовать на любые нужды, ограничений в использовании нет. Программа действует до 31 декабря 2021 года.

Стоить отметить, что материнский капитал до окончания своего действия индексироваться не будет.

Какие документы необходимы для получения?

Для получения пособия необходимо собрать пакет документов :

  1. Свидетельство о рождении или выписку об установлении опеки.
  2. : с места работы, страховые и социальные выплаты, пенсии и стипендии.
  3. Реквизиты банковского счёта, на который будут производиться начисления.
  4. Паспорт одного из родителей.
  5. Копия трудовой книжки.
  6. Прописка родителей и ребенка (адрес должен совпадать).
  7. Заявление.

Дополнительные документы для матери-одиночки: свидетельство о смерти супруга или документ о расторжении брака, если таковой был.

Куда обращаться за выплатой?

Так как средства на получение пособия будут расходоваться из материнского капитала, за оформлением документов необходимо обратиться в Пенсионный Фонд или Многофункциональный центр госуслуг .

Документы на получение нового пособия и оформления материнского капитала можно подать одновременно, на их рассмотрение уходит не более 10 рабочих дней.

После того, когда ребенку исполнился один год, родителям придется снова идти в Пенсионный фонд для продления начислений пособия.

Что делать в случае отказа?

Не все семьи могут рассчитывать на получение выплат.
Причины отказа в назначении пособия:

  • превышение среднедушевого дохода на каждого из членов семьи;
  • семья находиться на полном государственном обеспечении;
  • граждане, ограниченные в родительских правах или лишенные их;
  • второй ребенок рождён ранее 1 января 2018 года;
  • материнский капитал полностью реализован.

При несогласии с отказом Вы можете обжаловать его в судебном порядке.

Ежемесячные выплаты прекращаются в случаях :


Выплаты на третьего и последующих детей

Путинские выплаты : есть ли что-то новое для поддержки многодетных семей? После рождения третьего ребёнка семья автоматически становится многодетной и получает ряд льгот и компенсаций от государства, которые сохраняются до достижения совершеннолетия каждого из детей.

Выплаты на третьего ребёнка из материнского капитала не предусмотрены. Можно рассчитывать только на региональное ежемесячное и единовременное пособия.

Так же родители могут оформить с низкой процентной ставкой.

Льготная ипотека при рождении второго и последующих детей

В 2018 году вступила в действие государственная программа по льготному ипотечному кредитованию семей с двумя и более детьми .

Средняя процентная ставка по ипотеке в России варьируется от 14 до 22 % годовых, но по льготной программе семьям будет предложена ставка в 6 %.

Льготы будут предоставляться семьям, в которых второй или последующий ребёнок рождён в период с начала 2018 года по 2022 год включительно.

Льготное ипотечное кредитование разрешается в случае соблюдения всех условий. Ниже представлены условия выдачи :

  • родители должны состоять в законном браке;
  • заключение получателем страховых договоров от несчастных случаев и страхования получаемого жилья после оформления права собственности;
  • договор кредитования оформлен позднее 31 декабря 2017 года;
  • оплата заемщиком первоначального взноса не менее 20% стоимости жилья;
  • максимальная стоимость ипотечного жилья не должна превышать 8 млн. руб. для жителей Москвы и Санкт-Петербурга, а для других регионов — не более 3 млн. руб.

Для оформления льготного кредитования необходимо найти подходящую квартиру или земельный участок, заполнить заявку в банк и предоставить свидетельство о рождении второго или третьего ребёнка. Не все банки имеют право в участии льготной программы.

Наиболее выгодные условия предлагают :

  1. Сбербанк — 10% на 15 лет;
  2. ВТБ — 9,4% на 15 лет;
  3. Россельхозбанк — 9,45% на 20 лет.

Срок действия программы не может быть больше 8 лет, после чего оплата по кредиту будет равна стандартным ставкам банка.

Льготная программа имеет ряд особенностей в оформлении :

  • Родители могут использовать материнский капитал в качестве первоначального взноса или в счёт погашения кредита.
  • Предоставляется отсрочка на платежи: при рождении второго ребёнка — на 3 года, при рождении третьего — на 5 лет.
  • Основной платёж совершать не нужно, необходимо оплачивать только проценты.
  • При появлении второго и последующих детей государство списывает часть долга от ипотеки.
  • Программа работает и на семьях с усыновлёнными детьми.
  • При досрочном погашении долга, проценты не начисляются.
  • Льготы распространяются только на первичное жильё в новостройках.

За счет новых возможностей материнского капитала, молодая семья сможет выбрать наиболее подходящий вариант использования денег.

Все программы для помощи молодым и нуждающимся семьям благотворно влияют на повышение рождаемости в нашей стране.

Исходный размер единовременной выплаты при рождении детей ежегодно увеличивают на коэффициент индексации, устанавливаемый Правительством РФ, а также на региональный коэффициент в районах с особыми климатическими условиями. Расскажем, на какое единовременное пособие при рождении ребенка можно рассчитывать в 2019 году, как оформить и получить выплату, какие дополнительные выплаты гарантируют регионы.

Действующая в России система социальной поддержки семей предусматривает несколько видов выплат при рождении детей. Одна из таких выплат в 2019 году - пособие при рождении ребенка. Получить его вправе один из родителей (мать, отец или лицо, заменяющее их) на каждого малыша независимо от социального статуса и рода профессиональной деятельности. И только один раз, поэтому выплату называют единовременной.

О размерах выплаты в текущем году расскажем далее. Также в конце статьи доступны для скачивания документы, которые нужны чтобы получить выплаты.

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году: размер и последние изменения

С 1 января 2019 года, согласно порядку, установленному Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, детские выплаты индексируют ежегодно с 1 февраля на коэффициент, устанавливаемый Правительством РФ в соответствии с уровнем инфляции за предыдущий год.

Коэффициент индексации в 2019 году - 1,043 (постановление Правительства от 24.01.2019 № 32).

Таким образом, единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году с 1 февраля составляет 17 479,72 руб. (16 759,09 руб. × 1,043 ).

Размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году

При появлении на свет сразу двух и более детей сумму выплачивают на каждого из них.

Размер единовременной выплаты нужно устанавливать на дату рождения малыша (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ). Например, если он родился в январе 2019 года, то сумма полагается в размере, которая действовала в январе.

Важная информация для главбухов

В 2019 году выдавайте сотрудникам единовременное пособие на ребенка, только когда проверите справку из ЗАГСа. Этот документ теперь оформляют на новом бланке. Его утвердил Минюст приказом от 01.10.2018 № 200. Прежние бланки не действуют.

Для сотрудников, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями, применяют районный коэффициент. Сумма региональной выплаты напрямую зависит от места проживания семьи (рождения детей). Существуют минимальные и максимальные коэффициенты, на которые умножают сумму федеральной выплаты. Окончательную сумму к выплате необходимо уточнять в местном отделении ФСС, в которое подают заявление.

На региональном уровне регулирование вопросов, связанных с получением выплат осуществляется в рамках местных законов. Региональные власти могут устанавливать дополнительные выплаты и льготы семьям с детьми. Например, в Московской области выплачивают:

  • 20 000 рублей, 40 000 рублей, 60 000 рублей - на первого, второго и третьего малыша;
  • 70 000 рублей - при двойне;
  • 300 000 рублей - при рождении сразу трех и более детей.

Дополнительная выплата не имеет отношения к федеральной. На помощь могут рассчитывать родители любого возраста и независимо от того, сколько на воспитании детей. В 2019 году дополнительную региональную выплату можно получить только в Управлении соцзащиты населения. К работодателю за ним обращаться не нужно.

Как получить единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Единоразовая выплата при рождении малыша выплачивается одному из родителей - матери или отцу, либо заменяющему их лицу. При этом не имеет значения, работает получатель или нет.

Для назначения выплаты необходимо обратиться к работодателю или в орган социального страхования не позднее, чем через 6 месяцев после родов.

Кто выплачивает единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Начисление социального пособия производится одному из родителей (матери или отцу) по месту работы (службы). Если оба родителя не работают (в том числе студенты, обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), необходимо обратиться в службу соцзащиты населения по месту жительства.

Особенности назначения выплаты

  1. Если один из родителей трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит - назначают и выплачивают по месту работы (службы).
  2. При расторжения брака - назначают и выплачивают тому родителю, с которым ребенок проживает.
  3. Получить выплату матери или отцу (не обязательно супругам) можно как по месту работы вместе с декретными, так и через орган соцзащиты.

Пособие выплачивают:

  • по месту работы или в отделении ФСС - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
  • через соцзащиту населения - неработающим и безработным лицам, состоящим на учете в центре занятости населения.

Деньги перечисляют в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через соцзащиту - почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту).

Выплата предоставляется одному из родителей по заявлению. Образцы заявлений на предоставление выплаты смотрите ниже.

Документы на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году

Для того чтобы получить единовременную выплату по месту работы, в бухгалтерию работодателя необходимо подать пакет документов:

  • Заявление;
  • Справка о рождении ребенка из ЗАГСа (выдается в момент регистрации малыша);
  • Паспорта родителей и их копии;
  • Свидетельство о рождении малыша: оригинал и копия;
  • Если родители проживают в зарегистрированном браке, то необходима справка с места работы второго супруга о том, что такой вид пособия ранее не выплачивался.

Заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Заявление о том, что родитель не получал единовременное пособие при рождении ребенка

Директору
ООО «Альфа»
А.В. Львову
от Г.П. Иванова

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу Вас выдать моей жене Е.В. Ивановой единовременное пособие в связи с рождением ребенка.

Заявляю, что до сегодняшнего дня я нигде не работал и не работаю, поэтому не могу представить требуемую Вами справку с места работы о том, что я не получал единовременное пособие при рождении ребенка.

18.02.2019 ______________ Г.П. Иванов

Расписка о получении документов для назначения пособия при рождении ребенка

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

Расписка-уведомление

о приеме заявления для назначения пособия

Выдана Е.В. Ивановой в том, что от нее 10 апреля 2019 г. получено заявление о назначении единовременного пособия при рождении ребенка и одновременно с ним получены следующие документы:

Представленные документы приняты, так как отвечают требованиям пункта 54 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12. 2009 № 1012 н.

Бухгалтер ______________ В.Н. Зайцева

Если один или оба родителя не работают, то для получения пособия надо подать в службу соцзащиты населения:

  • Заявление о назначении пособия;
  • Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;
  • СНИЛС родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);
  • Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;
  • Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;
  • Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
  • Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это пособие ранее не назначалось и не выплачивалось.

Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2019 году

Сроки перечисления пособия зависят от источника выплаты:

  • работодателя (в регионах, которые не являются участниками пилотного проекта ФСС по прямому перечислению средств получателям из фонда);
  • территориальное отделение ФСС;
  • отделы соцзащиты населения по месту проживания (пребывания).

Решение о назначении единовременного социального пособия на ребенка принимают в 10-дневный срок со дня получения документов. При отказе в выплате заявителя должны известить в 5-дневный срок и вернуть на руки весь пакет документов.

Организации выплачивают ежемесячные пособия в даты, установленные для перечисления зарплаты . Но пособие можно получить и в другое время, если дата получения зарплаты или аванса не приходится на срок, предусмотренный для выплаты.

Обратите внимание! В регионах пилотного проекта ФСС срок рассмотрения документов больше на 5 дней. Программа предусматривает дополнительные 5 дней для передачи работодателем документов работника в Фонд соцстраха, и только после этого исчисляется 10-дневный срок для назначения пособия.

Напомним: за невыдачу или задержку выплаты пособия предусмотрена ответственность согласно ст. 5.27 КоАП РФ. Административные штрафы для:

  • должностных лиц - до 5 тыс. рублей;
  • юридических лиц - до 50 тыс. рублей;
  • предпринимателей - до 5 тыс. рублей.
В случае обнаружения умысла в уклонении от уплаты пособия может быть приостановлена деятельность предприятия.

При появлении ребенка родители задумываются над вопросом, касающимся дальнейших расходов. Чтобы сохранить бюджет семьи, стоит оформить государственную материальную помощь. В стране проводится реформа по оформлению пособий по обязательному социальному страхованию. Женщины еще при беременности выясняют, какие получить выплаты при рождении ребенка в 2018 году, как оформить льготы, какие нужны документы.

Какие выплаты положены при рождении ребенка

Если в семье появился малыш, узнайте о разновидностях финансовой помощи от государства для новоиспеченных родителей. Государство предоставляет:

Государство предоставляет разные варианты выплаты пособий молодым мамам. Исходя из собственных пожеланий, человек вправе выбрать:

  • выплаты, которые оформляются один раз;
  • помощь для конкретного периода.

Льготы и сертификаты

Будущие матери получают родовой сертификат. Он состоит из трех талонов:

  • первый оставляется сотрудникам женской консультации;
  • второй нужен для родильного дома;
  • третий предъявляется сотрудникам поликлиники.

Если в семье двое, трое и более детей, то оформите материнский капитал. Он равен около 453000 рублей. Сертификат выдается на материнский капитал регионального значения. Полученные деньги женщина вправе использовать на конкретные цели. Если появился третий малыш, то семья считается многодетной: закон предусматривает отдельные выплаты, льготы и компенсации. При наличии новорожденных, появившихся на свет до 2013 г., родители имеют право оформить получение дополнительных ежемесячных пособий для малышей до 3 лет.

Согласно нормам российского законодательства, дополнительные средства выплачиваются женщинам, мужья которых проходят срочную службу. Единовременная выплата будет равна примерно 25900 р. Если будет оформлено получение ежемесячного перевода средств, то материальная помощь составит около 11100 р. Полученные деньги вы вправе тратить на содержание малыша.

Матери вправе претендовать на компенсацию, которая выплачивается, если малышу не нашлось места в детском учреждении. Пособие равно помощи, которая получается по уходу за малышом. Эта компенсация оформляется не везде. Чтобы не столкнуться со сложностями получения денежных средств от государства, рекомендуется заранее занимать очередь на предоставление места в детском саду.

Отдельно стоит разобрать программу «Молодой семье доступное жилье». Ее условия заключаются в следующем:

  • Участники программы – граждане РФ до 35 лет: супруги или один человек (бывает пособие для одинокой мамы).
  • У семьи есть недвижимость, площадь которой до 15 кв. м. на одного человека.
  • Граждане должны предъявить документы о доходе в банк, после чего выдается справка о возможности получения жилищного кредита.

Денежные средства по указанной программе семья вправе потратить в месте их получения. Деньги используются для оплаты договора на строительство дома, договора купли-продажи недвижимости на вторичном или первичном рынке, в качестве первоначального взноса при оформлении ипотечного кредита, для погашения долга при наличии жилищного кредита, который был оформлен до января 2011 г.

Федеральные пособия на детей в 2018 году

Министерством труда и социальной защиты РФ было заявлено, что будут внесены некоторые законодательные изменения о дополнительных выплатах. При принятии норм представители власти будут знакомиться с финансовым положением семей. Новые положения примутся исходя из нынешней экономической ситуации. Владея полной информацией о жизни семей, представители государственной власти определяют, нужно ли оказывать поддержку гражданам и при каких обстоятельствах.

Рассмотрению подлежат нормативы, касающиеся поддержки семей с детьми. Зачастую в многодетных семьях родители не могут дать полноценное образование своим чадам. Чтобы упростить жизнь супругов, правительство РФ решило внести некоторые законодательные изменения. Они будут действовать 1 февраля 2018 г. Изучите суммы пособий («декретных» и «детских»), которые будут проходить ежегодную индексацию с учетом уровня инфляции (коэффициент индексации будет утвержден в январе 2018 г.):

Наименование материальной помощи

Суммы в 2018 г.

Единовременная выплата женщинам, которые встали на учет до 12 недели беременности

Единовременная выплата при рождении малыша

Помощь по беременности и родам

100% от среднего заработка (не менее 34520 р при расчете перечислений по МРОТ)

100% от средней зарплаты (не меньше 43652 р при расчете перечислений по МРОТ)

Перечисления, которые получат жены военнослужащих

Помощь по уходу за малышом

  • 40% от среднего заработка для официально трудоустроенных, 3065 р – для неработающих;
  • на второго и последующего новорожденного размер суммы – 6131 р.
  • 40% от средней заработной платы для официально трудоустроенных, 3163 р – для неработающих;
  • сумма для работающих граждан от 3795 р (при расчете по МРОТ);
  • на второго и последующего новорожденного сумма составит 6327 р.

Перечисления при наличии отцов-военнослужащих по призыву

Как было сказано ранее, все пособия индексируются раз в 12 месяцев. С 1 января 2018­г будет действовать законопроект о повышении МРОТ. Министерство труда приняло решение о постепенном увеличении имеющихся показателей до прожиточного минимума. Такие изменения будут вноситься до 2018­г. В 2018­г. представители власти увеличили размер МРОТ на 21,7%, впоследствии размер оплаты труда будет равняться от 9489 р.

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет до 12 недели беременности

Согласно законодательству, мать вправе претендовать на (при назначении пособия представители соцзащиты не знакомятся с условиями проживания семьи). Средства получают, пока крохе не исполнится шесть месяцев. Перевод средств производится в одинаковом размере официально трудоустроенным и неработающим матерям. Если вы не трудоустроены, то оформление помощи осуществляется органами социальной защиты населения, перечисление производится из федерального бюджета. Перевод средств осуществляется на каждого рожденного малыша:

  • 16350,33 р. с 1 января 2018 г.;
  • 16873,54 р. с 1 февраля 2018 г. (будет учтена индексация на 3,2%).

Если женщина официально трудоустроена, то материальная помощь оформляется по месту работы. Для неработающих или учащихся граждан будет действовать норматив оформления помощи через социальную защиту по месту жительства или пребывания. Если семья неполная, то процедура оформления перевода денег значительно упрощается. Законному родителю не нужно предоставлять справку о неполучении денег от государства вторым родителем.

Женщинам, вставшим на учет, производится дополнительный перевод средств. К ним относят символическое единовременное пособие – 613,14 р. (с такими разовыми компенсациями вы сможете совершать какие-то мелкие покупки). С 1 февраля 2018 г. указанная помощь будет равняться 632,76 р. Для получения денег женщина предоставляет работодателю больничный по беременности и родам, справку о постановке на учет на сроке до 12 недель. Если женщина не трудоустроена, то данный перевод не производится.

Единовременная выплата при рождении ребенка в 2018 году

При рождении крохи производится перевод средств в размере 16873 р. Такая компенсация оформляется до шестимесячного возраста крохи. Эту помощь вправе получить и опекуны. Если в одно время родилось трое и более детей, то перечисление будет произведено на счет родителя или опекуна, сумма составит 50000 р. Законодательством устанавливаются сроки обращения в инстанции, к работодателю для оформления помощи. Все виды пособий назначаются до 6 месяцев после появления на свет новорожденных.

Пособие по беременности и родам

Размер перевода, которые получают мамы, зависит от того, какая была заработная плата. Средняя суточная зарплата за два предыдущих года умножается на 140 календарных дней. Если у вас двойня, количество дней увеличивается на 54. Гражданам, которые долгое время нигде не работали, откажут в переводе средств. Аргументом является то, что неработающая женщина долгое время не платила налоги.

Пособие по уходу за ребенком

Получить пособие могут мать, отец, бабушка, дедушка или другой родственник, который будет ухаживать за малышом до определенного возраста. Сумма зависит от заработной платы гражданина, ее перечисление производится . Если человек официально трудоустроен, то расчет пособия осуществляется исходя из 40% заработной платы, которая получалась за два года.

Особенности выплат на детей военнослужащих

Деньги от государства вправе получить молодые матери, иные лица, которые фактически присматривают за родившимся малышом. Компенсация выплачивается при прохождении военной службы отцом малыша. Ниже представлен перечень документов на получение денежных средств от государства:

  • Заявление на перечисление денег.
  • Копия свидетельства о рождении малыша.
  • Справка из части, где служит отец.
  • Копия свидетельства о заключении брака.

Служба социальной защиты населения изучает предъявленные документы до 10 дней. Впоследствии перечисления гражданам производятся до 26 числа каждого месяца. Деньги будут переводиться на счет заявителя до достижения малышом трехлетнего возраста либо до окончания срока воинской службы отца малыша. О размере пособий было сказано выше.

Изменения в расчете декретных на 2018 год

Декретный отпуск – время, которое предоставлено работникам предприятия по беременности и родам. Законодательством предусматриваются разные виды компенсаций, которые оформляются в течение указанного периода. Средства переводятся до и после рождения малыша. В нормативах будут приняты изменения:

  • Размер средней заработной платы при оформлении декретного не может превышать предельную базу для начисления страховых взносов на случай болезни и материнства за два года, поделенная на 730.
  • Расчетный период 2018 г. состоит только из двух предыдущих лет: 2016-2017 гг.
  • Средний заработок в день равен до 2017,81 р. Пособие по беременности и родам равно до 282492 р.
  • Помощь по беременности и родам вычисляется с учетом МРОТ, равняется от 43652 р.
  • При родах без осложнений за 140 календарных дня женщина получит 43652 р.
  • Если при рождении малыша были осложнения, то мать получит 47597 р. за 156 календарных дня.
  • При многоплодной беременности полагается пособие – 56967 р. за 194 дня отпуска.

Максимальный размер среднего заработка

Расчет пособия по беременности и родам производится, исходя из страхового стажа женщины, являющейся сотрудником какого-то предприятия, и величины базы для начисления страховых взносов в ФСС России. Законодательство предусматривает предельное значение годового заработка для расчета компенсации. Если доход сотрудника предприятия за предыдущие 12 месяцев превысил 755000 р., то размер выплаты рассчитывается с предельной суммы.

Расчетный период

Как было сказано выше, при расчете декретных учитывается максимальный размер среднего заработка женщины, работающей на каком-то предприятии. Берутся во внимание только два года до оформления помощи. Предельное значение среднего заработка рассчитывается согласно следующей формуле: (718000 + 755000): 730 календарных дня. Произведя данный расчет, вы получите 2017,81 р.

Минимальный размер декретного пособия по МРОТ

Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из величины среднего дневного заработка, которая определена с учетом МРОТ. Женщина получит:

  • При родах без осложнений за 140 дней 34520,55 р.
  • Если роды осложненные – 38465,75 р. за 156 дней.
  • При многоплодной беременности – 47835,62 р. за 194 дня.

Региональные выплаты

Обратите внимание на перечисления по . Материальная помощь оформляется только некоторыми гражданами России, потому что предоставляется в отдельных регионах. Однако, если родился малыш или несколько детей, то важно заранее узнать, что собой представляют региональные перечисления, как происходит оформление такой материальной поддержки.

Единоразовые выплаты при рождении ребенка в Москве

Множество молодых семей проживает в центре страны. Люди, проживающие в Москве, могут оформить:

  • перевод суммы – 5500 р., если появился первенец.
  • сумму 14500 р. при рождении детей после первенца.

Лужковские выплаты

Далеко не все граждане Российской Федерации знают, что такое лужковские выплаты, которые были установлены в 2004 году постановлением Правительства Москвы. Лужковские выплаты при рождении ребенка в 2018 году будут производиться согласно старым правилам (порядок установлен в отдельном нормативе). Чтобы получить деньги, нужно соответствовать критериям:

  • супругам до 30 лет;
  • ПМЖ на территории Москвы;
  • гражданство РФ у отца или матери.

Выплаты при рождении первого ребенка в 2018 году, согласно программе, производятся в виде суммы, равной пятикратному прожиточному минимуму. При появлении второго новорожденного можно претендовать на сумму, равную семикратному прожиточному минимуму. На третьего малыша полагается пособие, равное десятикратному прожиточному минимуму. Последний вариант помощи оформляется редко, потому что третий малыш у супругов до 30 лет рождается нечасто. При появлении на свет тройняшек пособие начисляется на каждого новорожденного.

При рождении трех и более детей

Редко встречаются семьи с тремя и более детьми. Для исключительных случаев правительство Российской Федерации внесло некоторые изменения в законодательство. Данные нормативы помогают семьям жить более полноценно. При появлении от троих новорожденных можно рассчитывать на финансовую помощь в виде единовременного пособия в размере 50000 р.

Как оформить единовременное пособие при рождении ребенка

После оформления материальной помощи вам будут переведены средства – 16873 р. Эту денежную компенсацию стоит оформить до того, как крохе исполнится 6 месяцев. Чтобы получить деньги, нужно обратиться к сотрудникам отдела кадров на предприятии. Если женщина официально не трудоустроена, то оформлением материальной помощи будет заниматься социальная служба, студенткам следует обращаться в деканат учебного заведения.

Какие документы нужны

Чтобы произвести оформление помощи, узнайте о справках, которые нужно подготовить. Материальная помощь при появлении новорожденного возможна при наличии:

  • Заявления.
  • Справки о рождении.
  • Пенсионного страхового свидетельства родителей.
  • Справки из жилищного управления о совместном проживании заявителя с несовершеннолетним.
  • Паспортов родителей.
  • Выписки из трудовой книжки.
  • Справки о том, что ранее помощь от государства не назначалась.

Безработные граждане дополнительно предоставляют копию паспорта, трудовую книжку. Сумма 50000 р. получается в УСЗН по месту жительства при предъявлении:

  • заявления о назначении средств;
  • паспорта;
  • свидетельства о рождении;
  • справки о совместном проживании новорожденных с родителями или опекуном.

Что полагается по уходу за ребенком в 2018 году

Помощь до 1,5 лет выплачивается сразу после больничного по беременности и родам – декретного отпуска. Если вы официально трудоустроены, то средства переводит работодатель. Деньги приходят на счет спустя 2 месяца после рождения малыша. Сумма зависит от среднего заработка матери или отца (если декрет оформлен на него). Есть отдельные нормативы по выплате средств неработающим гражданам. Если малышам от 1,5 до 3 лет, родители вправе претендовать только на компенсационное пособие.

До 1,5 лет

Законодательство устанавливает конкретные суммы выплат. Официально трудоустроенные граждане вправе претендовать на сумму – 3163 р. за первого новорожденного, за последующего малыша – 6327 р. Перечисления могут быть до 24536 р. При ликвидации организации за время декретного отпуска мать получит 40% от заработной платы за последние 2 года. Льгота оформляется в органе социальной защиты. Предельная сумма равна 12262 р.

Официально неработающие граждане Российской Федерации вправе претендовать на материальную помощь – 3163 р. Выплаты при рождении второго ребенка в 2018 году составят 6327 р. Если мать пошла в декретный отпуск в 2014 г., а в 2018 г. появился еще один малыш и снова оформлен декрет, то при расчете суммы льготы будут браться не 2015 и 2016 годы, а 2012 и 2013 гг.

До достижения 3 лет

При желании мать вправе продлить декретный отпуск до достижения малышом 3 лет. Работодатель будет выплачивать компенсацию – 50 р. Данные перечисления осуществляются вне зависимости от того, сколько детей появилось в семье. Указанный размер компенсации не распространяется на граждан, проживающих там, где распространилась радиация или числится льготный социально-экономический статус. Например, жители Чернобыля оформляют перечисления размером 6000 р., военнослужащие вправе подать заявление на сумму 10528 р.

Депутаты Государственной думы Российской Федерации в октябре 2018 г. предложили утвердить законодательные изменения, касающиеся ежемесячного перечисления денежных средств новоиспеченным родителям с детьми от 1,5 до 3 лет, не получившим места в яслях или садах. Депутатами Государственной думы РФ была предложена материальная помощь, равная 3000 р.

Материнский капитал

Такая материальная помощь одна из самых обсуждаемых и вызывает множество прений. Одни представители власти требуют отмены такой компенсации и перераспределения денег на увеличение перечислений до 1,5 и 3-х лет. Некоторые депутаты выступают за продление программы, предлагают установить в 2018 году, льготы малоимущим семьям.

С начала действия программы получить сертификат могли все семьи, где были зафиксированы двое и более малышей. В 2016 г. Правительство приняло решение о том, что родители имеют право получить 25000 р. наличными и потратить данные средства на личные нужды. Такое изменение было внесено для создания финансовой защиты семей во время экономического кризиса, чтобы улучшить демографическую ситуацию. Деньги переводились независимо от уровня доходов супругов. В 2018 г. уже будет нельзя обналичить деньги, полученные в качестве .

Налоговые вычеты

При появлении малыша в семье молодые родители часто интересуются налоговыми вопросами. Супруги вправе применить стандартные налоговые вычеты. После оформления компенсации с дохода отца и матери государство не будет удерживать налог 13%. Молодые родители имеют право вернуть 13% от суммы, потраченной на обучение детей. Для этого стоит воспользоваться социальными налоговыми вычетами.

Видео

Нашли в тексте ошибку? Выделите её, нажмите Ctrl + Enter и мы всё исправим!

Родителей, которые решились на вторую беременность, впереди ждут не только приятные хлопоты и самые радостные моменты жизни, но и увеличение финансовой нагрузки на семейный бюджет, связанной не только с ростом затрат на ребенка, но и с выходом мамы в декретный отпуск.

В связи с этим многих мам и пап волнует вопрос о том, какие выплаты положены при рождении второго ребенка. Ведь наверняка одни семьи и вовсе не смогут без нее обойтись, для других же выплаты станут значительным денежным подспорьем.

Виды выплат

Выплаты за второго ребенка, как и за первого, бывают нескольких видов:

Женщины, беременные вторым малышом, как и первым, могут рассчитывать не только на единовременную выплату при рождении ребенка, но и на единоразовое пособие по беременности и родам. Подробнее рассмотрим последний вид.

Единоразовое пособие по беременности и родам

Выплаты декретных носят единоразовый характер и имеют ряд особенностей.

  1. Декретные выплаты на второго ребенка начисляются за весь период декретного отпуска беременной женщине. Их сумма колеблется в зависимости от сложности родов и количества детей:
    – обычные роды без осложнений – пособие выплачивается за сто сорок дней;
    – роды с осложнениями – за шестнадцать дней;
    – если у беременной рождается двое или более детей, то пособие насчитывается за 194 дня.
  2. Не стоит переживать и безработным будущим мамам, ведь данная выплата производится и для неработающих женщин, но в минимальном размере.
  3. Сумма пособия равна 100 процентам среднего дохода для женщин, которые работают. Средний заработок рассчитывается на основании двух лет, предшествующих выходу женщины в декретный отпуск. То есть если женщина уходит в 2016 году в декрет, то за основу для расчета выплаты берутся 2014 и 2015 года.
  4. Пособие должно быть назначено не позже чем через десять дней, после того как женщина, уходящая в декретный отпуск, представит необходимые документы.

Единовременная выплата для женщин, которые до 12 недель беременности встали на учет

Если беременная встала на учет в женскую консультацию либо другое медицинское учреждение до срока 12 акушерских недель, она может претендовать на получение еще одной единоразовой выплаты.

Размер данного пособия изменяется ежегодно в зависимости от индексации. До 1 февраля 2016 года сумма выплаты будет такой же, как и в 2015 году, и составит 543 рубля 67 копеек.

Единовременная выплата при рождении второго ребенка

Единовременные выплаты за второго ребенка может оформить лишь 1 из родителей при условии, что он проживает с ребенком. Размер такого единоразового пособия индексируется государственными органами ежегодно (с января 2015 и до февраля 2016 года данная выплата составляет 14497,80 рубля). С февраля 2016-го единовременная выплата будет составлять 15 382,17 рубля.

Данная выплата производится в той организации, где работает или работал до декретного отпуска один из родителей. Для получения пособия мать или отец должны подать все необходимые документы и написать заявление об осуществлении выплаты, после чего предоставить их в бухгалтерию организации. Безработные могут подать документы в органы соцзащиты. Такое единоразовое пособие должно быть насчитано в течение десяти дней после подачи пакета документов, но не позже чем через 6 дней после рождения малыша.

Что нужно знать о единовременных выплатах на второго ребенка

В законе о единоразовых выплатах также упоминается о том, что:

  1. Единоразовая выплата предоставляется любому малышу в том случае, если его отец и мать являются гражданами РФ.
  2. Такая единоразовая выплата не зависит от того, сколько детей в семье. Сумма одинакова как для первого, так и для второго, третьего ребенка.
  3. Семья, у которой родилась двойня или тройня, претендует на выплаты в одинаковом размере на каждого малыша. Таким образом, если в 2016 году такая сумма составляет 15 382,17 рубля, то семья, у которой родились двое детей, должна получить 30 764,34 рубля.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Выплаты за второго ребенка, как и за первого, до полутора лет должны производиться каждый месяц в той организации, в которой работает один из родителей новорожденного. Мать или отец подают пакет документов и заявление о назначении выплаты.

Такие ежемесячные выплаты при рождении второго ребенка исчисляются и выдаются родителям в размере, который равен 40% среднего дохода за 2 года, предшествующих подаче документов. Если уход за ребенком осуществляется другими членами семьи, родственниками или опекунами, то они также могут получать эти деньги.

Минимальный размер выплаты по уходу за вторым ребенком до полутора лет устанавливается государственными органами ежегодно, на данный момент она составляет 5436,67 рубля.

Выплата на ребенка до трех лет

Какие выплаты положены при рождении второго ребенка, кроме вышеперечисленных единовременных и ежемесячных? До достижения малышом трехлетнего возраста мама претендует на выплату пособия в организации, в которой она работала до декретного отпуска. Данный вид пособия может получить и отец либо другое лицо, которое осуществляет фактический уход за ребенком.

В бухгалтерский отдел по месту работы приносят все необходимые бумаги. Данное пособие должно быть начислено и выплачено на протяжении десяти дней после предоставления пакета документов. Пока ребенок не достиг трех лет, выплата осуществляется каждый месяц.

Кто может получить пособие по уходу за ребенком

Пособия по уходу за ребенком чаще всего оформляет на себя мать, но также может это сделать отец или другой родственник, который осуществляет уход. Если рождается второй ребенок, декретные выплаты могут оформить на себя такие родственники:

  • родственники и родители, которые отчисляют обязательные выплаты;
  • родственники, которые состоят на военной контрактной службе;
  • официально безработные родственники или родители, если они утратили место занятости вследствие ликвидации организации;
  • родители, которые находятся на дневной форме обучения в момент рождения малыша.

Кто должен производить выплаты по уходу за ребенком

Когда появляется второй ребенок, выплаты декретных могут осуществлять:

  1. Организация, где работала мать до декретного отпуска, или по месту работы отца, исходя из представленного пакета документов. В установленные законодательством сроки ФСС возмещает данное ежемесячное пособие.
  2. Если мама на момент рождения малыша не была официально трудоустроена, то в таком случае она имеет право на получение ежемесячной выплаты в минимальном размере. В таком случае органы соцзащиты производят выплату данного пособия на основании предоставленных им соответствующих документов.

Материнский капитал

Какие выплаты при рождении второго ребенка положены родителям кроме основных единовременных и ежемесячных? Программа предоставления помощи при рождении второго ребенка действовала на протяжении нескольких лет с начала 2007 г., но в 2016 году продление выплат материнского капитала было под вопросом. Утвержденного на законодательном уровне решения нет до сих пор, хотя, исходя из информации из прессы, ясно, что выплаты в 2016 г. будут осуществляться, только появятся некоторые изменения порядка их начисления:

  1. Сумма материнского капитала в 2016 году будет составлять 473 412 рублей.
  2. Если ранее с 2007 года материнский капитал получали все семьи, и их финансовое положение не учитывалось вовсе, то с января 2016 на данное пособие смогут рассчитывать лишь те, кто имеет низкий и средний уровень дохода, а также те, кто реально нуждался в улучшении жилищных условий, когда родился второй ребенок.
  3. Выплаты будет разрешено потратить с большим разнообразием. Раньше сферы затрат охватывали лишь следующее:
    – улучшение жилищных условий;
    – откладывание средств для получения образования для ребенка в будущем;
    – часть пенсии для мамы;
    с 2016 года дополнительно планируется ввести:
    – реабилитация детей с ограниченными возможностями;
    – личный автотранспорт для семьи.
  4. Обсуждается срок продления выплат. Это будет либо несколько лет, либо программа останется действовать на постоянной основе.

Губернаторские выплаты

Еще одни положенные выплаты при рождении второго ребенка – губернаторские, они имеют название «лужковских», так как начали начисляться во времена правления в Москве мэра Юрия Лужкова.

Прожиточный минимум в каждом регионе Российской Федерации устанавливается на индивидуальном уровне, поэтому и губернаторские выплаты зависят от его размера. Выплачиваются они не из федерального, а из местных бюджетов. Порядок и размеры губернаторских выплат устанавливаются органами местного самоуправления.

Такой вид выплаты на местном уровне является для семей с низким уровнем дохода значительной поддержкой при рождении второго малыша, ведь его максимальная сумма составляет около 150 000 рублей. Для москвичей, к примеру, такие выплаты в 2016 году находятся на уровне 88 000 рублей – это семь прожиточных минимумов.

Для получения губернаторской выплаты одному из родителей нужно иметь прописку в определенном городе РФ. Возраст того, кто хочет оформить на себя выплату, должен быть меньше 30 лет. Потребуется представить пакет необходимых бумаг в соответствующие органы социальной защиты на местном уровне.

Документы для получения пособия:

  • паспорт одного из родителей, который оформляет на себя пособие;
  • заявление на получение выплаты;
  • свидетельство о рождении ребенка либо другой документ, подтверждающий появление малыша;
  • номер карты, на которую будут начисляться денежные средства.

Но есть в Российской Федерации области, которые не предоставляют семьям выплаты за второго ребенка, а только за третьего и последующих детей. К таковым относятся Алтайский Край, Липецкая область, Новосибирск, Амурский регион и другие.

Если у вас родился второй ребенок, какие выплаты положены в этом случае? В первую очередь следует обратиться в органы социальной защиты населения в регионе проживания или зайти на сайт Министерства труда и социальной защиты. Если вы проживаете в том регионе, где не предусмотрены губернаторские выплаты, то нужно узнать, нет ли другой установленной формы пособий, выплачиваемых в том случае, если у вас появился второй ребенок.

Пособие при рождении ребенка в 2019 году — разовая выплата, предоставляемая одному из родителей. При рождении двух и более детей данное пособие выплачивается на каждого ребенка. Если же ребенок родился мертвым, пособие не положено.

Размер пособия при рождении ребенка с 1 февраля 2019 года (после произведенной индексации на коэффициент 1,043) составляет 17 479 рублей 73 копейки . Если вы работник Крайнего Севера, размер пособия увеличится на районный коэффициент.

Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается либо по месту работы (для работающих получателей), либо по месту жительства органами ФСС (для неработающих, студентов-очников). Если один из супругов работает, а второй нет, пособие выплатят тому, кто работает.

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2019 году необходимо подать следующие документы:

    заявление о назначении пособия

    справку о рождении ребенка (детей)

    справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие

    заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты)

    свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта

Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка.

В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено. Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26-го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.