Расчет денежного содержания военнослужащих. Какую зарплату платят военным врачам, летчикам и контрактникам: не патриотизмом единым

Люди, обеспечивающие военную безопасность страны, зарабатывают в среднем 45 300 руб. В 2018 г. зарплаты военным увеличили на 4%. Среднее денежное довольствие рядового достигло 25 000 руб., сержантского состава – 45 000 руб. Оклады по воинской должности достигли 10 400 рублей – у стрелка и 46 800 рублей – у первого заместителя Министра обороны. Уровень дохода российских военных ниже вознаграждений американских, немецких и французских военнослужащих, но значительно превосходит зарплаты воинов в странах бывшего Союза.

По данным Росстата, средняя зарплата в области обеспечения военной безопасности страны составляет 43 500 руб.

Таблица 1. Средняя зарплата военнослужащих

Источник: Росстат

1. Военные, несущие службу по контракту.
2. Призывники срочной службы.
3. Курсанты до заключения контракта.

Справка! Военнослужащие по контракту – это профессиональные защитники Родины, которые осознанно и добровольно выбирают работу.

В обязанности военных входит решение задач по обеспечению обороноспособности страны, в том числе связанных с риском для жизни. Статус военнослужащего накладывает определенные ограничения на ведение любой предпринимательской и другой оплачиваемой деятельности. В качестве компенсации за особый характер работы предусмотрены льготы и доплаты к основному денежному довольствию.

Примечание! В состав ВС входит 1,9 млн человек, из которых 1,03 млн – военнослужащие.

Из чего складывается зарплата военных

Зарплата военных является одной из самых сложных в плане формирования, так как зависит от многих факторов. Только окладов офицеры и рядовые получают два: за занимаемую должность и присвоенное звание.

Кроме оклада, предусмотрены:

• дополнительные выплаты;
• социальный пакет.

Сколько зарабатывают военные, зависит от выслуги лет, доступа к военной тайне, региона несения службы, сложности выполнения задач и пр. Все особенности начисления окладов и надбавок прописаны в законодательных актах:

1. ФЗ–№ 306 от 07.11.2011 «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановлении Правительства № 992 в редакции от 06.08.2015 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих по контракту».
3. Приказе Министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011 «Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Оклад военного

В структуру денежного довольствия включают оклад за звание и занимаемую должность.

Таблица 1. Размер оклада в соответствии с присвоенным званием с января 2018 г.

Контрактники получают и второй оклад в соответствии с занимаемой должностью.

Таблица 2. Размер оклада за занимаемую должность (выборочно) с января 2018 г.

Источник: сайт Министерства обороны

Справочно! Размеры окладов по воинским должностям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, составляют от 1 000 до 1 800 руб.

Дополнительные выплаты

Пакет доплат для контрактников предусматривает различные надбавки.

Таблица 3. Надбавки к денежному довольствию военных-контрактников

В общей сложности размер доплат может составлять от 50 до 200% от основного денежного довольствия.

Социальный пакет военнослужащего

Государство гарантирует военнослужащим и их семьям социальную защиту. Во время службы военным предоставляется:

1. Бесплатный проезд при переезде и в командировках, а также перевоз личного имущества до 20 т.
2. Продовольственное и вещевое обеспечение.
3. Страхование за счет государства.
4. Жилищное обеспечение.
5. Бесплатное лечение, обследование, реабилитация и обеспечение медикаментами.
6. Выплату подъемных при переезде в размере денежного содержания на военнослужащего и 25% на каждого члена семьи.
7. Пособие при увольнении – от 2 до 7 окладов.

Дополнительные льготы и выплаты получают военные, которые несут службу в условиях военных конфликтов или чрезвычайных ситуаций.

Сколько получают военные в 2018 году

По данным Министерства обороны РФ, средний размер контрактников, поступающих на службу, составляет: для рядового состава – 25 000 руб., для сержантского состава – от 45 000 руб. В дальнейшем денежное довольствие увеличивается по мере роста должностного уровня, повышения звания, выслуги лет, профессионального мастерства.

Таблица 4. Денежное довольствие военного-контрактника в 2018 г.

Сильная армия - залог защищенности границ государства, залог его суверенитета, залог безопасной жизни. Сколько бы не ходило толков на тему того, что Великая Отечественная Война определила новые условия дальнейшего взаимодействия между сверхдержавами, вектор которого должен быть направлен на взаимное разоружение - этого не произойдет никогда и популистские высказывания пусть остаются уделом маленьких стран. России нужна сильная армия для защиты своих интересов и территориальной целостности, России всегда нужна будет сильная армия и вектор на переход на контрактную службу в армии, решение о котором было принято еще в конце предыдущего столетия, был выбран правильно.

Сегодня зарплата контрактников в Российской армии позволяет обеспечивать семью большинству военнослужащих, а предлагаемые программы по приобретению жилья по военной ипотеке дают возможность обзавестись своими квадратными метрами по самым выгодным условиям. Проведем небольшой ликбез на тему того - сколько сегодня получают контрактники в России , в каких регионах служить по контракту наиболее выгодно и сколько получают служащие по контракту, находящиеся в различных званиях. Обо всем по порядку.

Зарплата контрактников в армии в 2018 была увеличена

Среднегодовые значения повышения зарплаты для военнослужащих составили от 23 до 35%, в зависимости от выслуги лет и звания. Пожалуй, это единственный пример, когда некоммерческая организация (если так можно говорить о российской армии) в кризисное время предложила повышение жалования в условиях глубокого и затяжного кризиса. Это объясняет выбор многих молодых людей служить по контракту в армии, тем более, что большинство регионов России могут предложить условия службы по контракту, более выгодные с финансовой точки зрения по сравнению с коммерческими организациями.

Как звания влияют на жалования контрактников

1. выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания служащего по контракту),

2. подтвержденную квалификацию,

3. опыт работы со сведениями, которые составляют государственную тайну,

4. сложные условия несения военной службы, сопряженные с риском для жизни и здоровья (секретные базы, исследовательские полигоны и проч.),

5. достижения в службе,

6. знание иностранных языков и отличную физическую подготовку.

Если говорить о средних размерах жалования, установленного в российской армии для контрактников, то можно привести следующие примеры:
- 20 000 рублей : месячная зарплата рядового контрактника ,

- 33 350 рублей : месячная зарплата младшего сержанта (звание и выслуга лет дают существенную прибавку к жалованию, старший сержант получает уже 49 800),

- 55 400 рублей : месячная зарплата старшины .

Тарифная сетка-таблица средних зарплат контрактников в Российской армии

Льготы для контрактников на 2017-2018 годы

2. Бесплатное лечение в медучреждениях в области несения службы,

3. Бесплатные проезд до места отпуска на Ж/Д транспорте,

4. При выслуге лет военный может выйти на пенсию в более ранние сроки (при этом получая пенсию, размер которой на порядок выше, чем у гражданских лиц),

5. Если это можно отнести к льготам - страхование жизни военнослужащего по контракту на период несения службы. Повышенные страховые выплаты в результате несчастного случая получает семья.

Что предлагают регионы желающим служить по контракту в армии России?

Служба по контракту в Челябинске

Контракт может продляться неограниченное количество раз, но на данный момент действует ограничение по максимально возможному возрасту: 40 лет.

Служба по контракту в Екатеринбурге в 2018 году. Вакансии

Всего в Свердловской области служить по контракту можно в следующих воинских частях:
- Отдельная железнодорожная воинская часть,
- Воинская часть связи,
- Мотострелковая бригада,
- Ракетная воинская часть (расположена в Камышловском районе, п/о Порошино),
- Нижнетагильское ракетное соединение.

Заработную плату военнослужащего принято называть денежным довольствием. В настоящее время достаточно много парней, отслуживших в армии, дальше идут служить по контракту. Некоторые посвящают армии всю свою жизнь. Но, конечно же, одной из главных мотиваций данной профессии является заработная плата. Каким же образом производят расчет зарплаты военнослужащего? Попробуем разобраться в данном вопросе.

Факторы, влияющие на формирование заработной платы военнослужащего

Сумма дохода военнослужащего, собственно, как и любого работника, складывается из нескольких показателей. Помимо «голого» оклада, начисляются некоторые надбавки. Что касается формирования зарплаты военнослужащего, то оно включает в себя следующие факторы:

• какую воинскую должность занимает сотрудник;
• какое звание ему присвоено;
• на протяжении какого периода времени сотрудник проходит военную службу;
• решением каких задач занимается военнослужащий;
• в каких условиях он проходит военную службу.

Если раньше перечисленные факторы выражались в надбавках к зарплате военнослужащего, то сейчас они уже находятся в составе заработной платы.

В настоящее время военнослужащий может получить надбавки за какие-либо особые условия прохождения службы. Максимальный размер надбавки может равняться размеру оклада, то есть 100 процентов от него. Также это касается военнослужащих, проходящих службу в мирное время, но рискующих своим здоровьем и жизнью.

Основные составляющие денежного довольствия военнослужащего

Итак, как же производится расчет зарплаты военнослужащего? Выяснив главные факторы, влияющие на заработную плату, можно уверенно сказать, что в ее состав входят месячный оклад относительно присвоенного воинского звания и месячный оклад относительно должности, которую занимает военнослужащий. Помимо данных окладов, также полагаются дополнительные денежные выплаты. Сюда относятся:

• 10-40 процентов от оклада выплачивается ежемесячно за стаж. Размер этой выплаты зависит от выслуги лет;
• 5-30 процентов от оклада ежемесячно относительно классной квалификации;
• около 65 процентов от оклада ежемесячно тем военнослужащим, которые работают с данными, являющимися государственной тайной;
• работая в особых условиях, военнослужащий получает 100 процентов от оклада ежемесячно;
• рискуя жизнью и здоровьем при прохождении службы, получает также 100-процентную надбавку к окладу. Сюда можно отнести и участие в учениях, походы на корабле, отработку боевой задачи вне пункта пребывания и постоянного нахождения воинской части;
• если военнослужащий имеет особые достижения в службе, то ему тоже положены дополнительные денежные выплаты, размер которых достигает 100 процентов от оклада;
• в том случае, когда военнослужащий эффективно и добросовестно выполняет свои должностные обязанности, один раз в год он может получить премию, размер которой может составить сумму трех окладов;
• руководство также может оказать материальную помощь, размер которой не меньше оклада;
• если военнослужащий хорошо владеет иностранным языком, принося этим пользу в работе, а также если физическую подготовку высокого уровня, то он может за это ежемесячно получать дополнительную надбавку (размер устанавливается руководством).

Помимо перечисленных дополнительных надбавок, существует и еще одна, которую военнослужащий получает в том случае, когда меняет место службы. Здесь он получит дополнительные денежные средства размером в один оклад, кроме того еще по 25 процентов от него на каждого члена семьи. Эту дополнительную надбавку называют «подъемными».

В том случае, если военнослужащий увольняется со службы, то ему должны выплатить пособие, называющееся единовременным. Размер этого пособия зависит от выслуги лет военнослужащего: если общий срок службы составил менее двадцати лет, то ему положено пособие размером в два оклада; когда срок службы более двадцати лет - пособие размером в 7 окладов.

В целом, размер самих окладов военнослужащих значительно вырос, начиная с 2012 года. Размер, в среднем, составит от 10 до 50 тысяч рублей. Это касается как оклада по званию, так и по воинской должности.

Денежные средства, выплачиваемые призывникам

Разобравшись с заработной платой военнослужащих-контрактников, разберемся с денежным довольствием, которое получает призывник. Раньше призывники ежемесячно получали денежные средства совсем в небольшом количестве. Как правило, размер денежного довольствия призывника составлял 500 рублей.

Начиная с 2012 года, эта сумма значительно увеличилась. В настоящее время призывники каждый месяц получают от двух тысяч рублей. Конечно же, это не так уж и много. Но не стоит забывать и про другие привилегии для призывников. К примеру, проезд на общественном транспорте для них выходит бесплатным, так как для этого производятся денежные выплаты.

Налогообложение для военнослужащего

Несмотря на то, что заработная плата военнослужащих была значительно увеличена, размер подоходного налога остался прежним. В принципе, он ничем не отличается от подоходного налога, который выплачивают остальные физические лица - 13 процентов от суммы заработной платы.

Расчет зарплаты военнослужащего: калькулятор

В настоящее время, имея под рукой интернет, каждый военнослужащий может самостоятельно рассчитать свою заработную плату. Для этого существует специальный онлайн-калькулятор. В нем необходимо заполнить все поля, где указываются нужные для расчета данные, затем нажать «посчитать». Все достаточно просто и понятно абсолютно каждому.

Могут ли проводиться какие-либо удержания с заработной платы военнослужащего? Безусловно, да. В принципе, как и у любого работающего гражданина. Удерживать с зарплаты могут алименты на детей, налоговые вычеты, которые характерны для каждого налогоплательщика или удержания, которые постановил производить суд.

Денежное обеспечение военнослужащих складывается из оклада согласно занимаемой ими воинской должности в прямом соответствии с присвоенным званием, а, кроме того, из ежемесячных и прочих выплат. Что все это означает? Узнаем подробнее о тарифных разрядах военнослужащих.

Кому и сколько причитается?

Такая своего рода денежная стратификация не дает повода совершить ошибку в столь щепетильном для всех денежном вопросе. Например, 6 тарифный разряд военнослужащих - фельдшер, начальник полигона получит 16 500 рублей, а старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники немного больше. От чего зависит сумма получаемых денежных средств, какой она может быть, об этом поговорим ниже.

Оклады на воинских должностях

Военнослужащим, которые осуществляют свою деятельность по контракту, оклады по должностям выплачивают в размере, который зависит от тарифного разряда военнослужащего. Лицам, которые поступили на службу, оклады выплачивают со дня прихода в силу контракта, объявленного приказом. Оклад в зависимости от тарифного разряда военнослужащего по контракту:

Где указана информация о сумме оклада и тарификация?

Итак, военнослужащий вступает в должность и получает денежный оклад в установленной сумме. С этого момента в осуществление обязанностей военным выплачивают оклад по воинской должности согласно тарификации разрядов, которая указана в штатах воинских частей. Тарифная стратификация призвана служить ответом на вопрос о том, какая должность в каком размере получит оклад. Например, 2 тарифный разряд военнослужащих по контракту - пулеметчики, снайперы; оклад в соответствии занимаемой должностью - 11 000 рублей, все просто и понятно. В рамках назначения военнослужащих на другие должности оклады выплачиваются с момента вступления в исполнение ими непосредственных обязанностей. Это касается всех военных, проходящих службу по контракту, тарифные разряды военнослужащих внутренних войск также напрямую зависят от должности.

Оклады для военнослужащих женского пола

Информация касается всех беременных женщин, которые являются военнослужащими, а также тех, кто имеет детей в возрасте до одного года и шести месяцев. Им выплачивается оклад по воинской должности до дня начала выполнения ими обязанностей. Но такая выплата осуществляется только до момента достижения ребенком приведенного возраста.

Ежемесячные оклады в соответствии с ранее занимаемой должностью

Решение о сохранении ежемесячных окладов согласно ранее занимаемой должности при назначении военнослужащих на ступени с меньшей месячной оплатой оформляется в рамках приказа командира либо начальника, который уполномочен на данные действия. Копии приказов должны быть приобщены к личным делам военнослужащих.

До какого срока выплачивают сумму окладов за ранее занимаемую должность?

Выплату ежемесячных окладов в соответствии с ранее занимаемыми должностями производят по день сдачи дел, в связи с освобождением военнослужащих от обязанностей в установленном порядке.

Установленные ежемесячные и прочие выплаты осуществляются исходя из оклада финансового содержания военнослужащих по прежде занимаемым воинским должностям за весь период, за который предоставлялись такие перечисления.

Оклад финансового содержания

Оклад финансового содержания военнослужащих должен быть выплачен за все время по день исключения из списка воинской части по причине увольнения.

Как быть с уволенными?

Военнослужащим, которые подлежат увольнению по достижении крайнего возраста пребывания в части либо по завершении срока контракта, оклады по должностям выплачивают согласно тарификации. О чем это говорит? Тарифные разряды военнослужащих устанавливаются на день достижения крайнего возраста либо завершения контрактного срока.

Решает ли местное руководство вопросы о повышении оклада?

Военнослужащим, которые имеют право на увеличение выплат месячных и прочих дополнительных перечислений, расчёт производится исходя из повышенных уплат по воинским должностям в том случае, если иное не предусмотрено нормативными актами. Повышение выплат оформляется согласно актам президента и правительства России.

Дополнительные денежные выплаты для военнослужащих

Помимо основных выплат, лицам воинских должностей предоставляются дополнительные перечисления за следующие заслуги:

Тарифные разряды у военнослужащих

Рассмотрим перечень тарифных разрядов лиц, осуществляющих воинскую службу.

Военные должности, которые подлежат замещению: матросы, солдаты, сержанты, мичманы, а, кроме того, старшины и прапорщики, которые выполняют службу по контракту. Сюда можно отнести:

1. Базовые воинские должности: стрелки, маскировщики, дорожники - 10 000 рублей.
2. Пулеметчики, снайперы - 11 000.
3. Старшие саперы и гранатометчики - 12 000.
4. Командиры танков, начальники автодромов и бюро пропусков - 13 500.
5. Командиры отделений в мотострелковых танковых взводах - 15 000.
6. Фельдшеры и начальники полигона - 16 500.
7. Заместители командира взвода - 17 500.
8. Переводчики и помощники дежурных по пункту командования - 17 500 рублей.
9. Старшины батальонов, дивизионов, роты, батареи, а также старшие техники -18 500 рублей.

Воинские должности, которые подлежат замещению офицерами:

1. Командиры взводов мотострелковых и танковых - 20 000.
2. Инженеры в управлении мотострелковых танковых батальонов - 20 500.
3. Заместители командиров танковых мотострелковых рот - 21 000.
4. Старшие офицеры в управлении танковых мотострелковых полков - 21 500.
5. Командиры мотострелковых танковых рот, зенитно-ракетные батареи - 22 500.
6. Офицеры в управлении мотострелковых танковых корпусов - 22 500.
7. Заместители командиров танковых мотострелковых батальонов - 23 000 рублей.
8. Начальники разведки в управлении мотострелковых танковых бригад - 23 500.
9. Командиры мотострелковых танковых батальонов, а также ракетных артиллерийских дивизионов - 24 000.
10. Офицеры в управлении общевойсковых армий - 24 000.
    
    
11. Офицеры в управлении стратегических объединенных командований военного округа, а, кроме того, заместители командиров танковых мотострелковых полков - 25 000.
12. Старшие офицеры в управлении общевойсковых армий - 25 000.
13. Старшие офицеры в управлении стратегических объединенных командований военных округов, заместители начальников штаба мотострелковых дивизий - 26 500.
14. Командиры мотострелковых полков, офицеры в управлении отдела Министерства обороны - 26 000.
15. Начальники отделений в управлении стратегических объединенных командований военных округов - 27 000.
16. Заместители командиров мотострелковых бригад и начальников отделов в управлении общевойсковых армий - 27 000.
17. Старшие офицеры в управлении департамента Министерства обороны, заместители начальников отделов стратегического командования военных округов, командиры кораблей - 28 000.
18. Старшие инспекторы-штурманы в отделе управления военно-воздушных сил наряду с противовоздушной обороной - 28 500.
19. Командиры мотострелковых танковых бригад, начальники отделов в управлении общевойсковыми армиями, начальники группы в Министерстве обороны - 29 500.
20. Начальники отделов в управлении стратегических объединенных командований военных округов, заместители командиров танковых мотострелковых дивизий - 29 000.
21. Заместители начальников в отделах Министерства обороны, начальники арсеналов первого разряда - 30 500.
22. Командиры мотострелковых танковых дивизий - 30 000.
23. Командиры бригад надводных кораблей - 31 500.
24. Начальники отделов главного управления Министерства обороны, заместители начальников управления стратегических объединенных командований военных округов - 31 500.
25. Командиры авиационных баз первого разряда, заместители начальников в отделах Министерства обороны - 32 500.
26. Командиры мотострелковых танковых корпусов, начальники управлений стратегических объединенных командований военных округов, командиры дивизий надводных кораблей - 32 000.
27. Заместители начальников учебно-методических и военно-научных центров - 33 000.
28. Заместители командующих общевойсковыми армиями, начальники направлений в отделах Министерства обороны - 33 000.
29. Заместители начальников управления базового департамента министерства, заместители начальников космодрома - 34 500.
30. Командиры эскадры кораблей - 34 000.
31. Первые заместители командующих общевойсковыми армиями - 35 000.
32. Заместители командующих войсками округов в сфере материально-технического обеспечения - 35 500.
33. Начальники управлений главного департамента военного министерства, а также начальники космодрома - 36 500.
34. Заместители начальников военных инспекций Министерства обороны - 36 000.
35. Командующие общевойсковыми армиями, заместители начальников главных управлений, руководители и директора департаментов Министерства обороны - 37 500.
36. Начальники военных учебно-научных центров, первые заместители командующих войсками военного округа - 37 000.
37. Заместители главнокомандующих вооруженных сил - 38 500.
38. Командующие войсками военного округа, командующие армией вооруженных сил, начальники главных управлений, руководители и директора департаментов Министерства обороны - 40 500.
39. Главнокомандующие армией вооруженных сил, заместители начальников генерального штаба вооруженных сил - 42 500.
40. Заместители министра обороны Российской Федерации - 44 500.
41. Первый замминистра национальной обороны - 45 000 рублей.

Мы рассмотрели основные оклады военнослужащих.

Вопрос о том, сколько получают контрактники в Вооруженных Силах России, зависит от выслуги и воинского звания.

Внимание! С 01 января 2018 года увеличены воинские оклады по занимаемой должности и воинскому званию. Ознакомиться с ними вы можете в отдельной статье:

Зарплата контрактника в 2019 году

Рядовой, прослуживший 1-2 года, зарабатывает — 19 000-23000 рублей.

Младший сержант с выслугой до 5 лет, получит в размере от 33 000 рублей.

Сержант со сроком службы от 5 до 10 лет получает от 42 000 рублей.

Старший сержант, отработавший от 10 до 15 лет, зарабатывает от 49 000 рублей.

Узнайте, сколько будет получать контрактник, после повышения зарплаты в этом году, в новом

Старшина, прослуживший от 15 до 20 лет, может рассчитывать на зарплату в размере от 55 000 рублей.

Таблица сколько примерно получают контрактники в России в 2019 году

Ежемесячно выплачивают надбавки за выслугу, за работу с материалами, являющимися государственной тайной, за напряженность и специальный режим работы, за классную квалификацию и руководство подразделениями и частями. Также в конце года выплачивается денежное довольствие в виде

Сколько платят контрактникам в горячих точках

Вопрос о том, сколько получает контрактник в зоне ведения боевых действий, зависит от региона и условий службы. Ранее самая большая зарплата была у воюющих в Чечне. Сейчас . За несение службы в горячих точках ежегодно делаются надбавки.

Для большинства военнослужащих привлекательной становится зарплата, значительно более высокая, чем в условиях мирного времени. Кроме того, при несении службы в таких местах 1 год засчитывают за 1,5 (приступив к службе в 21 год можно спустя 13 лет (в возрасте 34-35 лет) выйти на пенсию по выслуге и получать достаточно ).

Льготы надбавки доплаты выплаты контрактникам

1. Служащие в рядах обеспечиваются жильем (при его наличии) либо получают сумму, достаточную для его съема. После подписания второго контракта военный получает право воспользоваться возможностями ипотечной системы для покупки собственного жилья.

2. Право на внеконкурсное зачисление в высшие учебные заведения, бесплатную подготовку на курсах перед поступлением.

3. Право на бесплатное лечение и реабилитационные мероприятия в госпиталях и других военных учреждениях медицинского назначения.

4. Бесплатный проезд на транспорте: в командировки, к месту прохождения службы и отдыха (1 раз в год, туда и обратно).

5. Имея больше 20 лет выслуги, контрактник получает право на пенсию с возраста от 45 лет.

6. В случае смерти во время исполнения служебных обязанностей (независимо от того, в горячих точках, или в условиях мирного времени) – семье выплачивается сумма в 3 миллиона рублей. При увольнении из армии в связи с военной травмой контрактник (сержант, офицер или рядовой) получает сумму в пределах 2 миллионов рублей.

С чего начать чтобы стать контрактником?

Для того чтобы стать контрактником нужно отслужить службу по призыву.

Дважды в год производится для прохождения срочной службы. В то время как одни молодые люди всеми правдами и неправдами пытаются избежать призыва, другие, ведомые патриотичностью, желанием приобрести неоценимый опыт или просто желая подзаработать, принимают решение стать контрактником в армии России.

Для того чтобы пойти в армию, необходимо предварительно собрать пакет документов, в который входят:

Паспорт гражданина РФ;

Военный билет (при наличии);

Фотографии (3х4, 2шт.);

Документы об образовании.

Сколько и какие документы нужны будут дополнительно, будет указано в . Информация о кандидатах собирается в течение определенного периода времени.

Будущий контрактник должен быть хорошо физически подготовлен, пройти медицинское обследование у целого ряда специалистов, а также отвечать определенным профессиональным и психологическим требованиям, необходимым для работы по конкретной специальности. Кроме этого, обязательным условием для претендентов на работу по контракту в армии России является отсутствие судимостей и любых других претензий со стороны закона.

Медицинская комиссия на призывном пункте, расположенном по месту проживания или регистрации, всесторонне оценивает годность по здоровью и уровень устойчивости психики. По этому параметру будущий контрактник может быть определен в одну их 4 групп. Первые две практически гарантируют работу в армии России, третья группа не дает никаких гарантий, а нахождение в четвертой группе закроет двери в российские войска.

Если все этапы успешно пройдены, в заключении последует профессиональный отбор. Решение о приеме на работу в ряды Вооруженных Сил России занимает определенный период времени. Сколько? Обычно около полумесяца: военкомат за это время проведет все обязательные проверки, оформит личное дело, определится с принадлежностью к определенному роду войск, местом дислокации и датой прибытия на работу.

Как получить звания контрактнику

Все кандидаты в контрактники, имеющие полное среднее и законченное высшее образование, могут претендовать на командные должности. Люди со средне-специальным, профессиональным образованием могут работать на должности прапорщика, ну а для того чтобы стать офицером, потребуется ВУЗовское образование и специальное обучение.

Контрактник без высшего образования может иметь перспективу стать офицером российской армии в том случае, если военнослужащий:

1. окончил курсы, подготавливающие младших офицеров;

2. поступил работать на должность, штатное расписание для которой предусматривает офицерское звание;

3. был назначен на должность, для которой согласно штатному расписанию предусмотрено офицерское звание;

4. окончил военные сборы и сдал все необходимые экзамены и зачеты;

5. работает в важных военных и правительственных ведомствах России после специальной подготовки.

Контракт подписывается с одной стороны с военнослужащим запаса (обязательная срочная служба, предельный возраст — не более 40 лет, но бывают исключения для профессионалов с привлекательной для армии специальностью) и командиром воинского подразделения с другой стороны.

Вначале контрактники принимаются на службу с 3-хмесячным испытательным сроком. Первый контракт, как правило, заключается сроком на 3 года независимо от того, в каком звании военнослужащий: рядовой, сержант, или офицер. Если по окончании этого срока человек решит продолжить служить в армии России, то контракт может быть продлен по желанию военнослужащего на 1, 3, 5 или 10 лет.

В России это могут быть части МВД, Минобороны, пограничные войска, ФСБ. Сроки заключения контрактов разные. Стать военнослужащим сухопутных войск можно на срок до 5 лет, в частях, принимающих участие в активных боевых действиях – от 1 до 3 лет.

Предпочтительнее контракты заключаются с добровольцами, отслужившими в армии и имеющими опыт в военном деле: ведь есть разница между кадровым офицером, имеющим специальное образование и навыки, и солдатом-срочником (который, кстати сказать, может написать рапорт о заключении контракта спустя 11 месяцев срочной службы).

Выше оплачивается труд офицеров, имеющих специальные знания и опыт. В настоящее время в контрактной армии России кроме россиян служат и граждане других государств СНГ и ближнего зарубежья. По истечении 3-х лет службы нероссияне приобретают возможность в упрощенной форме стать гражданином РФ.