Сравнение государственного и негосударственного пенсионного фонда. Гарантии и преимущества НПФ. Отличия с государственным фондом



Совершенная ли пенсионная система? Скорее «нет», чем «да», из-за увеличения среднего возраста жизни уже сейчас пенсионная система России испытывает дефицит денежных средств, а все деньги с текущих поступлений практически полностью уходят на выплату пенсий.

Общая информация о негосударственных фондах

НПФ действует в рамках действующего законодательства

Государство делает все, чтобы успешно выполнять свои социальные обязательства, поэтому и вводит совершенно новую модель пенсионного обеспечения. Для многих граждан, существенным сдвигам стало появление негосударственных пенсионных фондов, однако, в самом деле, программа реформирования пенсионной системы России была запущена еще в 1990 году, когда создавался пенсионный фонд.

Наше пенсионное страхование до сих пор хорошо работало, несмотря на обострение политических решений. Основной проблемой пенсионного страхования является массовая безработица. Пенсия лучше, чем ее репутация плюс минус вклад в уставную пенсию. Пенсионная тревога: борьба за пенсию -.

Пенсии должны снова окупиться. Государственная пенсия более безопасна и дешевле, чем любое частное решение. В странах, которые в значительной степени переключили свою пенсионную систему на частное, совершенно непонятно, как эти пенсионные фонды должны выплачивать частные пенсии в обещанных и наличных суммах. Вместо финансового кризиса, ведущего к переосмыслению, избирательная кампания остается молчаливой. Глобальное фиаско частных пенсий не является проблемой. Финансовый кризис еще раз показал, насколько обеспечена государственная пенсия.

Негосударственный пенсионный фонд – это юридическое лицо, которое не занимается коммерческой деятельностью, основной задачей фонда является сбор, накопление, хранение и приумножение пенсионных накоплений граждан с помощью механизма инвестирования. Негосударственный фонд – это частное юридическое лицо, неподконтрольное государству, однако действующее в рамках законодательства. Его преимущества перед ПФР заключаются в передаче управления над сбережениям из государственных рук в частные.

Она была избавлена ​​от аварии, потому что она основана на финансировании с оплатой труда. Сохраненный капитал вообще не возникает, что может быть разрушено в условиях финансового кризиса. Государственная пенсия безопаснее любого частного решения - и дешевле. В финансовом кризисе особенно заметно, как банки и страховые компании паразитически используются государством. Страховые компании привлекают «более высокую прибыль» с частным обеспечением. Но как корпорации должны получать эту прибыль, если они хотят избежать фондового рынка одновременно?

Отличия с государственным фондом

Выделим основные отличия между НПФ и ПФР:

  1. Доходы. Всего за 5 лет инфляция обесценила стоимость денег в России на 85 %, следовательно – обесценились и накопления. Негосударственные фонды не прячут деньги в долгий ящик, я используют их в рыночной системе, получая определенный доход. Некоторые особо успешные частные организации увеличивают пенсионные накопления в 2- 3 раза, рационально инвестируя денежные средсва.
  2. Наследство. В обеих системах существует механизм выплат по наследству, если владелец счета не дожил до пенсионного возраста. Разница в том, что в первом случае выплаты осуществляются только в пользу законных наследников, а во втором деньги может получить любое лицо, которое указано в заявлении.
  3. Ответственность. ПФР не несет ответственности шире, чем ответственность, установленная в рамках действующего федерального закона, в свою очередь – между НПФ и клиентом заключается письменный договор, в котором четко прописаны все условия и ответственность перед судом. Кроме того, все накопления застрахованы государством, и даже в случае ликвидации юридического лица, все клиенты получат сваи деньги в полном объеме.
В 2015 году у различных НПФ было сосредоточено 1, 660 трлн. рублей

Общая сумма накоплений, находящихся под контролем всех частных фондов в 2015 году достигла 1, 660 трлн. рублей, а количество клиентов увеличилась с 26 до 28 млн. человек. Только за 3-ий квартал 2015 года Банк России изъял лицензии у 7 организаций, нарушители не раз получали предупреждения о высокой рискованности финансовых вложений. Однако это еще не конец, по прогнозам аналитиков, с рынка уйдут еще как минимум 10 – 15 фондов, останется лишь 8 – 10 самым успешных и надежных организаций, которые смогут обеспечить граждан достойной пенсией.

Трюк довольно прост: страховые компании прямо или косвенно инвестируют в государство, которое, однако, искусно обгорело. Портфель должен выглядеть широким, но на самом деле почти всегда за ним стоит государство. Учет пенсионеров - как заблокировать государственную и страховую отрасли. Многие, кто сделал частное обеспечение, в эти дни должны найти, что высоко оцениваемые пенсионные продукты в нижней строке были даже минусовой сделкой. Потому что с каждым контрактом, с каждым изменением контракта, страховые компании избивают беспощадно.

Монитор представляет вам модель, которая также может обеспечить вашу частную пенсию. Германское пенсионное страхование Баден-Вюртемберг пытается ввести такой потребительский пенсионный продукт, «пенсионный счет». А.: К сожалению, не очень полезно для низкооплачиваемых и часто безработных. Для сильных вкладчиков, которые хотят и могут оказывать дополнительную помощь, это может быть привлекательная возможность выхода на пенсию.

Преимущества НПФ

Почему, несмотря на все риски, граждане добровольно отдают свою будущую пенсию в частные руки? Рассмотрим основные преимущества НПФ и выявим недостатки. К преимуществам относиться:

  • возможность влиять на сумму будущих выплат (Механизм управления осуществляется через регулирования уровня текущих взносов);
  • возможность получения дохода одновременно с нескольких источников (В рамках новой модели пенсионной системы гражданин может получать доход как с ПФР, так и с НПФ одновременно, либо заключить договора с несколькими организациями, что еще больше диверсифицирует будущие доходы, а следовательно – сократятся риски);
  • возможность прогноза получения будущей пенсии (В период неопределенности сложно что – либо прогнозировать, даже на ближайшее будущее, однако в НПФ можно не только повлиять на размер будущей пенсии, но и указать точную дату выплат);
  • налоговые льготы (Сумма ежемесячных взносов не находиться в рамках облагаемой налогом базы, что позволяет клиенту получить всю сумму);
  • прозрачная деятельность НПФ (Все юридические лица обязаны ежегодно предоставлять отчетность по итогам своей деятельности, любой желающий может посмотреть достоверные данные на официальном сайте того или иного НПФ);
  • инвестирование только в надежные активы (Банк России строго следит за соблюдением этого пункта особенно тщательно, ведь на кону будущая пенсия граждан, и рисковать их будущем недопустимо);
  • возможность перевода накопленных денег с одного НПФ в другой или в ПФР (если дела у фонда идут не очень хорошо, а его надежность упала, то возможно стоит задуматься о переводе свои накоплений в более надежную организацию).

Недостатки



Недостатком НПФ является отсутствие гарантий в сохранности средств клиентов

В основном, негосударственные фонды достаточно надежны, однако не все из них можно назвать надежными, из 40 НПФ (по данным 2015 года), на рынке останутся не более 10 – 15 частных фондов, так что в ближайшее время стоит ждать потрясений. К недостаткам частной системы можно отнести туманность отдаленного будущего, ведь люди несут деньги сейчас, и нельзя сказать точно, что та или иная организация будет существовать в будущем. Впрочем, возможны и случаи мошенничества, не смотря на пристальное внимание со стороны государственных органов. В сравнении с ПФР частные фонды приносят лишь больший доход, однако он ниже, чем банковский процент, и не все фонды способны даже покрыть инфляцию, не говоря уже о свехприбыли.

Безусловно, более безопасный, чем любой пенсионный доход от финансируемого частного страхования. Частное страхование обрушивается на инфляцию, крах офиса и валютные суматохи. Никто не отрицает, что пенсионное страхование сталкивается с проблемами, которые необходимо решить.

Платежное поступление, предположительно «более не доступное» пенсионное страхование как некоммерческое учреждение, составляет примерно 1, 5% административных расходов. Он будет закрыт на черту бедности по пенсионной реформе Рийпа Ристера, чтобы привлечь зайца на кухню для страховой отрасли.

Подводя итоги можно сделать вывод, что новая система гораздо более привлекательна и удобна, чем предыдущая, однако, не смотря на предельную ясность процесса перехода с ПФР в НПФ, сохраняется некая неопределенность, которая связана с будущими выплатами. Реализация новой пенсионной программы и внедрение НПФ переложит всю ответственность с государственных органов и пенсионной системы на частную, но справятся ли они с этой задачей? Будущее покажет.

Если вы заплатили Ризеру в течение 35 или 40 лет, он будет окупиться, если вы достигнете более чем библейского возраста. С таблицами смертности, которые более чем на 10 лет превышают среднюю продолжительность жизни, рассчитать страховщиков. Если кто-то умирает заранее, доход становится равным нулю до отрицательного, неиспользованный капитал, включая всю государственную субсидию, остается со страхованием без наследования. Исключениями являются супруги со своим собственным договором Ристера или детьми, имеющими право на пособие на ребенка. До 25% полученных излишков может влиться в прибыль страховых компаний. Рюруп - блестящее выступление г-на Ризера. В любом случае все больше и больше людей с низким доходом получают прибыль для Каца, их уставная пенсия теперь находится ниже черты бедности, а ее пенсия в Риестере компенсируется базовой безопасностью. Полный вклад на главную страницу. Большинство контрактов даже не обеспечивают наследование. . Пенсионный фонд предлагает гибкую форму профессионального пенсионного обеспечения.

Еще немного информации по этому поводу можно узнать из видео ниже.

Здравствуйте, друзья!

Один из героев любимой нами советской кинокомедии «Старики-разбойники» когда-то сказал: «старость надо уважать, как свое недалекое будущее, ведь каждый из нас, если повезет, станет стариком». И хочется добавить – и пенсионером тоже.

Он действует как независимый поставщик медицинских услуг, но подлежит государственному надзору. Средства обладают высокой степенью гибкости в инвестициях. Узнайте больше о преимуществах и недостатках. Работодатель действует в пенсионном фонде в качестве страхователя, а работник выступает в качестве застрахованного лица. Финансирование может быть как конверсией зарплаты, финансируемой работодателем, так и смешанным финансированием. Пенсии выплачиваются через соответствующие пенсионные планы.

Фонд действует независимо от государства или компании и действует как самостоятельный пенсионный фонд на рынке. Сотрудники получают дополнительную пенсию из этого банка для сбора капитала. В своей деятельности пенсионный фонд подлежит государственному страховому надзору.

А потому заботиться о будущей пенсии нужно уже сегодня, я бы даже сказала, начиная прямо со своей первой зарплаты.

Сегодня мы продолжим наш разговор о пенсии, о том, с помощью каких инструментов ее можно увеличить или уменьшить, начатый в предыдущих статьях « » и « «.

Как мы уже знаем из последних новостей, для всех, кому накопительная часть полагается по Закону (то есть для тех, кто родился в 1967 и моложе), по законопроекту, принятому в третьем окончательном чтении Госдумой, срок выбора тарифа накопительной части (6% или 0%) продлен еще на 2 года – до 31 декабря 2015 г.

Что касается капиталовложений, то в основном нет правил. В результате капитал теоретически может быть инвестирован до 100 процентов в акции. Надзорный орган требует определенного обеспечения в инвестициях и устанавливает правила ликвидности. Хотя пенсионный план не зависит от компании, работодатель должен нести ответственность за гарантированные льготы, если фонд не может предоставить эти льготы. В свою очередь пенсионный фонд защищен Ассоциацией пенсионного обеспечения от несостоятельности работодателя.

Какие льготы предоставляет пенсионный фонд?

Пенсионный фонд в основном обеспечивает пенсионные пособия. Кроме того, другие льготы могут быть хеджированы. Следующие услуги могут быть застрахованы. Пожизненные пенсионные выплаты, которые не могут быть отложены до года жизни в самое ближайшее время после завершения пенсионной пенсии. Если работник преждевременно покидает компанию, пенсионный план передается сотруднику в случае подачи иска. Контракт может быть продолжен либо в частном порядке, либо с новым работодателем. Поддержка выживших иждивенцев для защиты членов семьи в случае смерти. . Однако доля дополнительного покрытия не может превышать 30 процентов.

В установленные сроки нужно выбрать: формировать ли свою накопительную пенсию (выбрав НПФ, государственную или частную УК) или же отказаться от накопительной части (обнулить ее).

До осуществления выбора, 6% тарифа будут переводиться на страховую пенсию. Это означает, что если заявление не будет подано до 31 декабря 2013 года, то с начала года 6%, которые ранее направлялись на НЧ пенсии, будут присоединены к 10% – и все 16 % пойдут на формирование страховой пенсии.

Какие преимущества предлагает пенсионный фонд?

На переднем плане всегда есть предосторожность работника. Работодатели могут использовать взносы, чтобы сэкономить на дополнительных трудозатратах. Кроме того, взносы, финансируемые работодателем, подлежат налогообложению в качестве налоговых поступлений от предпринимательской деятельности. Сотрудники могут выплачивать до четырех процентов порога дохода в пенсионном страховании, не выплачивая доход в фонд. Эти взносы не выплачиваются.

Еще 800 евро могут быть выплачены в пенсионный фонд без налогов в год, при условии, что в то же время нет единовременной налогооблагаемой профессиональной пенсии. Однако взносы на социальное страхование должны выплачиваться на эту сумму. Пенсионные пособия, в свою очередь, должны облагаться налогом полностью. Поскольку возраст выхода на пенсию обычно имеет более низкую ставку налога, чем на рынке труда, это создает налоговые сбережения для сотрудников.

Кто же не напишет заявление до 31.12.2015 года о том, что ему нужна накопительная часть, их деньги будут направляться в распределительную часть. И изменить этот порядок после 2015 года будет невозможно.

В то же время, переходить из НПФ в ПФР и уменьшить свою накопительную часть пенсии до нуля всегда будет можно.

Молодые люди, за которых начнут перечислять страховые взносы с 1 января 2014 года, должны сделать свой выбор в течение 5 лет, начиная с даты первых отчислений взносов.

Вклады в дискуссию о частной пенсионной системе. Это в избирательном процессе. Снова и снова следует объяснять его преимущества и недостатки. Традиционная система, которая все еще преобладает в развитых странах и которая мотивирует свой финансовый крах из-за старения населения, разделяется. Все помещается в сумку и дискреционно определяет, сколько получает каждый пенсионер. Вот почему таблицы смертности должны быть рассчитаны, чтобы быть уверенными в том, что того, что мы сбережем, будет достаточно, чтобы не остаться без пенсии, когда мы стары.

И еще несколько новостей.

Пенсионные накопления всех работающих граждан за 2014 год правительство планирует направить в распределительную систему накопления. И, скорее всего, это решение не будет пересмотрено, так как эти средства уже учтены при расчете федерального бюджета на 2014 год.

Что касается пенсионных накоплений за второе полугодие 2013 года, то они должны остаться в ПФР, который будет заниматься их инвестированием.

Не то, что исходит из прошлой цитаты пенсионеров. Если бы государственная система Перу, на которую приходится около половины аффилированных лиц и более трети участников, была бы индивидуально финансирована, нам не пришлось бы субсидировать «привилегированное» меньшинство, получающее пенсию от государства.

Первый недостаток: стоимость администрирования. Без сомнения, есть еще место для сокращения. У них есть клиенты, которые по закону обязаны «покупать» службу управления фондами. Нет возможности реальной конкуренции, поскольку входные барьеры очень высоки. Управление средствами для выхода на пенсию должно быть более открытым, хотя оно всегда регулируется во избежание мошенничества и безответственности. Таким образом, затраты могут быть уменьшены, а «меню» вариантов варьируется в зависимости от каждого участника.

Все НПФ до 01.01.2016 года должны пройти проверку и перерегистрироваться из некоммерческих организаций в акционерные общества, и только после этого им разрешат снова работать.

И снова о накопительной части пенсии

Сегодня поговорим о тех структурах, которые помогут нам (или должны помочь) сберечь наши пенсионные накопления и увеличить размер будущей пенсии. Многие не совсем четко представляют, куда надо вкладывать свои пенсионные накопления.

Второй недостаток: его обязательный характер. Либералы утверждают, что патернализм введения пенсионных сбережений по закону является ограничением прав собственности. Действующее законодательство основывается на логике защитного государства, которое считает неудобным оставлять неосведомленных граждан с ответственностью за управление своими деньгами. «Я хочу свои деньги», - сказал один вкладчик со своей учетной записью в воскресном отчете.

Затем земля служит для реформы, которая заканчивается частным монополистическим картелем и, надеюсь, также с государственной системой распределения. Кроме того, автограф права, находящийся в руках исполнительной власти, продлевает специальный режим досрочного выхода на пенсию для безработных в частной пенсионной системе до 31 декабря, согласно этому методу, разрешено выходить на пенсию тем, у кого есть минимум 50 лет возраст, безработный в течение двенадцати месяцев до подачи заявки. Имейте в виду, что мужчины могут получить доступ с 55-летнего возраста, а женщины из 50 - за то, что они должны быть безработными в течение 12 месяцев подряд.

Немного вспомним, куда же идут страховые взносы (22%), которые перечисляет работодатель из фонда заработной платы. Не забудьте, что мы рассматриваем ситуацию только для лиц 1967 года рождения и моложе.

Из 22% процентов 16% взносов переводятся на страховую часть. Эти деньги, как мы уже знаем, расходуются на выплату пенсии сегодняшним пенсионерам. Эти средства индексируются за счет инфляции. А на счете каждого работника фиксируется, что такая-то сумма была перечислена в ПФР. И из этих цифр впоследствии формируется страховая пенсия ныне работающего человека.

Еще одной благоприятной мерой для члена является то, что 25% их фонда могут использоваться в качестве обеспечения для первоначального взноса ипотечного кредита на покупку первого дома. Если исполнительный орган обнародует правило, и партнер может снять 95, 5% своего пенсионного фонда, существует риск того, что пенсионеры будут потреблять все свои деньги, а затем не будут иметь денег, чтобы жить. Профессор Университета Эсана Хорхе Гильен отметил, что дискуссия берется легко, потому что через четыре дня не может быть сделано то, что нельзя сделать за четыре года.

Но, как нам известно, демографическая ситуация в нашей стране на ближайшие годы не радует. И, так как пенсию будущим пенсионерам так же предполагается выплачивать из отчислений работников будущих поколений (а их число неизменно уменьшается), могут возникнуть определенные проблемы с выплатой пособия и его размером.

К тому же, как отметил А. Кудрин (экс-министр финансов), сегодня мы живем на пике цен на нефть. И неизвестно, что может произойти с этими ценами через десяток лет. А потому есть риск, что государство в тяжелой финансовой ситуации может урезать бюджет Пенсионного фонда, что незамедлительно приведет к уменьшению размера страховых выплат.

Чтобы как-то обезопасить будущих пенсионеров, Законом была предусмотрена еще одна часть пенсии – накопительная. На нее, как мы уже тоже знаем, перечисляется 6%.

Эти средства – по сути наш личный «сберегательный» счет. Мы, конечно, не можем их снять, потратить. Но никакая другая структура по Закону не может использовать эти пенсионные накопления, и они могут увеличиваться за счет инвестиций. И если человек не дожил до пенсии, то эти средства могут быть переданы наследникам, с учетом дохода, полученного за счет инвестиций.

Как распорядится пенсионными накоплениями?

Работники могут передать свои пенсионные накопления в управление как Пенсионному фонду, который занимается назначением и выплатой пенсий и управлением накопительной части пенсии (в случае, если работник доверил ему такое управление), так и Негосударственному пенсионному фонду.


Оба фонда управляют пенсионными накоплениями, используя возможности государственной и частных управляющих компаний для инвестирования средств, как финансового инструмента, заключив с ними соответствующие договора.

УК (управляющие компании) – это коммерческие организации, и цель их деятельности – управление и извлечение прибыли из доверенных им средств посредством их размещения во всевозможные ценные бумаги и получения дохода от их инвестирования.

Подводим итоги – у нас получилось три способа, как можно распорядиться своими пенсионными накоплениями:

  • Доверить через ПФР формирование накопительной части одной из частных управляющих компании. В этом случае работник сам выбирает УК, в которую передаются средства в доверительное управление.
  • Перевести свои средства в НПФ. В этом случае пенсионные накопления должны передаваться из ПФР в тот НПФ, который выбирает гражданин.
  • Оставить свои деньги в ГУК (государственная управляющая компания). Этот вариант предусматривает передачу средств Пенсионным фондом в доверительное управление ГУК, которая назначается правительством (сейчас – «Внешэкономбанк»). Это возможно, если гражданин не выбрал частную УК, НПФ и осознанно (то есть, написав заявление о выборе инвестиционного портфеля) доверил свои накопления ГУК.

Если же ничего из перечисленного сделано не было, то пенсионные накопления (так называемых «молчунов») остаются в Пенсионном фонде по умолчанию и будут инвестироваться в расширенном инвестиционном портфеле ГУК (Внешэкономбанк).

Понятно, что в зависимости от того, где будут находиться ваши средства, с 1 января 2015 года зависит размер НЧ части пенсии и будет ли она у вас вообще.

По законопроекту, одобренному Госдумой, если вы «молчун», все ваши взносы пойдут на формирование распределительной части пенсии, а НЧ пенсия будет равна 0, если передадите средства в НПФ или УК: СЧ – 10%, НЧ – 6%.

Таким образом, какой будет НЧ пенсии, во многом зависит от нас с вами. При грамотном выборе и инвестировании, накопительная часть может быть увеличена в десятки раз.

Так что же лучше: НПФ или УК?

Частные управляющие компании

Допустим, вы решили не оставлять свои средства в распоряжении государства и выбрали частную УК. В этом случае вы никуда не переходите и, по-прежнему, остаетесь в Пенсионном фонде. Управляющие компании только управляют деньгами и никак не занимаются работой с людьми, так как персональная информация о людях из ПФР им не передается.

Управляющая компания выбирается из числа тех, с которыми у ПФР есть договора доверительного управления пенсионными накоплениями.

Ваша задача, по возможности, правильно выбрать управляющую компанию. Так, чтобы средства были вложены, по возможности, в надежные компании и приносили доход.

НПФ

Второй способ преумножить свои пенсионные накопления более эффективным способом – передать свои средства в НПФ.

Работа НПФ во многом аналогична работе ПФР. Негосударственные пенсионные фонды, как и ПФР, аккумулируют пенсионные накопления граждан, инвестируют их, назначают и выплачивают накопительную часть пенсии из накопленных средств. А это, согласитесь, неплохая прибавка к государственной пенсии.

НПФ – это некоммерческие организации (на сегодня), которые управляют пенсионными накоплениями клиентов без права доступа к их счетам. Средства, полученные от клиентов, передаются для размещения в различные управляющие компании. И весь полученный доход за исключением 15% (тратится на уставную деятельность НПФ) направляется на пенсионные счета будущим пенсионерам.

Никогда и ни при каких условиях НПФ не может снять деньги клиентов или каким-то образом их израсходовать.

Чего мы боимся? Мифы и действительность

Некоторые из нас не доверяют НПФ и опасаются, что переданные им средства могут навсегда быть утрачены. Эти страхи нельзя назвать совсем уж необоснованными. Есть такой печальный опыт – ведь нас обманывали уже не один раз.


Причин не доверять государственным и, тем более, коммерческим структурам хватает.

И очень часто можно услышать такие высказывания:

«Все равно украдут», «не верю никаким негосударственным структурам, все они мошенники или это очередные финансовые пирамиды»

Да, был такой период в истории нашей страны, когда из-за развала финансовой системы в нашей стране были созданы финансовые пирамиды. Но уже с 1998 года был принят ряд законов, которые очень жестко регулируют работу НПФ: Федеральный закон №75 от 07.05.1998 г. «О негосударственных пенсионных фондах», ФЗ-173 от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях», ФЗ-111 от 24.07.2002 г. «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии».

Работу НПФ регулярно проверяют различные государственные ведомства, независимые аудиторы. И главный элемент контроля – возможность самому контролировать состояние своего счета. Это исключает любые мошенничества и махинации.

Пенсионные накопления, даже если вы их передадите в НПФ, все равно являются государственной собственностью. И государство очень строго контролирует, как размещаются эти средства на финансовом рынке.

К тому же, если вам чем-либо не понравится данный НПФ, всегда можно перевести свои средства назад в ПФР или какой-то другой НПФ.

«Не доживу до пенсии»

Слышим мы такое нередко. Тем более, в этом случае есть смысл доверить свои пенсионные накопления НПФ. Ведь, по условиям договора, эти средства могут наследоваться вашими близкими людьми. Ну а если доживете, они и вам пригодятся как дополнительная выплата к вашей страховой части пенсии.

«Боюсь совсем остаться без пенсии, если передам средства в НПФ»

Если все условия, которые необходимы для назначения трудовой пенсии, будут соблюдены, то вы никак не потеряете эти средства, если только какие-то изменения в пенсионном законодательстве не произойдут на государственном уровне.

Другой вопрос – выгодно ли вам передавать эти средства в НПФ, если вы получаете зарплату, например, в размере 1 МРОТ.

«Слышала, что с 2014 года вообще не будет накопительной части, так какая разница, где будет моя пенсия: в НПФ или ПФР»

Предполагается, что накопительной части не будет только в 2014 году, но все предшествующие накопления остаются, и их нужно будет преумножать и инвестировать. К тому же в 2015 году НЧ снова появиться и кому-то будет выгоднее, если она сразу будет направляться в НПФ и начнет работать.

«В 2014 году все НПФ закроют, зачем тогда туда переводить деньги»

На самом деле, НПФ пока никто не закрывает. Но, чтобы они могли работать и дальше с нашими накоплениями, нужно всем НПФ пройти акционирование, то есть из некоммерческих организаций перерегистрироваться в АО (акционерные общества). Понятно, что чем крупнее НПФ, тем меньше проблем возникнет у него при перерегистрации. Мелкие НПФ, скорее всего, отсеются. Но даже в этом случае, средства, которые были переданы в такие НПФ, никуда не пропадут, потому что они застрахованы государством.

На время прохождения перерегистрации средства НПФ будут находиться в ПФР и, после успешного завершения этой процедуры, снова будут переданы в НПФ, где они и продолжат свою работу.

«Не доверяю НПФ, мало ли куда они захотят инвестировать мои накопления»

В постановлении Правительства «Об инвестировании накопительной части трудовой пенсии» прописано, в какие ценные бумаги НПФ может инвестировать пенсионные накопления. Работа с финансовыми инструментами, которые не внушают доверия, или вкладывание всех средств в одну компанию исключается. И риск потерпеть убытки максимально мал. А при хорошем управлении НПФ, средства могут быть значительно преумножены.

Гарантии и преимущества НПФ

  • Все пенсионные средства застрахованы государством, и они не могут исчезнуть просто так.
  • Эти средства принадлежат государству, они не являются собственностью НПФ и они не могут просто так снять ваши деньги. Также как и вы не можете ими распоряжаться, пока не напишете заявление на назначение пенсии.
  • Размещение средств на финансовом рынке жестко контролируется государством. У НПФ не может быть отрицательной доходности.
  • Деятельность НПФ строго контролируется не только государством, но и различными ведомствами и независимыми экспертами и ПФР.
  • И даже если НПФ обанкротиться, с вашими средствами ничего не случится. По Закону гражданину гарантирована государством сохранность всех его пенсионных накоплений, которые он сделал в течение свой жизни.

Основные преимущества НПФ

  • Размер инвестиционного дохода. Доходность НПФ в среднем в 2-3 раза выше, чем в ПФР, за счет больших возможностей. Потому как НПФ может инвестировать средства сразу в несколько в частных УК, а не в одну, в отличие от возможностей ПФР.
  • Выплаты наследникам (если человек не дожил до пенсии) производятся в полном объеме вместе с инвестиционным доходом по заявлению любому человеку (или нескольким). В ПФР – только наследникам по Закону (детям, супругам, родителям).
  • Ответственность перед своими клиентами. Все отношения между НПФ и клиентом оформляются договором, в котором прописана ответственность сторон. И даже если НПФ по каким-либо причинам прекращает свою деятельность, все счета клиентов со всеми накопленными средствами (в т.ч. и инвестиционный доход) автоматически вернутся в ПФР. Перед своими клиентами НПФ отвечает по обязательствам всем своим имуществом.

Как выбирать нужный НПФ?

Самый простой критерий – сравнить среднюю доходность НПФ и частных управляющих компаний и среди самих негосударственных пенсионных фондов и посмотреть, у кого она выше. Доходность лучше смотреть не за один год, а за несколько последних. Кроме этого, есть еще такие показатели, как рейтинг надежности, финансовое обеспечение имуществом, количество привлеченных клиентов.

Тем, кто решил все-таки оставить накопительную часть, желательно до конца 2013 года выбрать лучший по доходности и рейтингу надежности НПФ или УК, чтобы сохранить свои накопления.